Robert Bosch Engineering And Business Solutions
Không phải là hết layoff mà là đã hết người để có thể layoff. Từ giờ tới cuối năm chỉ nhận bọn intern vào cày phụ, nhưng không nhận làm chính để vừa có người làm vừa không tăng headcount, không phải trả thêm tiền, vì đám customer như COEM, JOEM hết tiền để trả thêm headcount và bản thân bọn nó cũng sắp hết tiền.
3
0
0
Thấy báo global đăng nhân sự bên Đức cut working time từ tháng 8, có dept nào bên mình apply hoặc sẽ apply k vậy bn 🤔
Tình hình cty sao vậy anh em, giờ thấy tuyển trở lại. Dự án mới về hả anh em???
tuyển lại có mà dư cả đống lại đi tuyển ngoài :))) đang k hiểu kiểu gì 🤔
dạo này hết layoff rồi hả m.ng 😍 thấy yên bình vL :))
0
0
0
Quy trình pvan rất tệ, fail mà ko rút được bài học hay kinh nghiệm gì
5
0
0
Đúng rồi bạn. Bosch càng ngày càng tệ
HR phân biệt vùng miền cực kì, hỏi những câu rất vô duyên, bố láo.
cho mình hỏi pv tiếng anh ạ ?
Interview bằng tiếng An Nam + English, trong đó thì phần kĩ thuật sẽ hỏi full bằng tiếng An Nam, còn English thì interview với manager người Indian hoặc German (vòng 2), và interview với HR (vòng 3 - vòng cuối)
Cái này bình thường thôi e, anh phỏng vấn xịt cả 10 lần mới hiểu ra vấn đề
Vâng, bao nhiêu công sức bảo vệ thông tin vừa bước vào Bosch là có cái em gái Shinhan bank gọi và biết lương của mình luôn. Vào được training nào là Bosch bảo mật thông tin, nhân văn các kiểu thì có cl nhé. Cái mail và sđt chưa bao giờ bị spam vào Bosch dăm ba ngày nó gọi biết rõ tới mức lương luôn ạ. Ko biết cty hay lũ HR leak nhưng cũng lạy tụi mày. Tao mà biết đứa nào leak t kiếm vợ, chồng, ny, cha, mẹ, con cái tụi bay t leak cho tụi đòi nợ chửi cm tụi mày.
1
0
0
mà gọi điện thì như tra khảo. Đi lm chứ có phải là diện tội phạm đâu mà hỏi vô duyên vL :))
Cái thằng ch* đẻ trần văn trí, trước làm ở fpt và lập cty Tâm Minh Trí để lừa đảo rồi chui vào bosch làm giờ sao rồi ? Đã bị đâm chết chưa ? Hay đợi tao vào bosch đâm nó chết ?
13
0
0
bosch k chỉ chứa chấp kẻ bất tài mà còn chứa chấp thằng lừa đảo. Thằng trần văn trí này là 1 ví dụ điển hình. Nó làm fpt đà năm 10 mấy năm mà technical ng* dốt hơn cả 1 thằng fresher, có cty Tâm Minh Trí để đi lừa đảo. Rồi cuối cùng thì chỉ có thể chui được vào bosch, vì đây là nơi duy nhất nhận loại người dơ dáy như thằng này.
Thằng này nó vẫn còn ở Bosch à?
Cha Trí bị phốt gì vậy ???
phốt từ cty cũ tâm minh trí của nó.
Nghe vụ này rén ngang. Người ngoại cuộc kể rõ hơn được không.
Cty toàn thu nạp thành phần bất hảo như này bảo sao k đi xuống. Từ lính lác đến cấp cao 🥲
Thằng Trí chơi không được rồi. Điếm thúi với anh em.
chửi thì chửi thằng đầu bò nào tuyển ông Trí vô nữa. Tuyển tào lao mấy năm rồi vẫn chưa rút ra bài hc nào :))
Bình luận của mình về thằng trí này trước đó đã bị reviewcty xóa rồi nha bà con
Có vẻ như bosch toàn các đại ca giang hồ, toàn các sếp vỡ nợ nên mới vào bosch
Hôm trước còn thấy review Trí mà giờ đâu rồi. Trí ơi là Trí ơi, chơi với bạn bè như vậy là không được. Nghiệp quật nhà Trí.
Chắc cha Trí report cho reviewcty để xóa rồi chị HR ơi. Mà cho e hỏi nhỏ xíu là anh/chị HR nhiều chuyện có bị cha trí này chèn ép gì k ?
chị HR nhieu chuyện có bị cha trí này làm gì thi lên reviewcty bóc phốt ổng luôn nha, cho fresher junior tụi em hóng drama với
Bạn thật sự là người biết cách làm cho mọi nhiệm vụ trở nên khó khăn hơn. Hãy tìm cách hỗ trợ và làm việc cùng nhau để đạt được mục tiêu chung.
0
0
0
Thay vì đối diện với thực tế, họ chọn cách nói xấu từ xa.
1
0
0
Bạn nói trên đây thì duoc gì ? Bạn nộp đơn nghỉ bosch đi cho khỏe.
Đề nghị kick mấy đứa hay chill + ng* + lười + dùng chat gpt everywhere like a dog
1
0
0
Em chào thầy TCQ. Sao thầy k đi nghiên cứu luật, bảo vệ quyền và nghĩa vụ con người trong pháp luật quốc tế tiếp đi thầy ?
Công ty policy như cc. Bọn nv cũ vô công ngồi rồi không cho cút hết. Giờ bắt team khác phải nhận mà không cho nhận người mới. Nói thì lì như trâu, đ biết cm gì mà cứ mặt vênh lênh, tưởng sang phụ đằng này phải chỉ lại gấp đôi đầu việc. Tuần trước có ku intern làm ngon vcl mà không được nhận, tiếc vc, giờ phải nhận đống phế thải này.
6
0
0
chuẩn bạn ơi. Dev phế thải ở đâu thì giờ đều quy tụ ở bosch hết.
nhận tầm bậy mất dự án thì đi bụi hết nhé. Cứ pv thấy ổn thì hãy nhận chứ k là đi hết.
Nhận nó thằng intern vào intern nhưng không được convert lên, rồi nó bị cho cút rồi. Và nhận ra là thằng lol team khác sang nó không viết nổi C clmn, dùng tool rồi ng* như bò, thua thằng sinh viên. Dev như lol.
thì hồi đó test UT khó hơn, phải tự build rồi đọc reg viết TC -- còn đa phần dev dùng tool xong gen code update document -- k phải nói hết chứ base tester liên quan viết code này nọ vẫn ngon hơn dev ở mặt bằng chung. Còn dev nào chuyên nghiệp thì k nói. Dev nhảy qua mà k pv kĩ thì như bùi đúng rồi, thua cả 1 thằng lm unit test :))
Haizz mấy thằng bưng bô bợ đít được các sếp ưu ái, lại nghĩ mình pro các kiểu. Làm mình làm mẩy các thứ mà các em quên mất là do may mắn+bợ đít các em mới được để ý. Trước mặt sếp các em các em còn xàm được chứ trước mặt các manager Nhật thì các em chỉ là sâu kiến thôi. Cút sớm cho nước nó trong
Mấy thằng sinh viên intern có skill cũng tạm ổn, mentor định hướng đúng cho nó thì sau này thì skill rất strong, nhưng ghế ít đít nhiều, đề nghị kick bớt mấy thèn ng* để ghế cho các cháu, tăng quỹ phụ cấp của các cháu lên là tự có nguồn resource ngon vào làm
Cho em xin tí thông tin về bộ phận R&D của Bosch với ạ. Em xin cảm ơn
0
0
2
e cho 1 star rồi chị HR review nha
bosch như củ c .ặc thì có gì để review