Đi phỏng vấn gặp được a PM khinh người đúng như nhiều người nói. Mình nhớ nhất lúc tự đánh giá trong tờ giấy họ đưa, tuy mình ko phải nói là giỏi giang , cũng đã đi làm có kn, mình pv chính java nên riêng cái đó thì mình tự đánh giá trung bình (3/5) và được nhận câu dạy đời: "E có biết là mức e tự đánh là code không cần search internet luôn ko. Mà a thấy chắc e code toàn search chứ không thể nào tự code được. E có giỏi thì mức 2 là cùng. v..v". Đéo thằng nào code mà ko bao giờ search gg đâu a à, nói như a thì mấy thằng tiến sĩ thạc sĩ cntt mới được 4 hay 5 trong cty này. Tới a Leader thì mới pv kiến thức, PM tiếp tục nói móc dạy đời cuối cùng nhận chốt e nên làm Fresher lương 8tr, buồn cười vl :)) Đúng là tốn time làm bài test rồi phỏng vấn cả buổi chìu để ôm cục tức của thằng bố đời, éo biết nếu đi làm trong cty này làm việc với ổng chắc ổng làm ông nội mình quá.
28
8
0
Chắc ku Vinh pv bác à. Ku đó thì trình đéo có. Chỉ đc cái bợ đít đi lên. Cty lèn èn. K phât triển thêm đc gì. Lương thấp nhất trong mấy cty mình từng làm.
E ko nhớ nữa bác e cũng pv lâu rồi, giờ mới vào review lại. Nên e không biết có phải người bác nói ko. Không thể hiểu sao 1 PM mà thái độ cách nói chuyện không ra gì như vậy, nếu đã lên được PM là người có trình độ lại tự tiện đánh giá, nghĩ rằng hạ thấp người khác để nâng mình lên. Hồi e trước khi đi đọc review nói về PM, nhưng ngắn ko rõ nên ko chú ý. Nên giờ note đây để ae nào có ý định pv xem.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình cũng từng phỏng vấn ở đây mấy tháng trước nhưng do không deal lương được với nhau nên đã chia tay rồi =]].Lương ở đây đúng là thấp hơn mặt bằng chung thiệt,cho nên bác nào có ý định vào thì cứ deal đúng mức mình mong muốn theo thị trường,không thì chia tay chứ đừng cố gắng rồi vào mai mốt nhảy cũng vậy =]] Không biết ông pv mình phải ông các bác hay nói không chứ cảm nhận mình thấy bình thường,các ông đi phỏng vấn thì các ông chứng minh được những gì các ông ghi trong CV thì các ông có thể chấp hết,mình đi pv nhiều công ty rồi,chủ yếu người ta hỏi những gì các ông ghi trong CV và những cái bên người ta cần.ông PM phỏng vấn mình thấy nói chuyện khá cởi mở và vui vẻ, 9 người 10 ý nên các ông cũng thử xem lại thái độ của các ông với người ta sao =]] Vụ bợ đít thì mình không biết sao,chứ mình đi đép cũng được hơn 6 năm 3 công ty rồi,thấy ở kiểu công ty nhỏ nhỏ 30 40 người như này,dẫu anh có bợ đít đi nữa mà anh không có trình thì sớm muộn gì a cũng bị đào thải thôi chứ cũng chả tồn tại được lâu ở cái vị trí đó,cây kim trong bọc rồi cũng lòi ra mà,dốt thì éo có dấu mãi được.không biết bác thớt kia có hiềm khích gì với bác này không và có vẻ cay cú,đôi lời khách quan là như thế =]]
Có vẻ lời lẽ của e khi viết review này khá cay cú nên nhiều a mới vào nói câu công bằng cho cty . E không có ý định gây war, hay đánh giá cty này nọ vì thật sự e chưa được làm việc ở đây. Nội dung của e cũng chỉ đề cập cách nói chuyện và thái độ của Pm trong pv mà thôi (và nó xảy ra hơn 1 năm rồi nên e không nhớ người ấy là ai). E viết thêm lời này vì nghe a ở trên nói câu "ông cũng thử xem lại thái độ của ông với người ta sao". Vậy nếu là a muốn đi xin việc muốn deal được lương ngon, cty thích mình nhận mình vào thì sẽ cần thái độ thế nào? Bố náo à :)))??? Và nếu lúc đó a đã vô cùng lịch sự vẫn bị thái độ thì a nghĩ sao? Vẫn xứng đáng?
War quiếc gì ông ơi,tôi cũng chỉ nêu quan điểm cá nhân thôi. mỗi người mỗi suy nghĩ và mỗi nhìn nhận khác nhau,không biết đợt đó ông pv gì,tôi thì java,cũng có 2 ông vào,ông PM thì hỏi kiến thức chung,rồi verify các nội dung các ông ghi trong cv này nọ,tới ông lead thì hỏi về kiến thức về java,sau đó back lại ông PM sẽ hỏi chốt hạ về mấy cái server,cloud service này nọ,hên tôi cũng từng tự deploy dự án nên tôi cũng trả lời ổn =]]...tôi thì thấy họ pv vậy ok rồi, đủ mọi thứ liên quan tới làm web,nhẹ nhàng vui vẻ,mang tính xây dựng đôi bên,chắc là do tôi hên =]] Còn nếu ông đã đàng hoàng lịch sự mà người ta vậy thì tôi chịu =]]
Chắc ku Vinh pv bác à. Ku đó thì trình đéo có. Chỉ đc cái bợ đít đi lên. Cty lèn èn. K phât triển thêm đc gì. Lương thấp nhất trong mấy cty mình từng làm.
E ko nhớ nữa bác e cũng pv lâu rồi, giờ mới vào review lại. Nên e không biết có phải người bác nói ko. Không thể hiểu sao 1 PM mà thái độ cách nói chuyện không ra gì như vậy, nếu đã lên được PM là người có trình độ lại tự tiện đánh giá, nghĩ rằng hạ thấp người khác để nâng mình lên. Hồi e trước khi đi đọc review nói về PM, nhưng ngắn ko rõ nên ko chú ý. Nên giờ note đây để ae nào có ý định pv xem.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình cũng từng phỏng vấn ở đây mấy tháng trước nhưng do không deal lương được với nhau nên đã chia tay rồi =]].Lương ở đây đúng là thấp hơn mặt bằng chung thiệt,cho nên bác nào có ý định vào thì cứ deal đúng mức mình mong muốn theo thị trường,không thì chia tay chứ đừng cố gắng rồi vào mai mốt nhảy cũng vậy =]] Không biết ông pv mình phải ông các bác hay nói không chứ cảm nhận mình thấy bình thường,các ông đi phỏng vấn thì các ông chứng minh được những gì các ông ghi trong CV thì các ông có thể chấp hết,mình đi pv nhiều công ty rồi,chủ yếu người ta hỏi những gì các ông ghi trong CV và những cái bên người ta cần.ông PM phỏng vấn mình thấy nói chuyện khá cởi mở và vui vẻ, 9 người 10 ý nên các ông cũng thử xem lại thái độ của các ông với người ta sao =]] Vụ bợ đít thì mình không biết sao,chứ mình đi đép cũng được hơn 6 năm 3 công ty rồi,thấy ở kiểu công ty nhỏ nhỏ 30 40 người như này,dẫu anh có bợ đít đi nữa mà anh không có trình thì sớm muộn gì a cũng bị đào thải thôi chứ cũng chả tồn tại được lâu ở cái vị trí đó,cây kim trong bọc rồi cũng lòi ra mà,dốt thì éo có dấu mãi được.không biết bác thớt kia có hiềm khích gì với bác này không và có vẻ cay cú,đôi lời khách quan là như thế =]]
Có vẻ lời lẽ của e khi viết review này khá cay cú nên nhiều a mới vào nói câu công bằng cho cty . E không có ý định gây war, hay đánh giá cty này nọ vì thật sự e chưa được làm việc ở đây. Nội dung của e cũng chỉ đề cập cách nói chuyện và thái độ của Pm trong pv mà thôi (và nó xảy ra hơn 1 năm rồi nên e không nhớ người ấy là ai). E viết thêm lời này vì nghe a ở trên nói câu "ông cũng thử xem lại thái độ của ông với người ta sao". Vậy nếu là a muốn đi xin việc muốn deal được lương ngon, cty thích mình nhận mình vào thì sẽ cần thái độ thế nào? Bố náo à :)))??? Và nếu lúc đó a đã vô cùng lịch sự vẫn bị thái độ thì a nghĩ sao? Vẫn xứng đáng?
War quiếc gì ông ơi,tôi cũng chỉ nêu quan điểm cá nhân thôi. mỗi người mỗi suy nghĩ và mỗi nhìn nhận khác nhau,không biết đợt đó ông pv gì,tôi thì java,cũng có 2 ông vào,ông PM thì hỏi kiến thức chung,rồi verify các nội dung các ông ghi trong cv này nọ,tới ông lead thì hỏi về kiến thức về java,sau đó back lại ông PM sẽ hỏi chốt hạ về mấy cái server,cloud service này nọ,hên tôi cũng từng tự deploy dự án nên tôi cũng trả lời ổn =]]...tôi thì thấy họ pv vậy ok rồi, đủ mọi thứ liên quan tới làm web,nhẹ nhàng vui vẻ,mang tính xây dựng đôi bên,chắc là do tôi hên =]] Còn nếu ông đã đàng hoàng lịch sự mà người ta vậy thì tôi chịu =]]
Chắc ku Vinh pv bác à. Ku đó thì trình đéo có. Chỉ đc cái bợ đít đi lên. Cty lèn èn. K phât triển thêm đc gì. Lương thấp nhất trong mấy cty mình từng làm.
E ko nhớ nữa bác e cũng pv lâu rồi, giờ mới vào review lại. Nên e không biết có phải người bác nói ko. Không thể hiểu sao 1 PM mà thái độ cách nói chuyện không ra gì như vậy, nếu đã lên được PM là người có trình độ lại tự tiện đánh giá, nghĩ rằng hạ thấp người khác để nâng mình lên. Hồi e trước khi đi đọc review nói về PM, nhưng ngắn ko rõ nên ko chú ý. Nên giờ note đây để ae nào có ý định pv xem.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình cũng từng phỏng vấn ở đây mấy tháng trước nhưng do không deal lương được với nhau nên đã chia tay rồi =]].Lương ở đây đúng là thấp hơn mặt bằng chung thiệt,cho nên bác nào có ý định vào thì cứ deal đúng mức mình mong muốn theo thị trường,không thì chia tay chứ đừng cố gắng rồi vào mai mốt nhảy cũng vậy =]] Không biết ông pv mình phải ông các bác hay nói không chứ cảm nhận mình thấy bình thường,các ông đi phỏng vấn thì các ông chứng minh được những gì các ông ghi trong CV thì các ông có thể chấp hết,mình đi pv nhiều công ty rồi,chủ yếu người ta hỏi những gì các ông ghi trong CV và những cái bên người ta cần.ông PM phỏng vấn mình thấy nói chuyện khá cởi mở và vui vẻ, 9 người 10 ý nên các ông cũng thử xem lại thái độ của các ông với người ta sao =]] Vụ bợ đít thì mình không biết sao,chứ mình đi đép cũng được hơn 6 năm 3 công ty rồi,thấy ở kiểu công ty nhỏ nhỏ 30 40 người như này,dẫu anh có bợ đít đi nữa mà anh không có trình thì sớm muộn gì a cũng bị đào thải thôi chứ cũng chả tồn tại được lâu ở cái vị trí đó,cây kim trong bọc rồi cũng lòi ra mà,dốt thì éo có dấu mãi được.không biết bác thớt kia có hiềm khích gì với bác này không và có vẻ cay cú,đôi lời khách quan là như thế =]]
Có vẻ lời lẽ của e khi viết review này khá cay cú nên nhiều a mới vào nói câu công bằng cho cty . E không có ý định gây war, hay đánh giá cty này nọ vì thật sự e chưa được làm việc ở đây. Nội dung của e cũng chỉ đề cập cách nói chuyện và thái độ của Pm trong pv mà thôi (và nó xảy ra hơn 1 năm rồi nên e không nhớ người ấy là ai). E viết thêm lời này vì nghe a ở trên nói câu "ông cũng thử xem lại thái độ của ông với người ta sao". Vậy nếu là a muốn đi xin việc muốn deal được lương ngon, cty thích mình nhận mình vào thì sẽ cần thái độ thế nào? Bố náo à :)))??? Và nếu lúc đó a đã vô cùng lịch sự vẫn bị thái độ thì a nghĩ sao? Vẫn xứng đáng?
War quiếc gì ông ơi,tôi cũng chỉ nêu quan điểm cá nhân thôi. mỗi người mỗi suy nghĩ và mỗi nhìn nhận khác nhau,không biết đợt đó ông pv gì,tôi thì java,cũng có 2 ông vào,ông PM thì hỏi kiến thức chung,rồi verify các nội dung các ông ghi trong cv này nọ,tới ông lead thì hỏi về kiến thức về java,sau đó back lại ông PM sẽ hỏi chốt hạ về mấy cái server,cloud service này nọ,hên tôi cũng từng tự deploy dự án nên tôi cũng trả lời ổn =]]...tôi thì thấy họ pv vậy ok rồi, đủ mọi thứ liên quan tới làm web,nhẹ nhàng vui vẻ,mang tính xây dựng đôi bên,chắc là do tôi hên =]] Còn nếu ông đã đàng hoàng lịch sự mà người ta vậy thì tôi chịu =]]
Chắc ku Vinh pv bác à. Ku đó thì trình đéo có. Chỉ đc cái bợ đít đi lên. Cty lèn èn. K phât triển thêm đc gì. Lương thấp nhất trong mấy cty mình từng làm.
E ko nhớ nữa bác e cũng pv lâu rồi, giờ mới vào review lại. Nên e không biết có phải người bác nói ko. Không thể hiểu sao 1 PM mà thái độ cách nói chuyện không ra gì như vậy, nếu đã lên được PM là người có trình độ lại tự tiện đánh giá, nghĩ rằng hạ thấp người khác để nâng mình lên. Hồi e trước khi đi đọc review nói về PM, nhưng ngắn ko rõ nên ko chú ý. Nên giờ note đây để ae nào có ý định pv xem.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình cũng từng phỏng vấn ở đây mấy tháng trước nhưng do không deal lương được với nhau nên đã chia tay rồi =]].Lương ở đây đúng là thấp hơn mặt bằng chung thiệt,cho nên bác nào có ý định vào thì cứ deal đúng mức mình mong muốn theo thị trường,không thì chia tay chứ đừng cố gắng rồi vào mai mốt nhảy cũng vậy =]] Không biết ông pv mình phải ông các bác hay nói không chứ cảm nhận mình thấy bình thường,các ông đi phỏng vấn thì các ông chứng minh được những gì các ông ghi trong CV thì các ông có thể chấp hết,mình đi pv nhiều công ty rồi,chủ yếu người ta hỏi những gì các ông ghi trong CV và những cái bên người ta cần.ông PM phỏng vấn mình thấy nói chuyện khá cởi mở và vui vẻ, 9 người 10 ý nên các ông cũng thử xem lại thái độ của các ông với người ta sao =]] Vụ bợ đít thì mình không biết sao,chứ mình đi đép cũng được hơn 6 năm 3 công ty rồi,thấy ở kiểu công ty nhỏ nhỏ 30 40 người như này,dẫu anh có bợ đít đi nữa mà anh không có trình thì sớm muộn gì a cũng bị đào thải thôi chứ cũng chả tồn tại được lâu ở cái vị trí đó,cây kim trong bọc rồi cũng lòi ra mà,dốt thì éo có dấu mãi được.không biết bác thớt kia có hiềm khích gì với bác này không và có vẻ cay cú,đôi lời khách quan là như thế =]]
Có vẻ lời lẽ của e khi viết review này khá cay cú nên nhiều a mới vào nói câu công bằng cho cty . E không có ý định gây war, hay đánh giá cty này nọ vì thật sự e chưa được làm việc ở đây. Nội dung của e cũng chỉ đề cập cách nói chuyện và thái độ của Pm trong pv mà thôi (và nó xảy ra hơn 1 năm rồi nên e không nhớ người ấy là ai). E viết thêm lời này vì nghe a ở trên nói câu "ông cũng thử xem lại thái độ của ông với người ta sao". Vậy nếu là a muốn đi xin việc muốn deal được lương ngon, cty thích mình nhận mình vào thì sẽ cần thái độ thế nào? Bố náo à :)))??? Và nếu lúc đó a đã vô cùng lịch sự vẫn bị thái độ thì a nghĩ sao? Vẫn xứng đáng?
War quiếc gì ông ơi,tôi cũng chỉ nêu quan điểm cá nhân thôi. mỗi người mỗi suy nghĩ và mỗi nhìn nhận khác nhau,không biết đợt đó ông pv gì,tôi thì java,cũng có 2 ông vào,ông PM thì hỏi kiến thức chung,rồi verify các nội dung các ông ghi trong cv này nọ,tới ông lead thì hỏi về kiến thức về java,sau đó back lại ông PM sẽ hỏi chốt hạ về mấy cái server,cloud service này nọ,hên tôi cũng từng tự deploy dự án nên tôi cũng trả lời ổn =]]...tôi thì thấy họ pv vậy ok rồi, đủ mọi thứ liên quan tới làm web,nhẹ nhàng vui vẻ,mang tính xây dựng đôi bên,chắc là do tôi hên =]] Còn nếu ông đã đàng hoàng lịch sự mà người ta vậy thì tôi chịu =]]
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
