Công ty cổ phần SANAN
+ Lương bằng với thị trị trường chung cũng chưa có gì nổi bật + Không có thưởng vào các ngày lễ chỉ duy có lương t13 + Startup đang phát triển nên nhiều cái cũng còn phải tiết kiệm + BHXH thì đóng full lương + Size đang mở rộng nên các role, văn hóa con người đôi khi còn hơi lôm côm, có chia bè phái nhưng chưa sâu sắc + Về môi trường thì nhìn chung quản lý đa phần là người khá tâm huyết và có sự chia sẻ nhất định với nhân viên, nhưng đôi khi cũng chỉ có lắng nghe mà chưa có sự thay đổi gì + Quản lý thì hướng tới việc bao quát phạm vi rộng mà chưa nắm kĩ về member, đây sẽ là điểm trừ vì đôi khi member thấy mình không có gì quan trọng với tổ chức dẫn đến việc không có mong muốn gắn bó lâu dài => Quan điểm cá nhân và góc nhìn từ một phía m.n có thể đọc qua tham khảo nhé