Robert Bosch Engineering And Business Solutions
Vào meeting asr. Sếp mình hỏi thẳng " em hỏi sao về chị, người phụ nữ u40 đã 1 đời chồng". Là thế đ*o nào :((
0
0
0
Sao thấy chê nhiều vậy nhỉ, mình may mắn mới join được vào CI của đức manager luôn nên ko hiểu các vấn đề của manager ấn là gì. - về lương thưởng : 1 năm 15 tháng lương ngày gì cũng có quà hết. - về công việc : có dọn 1 vài bãi shit ko biết do team ấn hay việt để lại nhưng bù lại mình thoải mái deal với team đức manager bên này cũng chẳng có can thiệp được vào nên khá ok. - về ngoài dự án thì bắt mình mentor vài đứa fresher + review code cho 1 vài team khác ngoài dự án. không vấn đề gì, tất cả mình đều báo với CI đức hết - các hoạt động team building cũng khá ok, team bên đức cũng thường xuyên qua lại và plan cho team mình qua đức chơi, đi ăn đi uống gì thì báo với team đức họ sẽ approval claim lại hết. - túm cái váy lại thì là tùy project của bạn, vào CI của đức thì bạn sẽ lên hương, CI của ấn thì như bạn thấy các review trước rồi đấy
3
0
0
Bác lm trực tiếp vs manager bên khác thì nói lm gì. T cũng từng lm trực tiếp vs Ấn, có lăn tăn lm nhiều project đâu, sếp việt thì chẳng liên quan. Manager Đức họ lm qui tắc thì còn nhẹ nhàng đấy, thử handle phần khác thì mới biết đa phần nó k dễ ăn đâu.
Nói chung manager việt toàn chế mấy qui tắc tào lao chứ khi lm trực tiếp nc ngoài thì deal sao cho hợp lý là đc, easy peasy. Đả đảo manager việt tẩy não :v
Có đám ko có trong CI nữa. Khổ lắm bạn ạ. Manager VN chà đạp lính là nhiều
Công ty bắt buộc nhân viên lớn tuổi phải sống bầy đàn nếu ko sẽ ko được tăng lương
0
0
0
Mọi người review lương sao rồi ?
5
0
0
10% là cao hay thấp vậy cả nhà
tăng được 2tr nhưng mới join chính thức được vài tháng à nên tạm chấp nhận, nghe nói tới ngày ký hợp đồng mới sẽ tăng tiếp
là nv chính thức trc tháng , ngồi bench (chỉ tự học và training), tăng 1tr
ủa giờ vô vài tháng cũng đc review tăng lương miễn là tới đợt hả mn ? hồi năm trc mình vào là t10-2021 mà sang t1-2022 cũng chả đc review,chỉ đc tăng 2tr vì cty tăng mức offer cho fresher
là nhân viên chính thức trước tháng 9 mới dc review á b
Team AI/Data Science ở đây ntn vậy các bác. Em tính apply vô mà xem review các team khác hơi rén.
0
0
0
Mỗi lần associate nam BGSV nhìn mình như thể là: "đây là 1 trong số các con đực đối thủ cạnh tranh giao phối với mình, phải húc đuổi nó đi" Còn associate nữ nhìn mình như thể là: " đây có phải là con đực sẽ giao phối với mình ko? Con mình có giống vậy ko" Với lại mình thấy các bạn nam CI SX EA EB MS EE v.v... hay ở floor thấp ẩm thấp tối tăm hơn SO HR dễ oán giận cấu xé nhau
0
0
0
Ngồi mòn mông. Trĩ luôn mà GPD chưa xong lấy cái qq gì mà có ARS. DM, EM làm ăn chán vkl
1
0
0
thấy cũng bằng bằng nhau bằng bằng level tăng cũng bằng bằng nhau ah . Thôi chờ 16/1 nhận lương bác êi
Thang máy tầng 8 vừa mở bị một chú như thùng phi lấn nhẹ làm guốc mình xém gãy. Bự ôm quà bosch mà còn lấn đồng nghiệp nữa.
0
0
0
Nhìn chung thì năm nay tính ra cũng được khoản 2 tháng rưỡi thưởng. (2.34). Tính ra Bosch phát tới tháng 13,14,15,16 thang luong .Ăn đứt mấy cty outsource rồi. Văn hoá tuỳ dept. Nhưng hơn hẳn mấy cty khác rồi. Chê cho cố chứ có ai dám nhảy lúc này đâu.
2
2
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lấy éo đâu ra 16 tháng lương nhỉ? ngoài tháng 13, thì được thưởng cào bằng thưởng hiệu suất cty. Năm ngoái là 1.4 gì đó thì total = 14.4 tháng mà. Nói chung t thấy ngoài HN do range lương thấp hơn HCM, và cũng do mới lập cần tuyển nhiều dev nên dễ deal lương. Chứ nhìn chung lương cũng bth thôi :v
Review nhảm nhí, dislike
Tại bạn mới vào Công ty hiếp j bạn đấy
Làm đũy cho BGSW ấn kiếm tiền có j đâu vinh hiển mà khoee
0
0
0