Cho em xin review team Transfer pricing với ạaaa Cảm ơn mn nhiều
12
0
0
Transfer Pricing trong Big4 thì sang EY làm nha em, khuyên chân thành đó
Transfer Pricing ở PwC thì nhẹ nhàng hơn do tách ra làm 2 mảng. Làm BMS thì tàn cả đời do không học được nhiều thứ về Transfer Pricing, còn làm report không thì chẳng biết gì về BMS. Thà chịu cực 1 chút qua firm khác làm trọn vẹn thì tốt hơn cho kiến thức của em nha.
Bên kpmg ok hơn ko ạ
Ở HCM hay HN đều vậy ạ
Nếu em nghiêm túc làm TP thì về technical EY đứng đầu kế là Deloitte, PwC và KPMG. Trong HCM job về TP thì EY nắm hầu hết, ngoài HN thì Deloitte nắm. Còn về môi trường mỗi người mỗi ý, nhưng vẫn khuyên mãng này thì nên vào EY.
Tại đợt này e chỉ đậu PwC và KPMG thôi ạ :((((
Vẫn lời khuyên trên "TP ở VN nên vào EY". TP của PwC làm cũng được, mọi người thân thiện. Chúc em có lựa chọn sáng suốt.
Dạ e cảm ơn ạ, nếu có cơ hội em sẽ qua EY. Vậy là PwC ok hơn KPMG đúng ko ạ?
Ở trên nói rồi, TP của PwC bị chia ra làm 2 team, làm việc khá độc lập, workload phần nào có thể sẽ bớt nhưng để gọi là nắm vững TP thì là không. Làm 1 thời gian rồi nhảy sang firm khác sẽ có phần khó hơn do technical có thể sẽ không nắm hết. Ngoài ra công việc sẽ bị nặng bởi những thứ về admin khá nhiều. Dàn executive trong nội bộ team TP cũng sẽ có khá là nhiều sếp, nên đôi lúc chẳng biết chiều ai. Còn lại mọi người khá ôn hòa với nhau. KPMG thì không rõ nên không đưa ra lời khuyên được.
Vào làm ở bất kỳ line nào của P thì phải coi em có kỹ năng bưng bô bợ đỡ cấp trên hay không. Em sống đạo đức giả quen thì bất chấp em dở cũng sống nổi ở đây nha.
Dạ thú thật thì em khá ít nói ạ :(( nên khi đọc vậy em thấy cũng lo lắng nhiều?
Line em apply là tax consulting, em ít nói thì thật sự hơi thiệt thòi với em trong nghề này, vì khi lên cao hơn nữa thì yêu cầu cao hơn trong việc giao tiếp với khách hàng lẫn sếp cấp trên. Không phải là hù, nhưng sự thật nó là vậy.
Đầu năm đầu tháng nên muốn review nhà WC dư chữ P này. Về công ty phúc lợi so với mặt bằng chung ngoài thị trường thì đúng là tốt hơn, nhiều ngày nghỉ hơn so với bên ngoài. Lộ trình thăng tiến sự nghiệp vẫn đảm bảo hằng năm nếu biết lấy lòng cấp trên. Nếu bạn không ngại thị phi thì đây là firm rất thích hợp cho các bạn làm lâu dài. Về people thì bên ngoài mọi người tỏ vẻ thân thiện nhưng đừng lấy sự thân thiện đó mà nghĩ cuộc sống của bạn ở đây sẽ yên ổn. Vì ở đằng sau không biết bị đâm lúc nào không hay. Nói 1 đồn tới 100 thì không có gì là lạ ở cái WC này cả. Nói thêm chút về workload thì do drama xảy ra thường xuyên, nên firm này so với các firm khác workload không có nặng. Thời gian rãnh mọi người lo tạo drama, lo tạo khẩu nghiệp. Thật sự nếu nhiều việc quá thì chẳng ai rãnh bày trò ăn chơi và đi soi mói nhau làm gì. Nên bạn ngại workload thì hãy vào cái hầm xí này. Gần đây thì firm cũng bắt đầu siết vụ WFH vì lý do chỉ có vài trường hợp lạm dụng chính sách WFH , nên bắt đầu dừng vụ WFH, và ép hết nhân viên lên văn phòng. Chứng tỏ công ty không hề tin tưởng nhân viên như mấy cái value của firm mà mấy ngày HR nhồi nhét vào trong đầu của new joiner. Trên thị trường bây giờ đâu thiếu công ty cho phép WFH full time sau đại dịch đâu, mấy công ty này toàn quản lý nhân sự thông qua deliverable và chất lượng công việc. Chứ không phải sợ nhân viên dùng WFH mà đi du lịch hay làm chuyện khác. Nên nếu nói PwC, à nhầm, cái WC dư chữ P, là 1 firm flexible thì đây là một sự lừa dối và mị dân.
20
0
0
Tiếp theo 1 ý quên viết ở trên. Muốn sống yên ổn ở cái công ty này, và ở bất kỳ các line nào, thì các bạn phải biết chọn phe mà theo. Không biết bợ đỡ cấp trên, không biết hùa theo thì xác định là bạn bị đuổi gián tiếp ra khỏi firm rồi đó. Nói chung ở cái firm này nó cơ cấu nhiều lắm, nếu không thích thị phi và làm những chuyện có lỗi với đạo đức, lương tâm thì đừng nên đâm đầu vào đây.
Em tưởng P tốt nhất Big4 mà cũng hãm vậy à
Leader ở đây toàn là sếp nước ngoài với toàn du học về, mà tư tưởng của mấy người này bảo thủ lắm. Không khác gì một công ty local cả.
Thật luôn ấy ạ? Em tưởng PwC fancy nhất Big4, hóa ra k phải ạ?
Cái fancy đó thì tùy định nghĩa của riêng bạn. Nhưng cơ bản chẳng có môi trường làm việc nào gọi là hoàn hảo cả, còn PwC là 1 firm chú trọng vào hình thức và bề ngoài. Chứ thú thật giờ đã vào mùa bận còn chưa thấy công ty đưa voucher cho nhân viên nữa Tết cũng không có nổi quà cáp cho nhân viên, chắc budget đem ra để lòe thiên hạ lùa gà vô đây cống hiến hết rồi nên không có voucher cho nhân viên ăn mùa bận.
Nếu vậy thì đáng thất vọng và cũng thay đổi suy nghĩ của em về P rồi đó ...
Update là có voucher nhưng chỉ cho ai ở sau 7 PM
Bạn mình bên EY còn được quà Tết, dù k to nhưng cũng vẫn ok, năm nào cũng đều đặn. Hóa ra ở đây chán vậy à, trong khi mng bảo PwC sang và phúc lợi tốt nhất Big4?
Tiền ăn mùa bận ở đây 1 ngày cho có 60k, ai ở qua 7h tối mới được lấy code, còn ai xác định về sớm hơn thì coi như không hưởng được chút nào. Bên đây tư tưởng bảo thủ của dàn thượng tầng, nên ở dưới khổ sở lắm. Còn vụ quà cáp thì xác nhận là Tết nhất vừa rồi chẳng nhận được 1 cái gì cả. Được cái fancy, thổi ống đu đủ rồi đi lòe thiên hạ là tốt nhất Big4 thôi.
Mấy thím review PwC Audit hay Consulting thế? Hay cũng cùng 1 giuộc? Em cũng muốn qua mảng People and Organization Consulting bên này.
Đang review lầu 3 trong HCM, mà lầu 3 với 4 thì là PWC Vietnam. Lầu 8 mới là Consulting thì phải, trên đó không có giao du nhiều nên chẳng rành. Còn lầu 3 là ITL.
Chắc như này là review Audit rồi
Mình xin được review tiếp về quy trình recruitment của WC dư chữ P. Quy trình của bên bộ phận HR làm cũng rất là chuyên nghiệp, mọi thứ đều xài workday nên đôi khi cũng có chút mệt mỏi vì phải điền trên hệ thống quá nhiều thứ (như mình đã nói ở bài viết gốc, PwC chẳng có gì ngoài chuyện thích làm màu, áp dung mấy cái system vô tội vạ mà hầu hết thì đều cùi bắp). Nói chung tất cả đều chẳng có gì để nói ở quy trình recruitment của PwC, ngoài chuyện quy trình bị áp thêm cái bước check reference của ứng viên. Tức là sau khi mọi thứ đã xong xuôi rồi, nhưng bạn cũng có thể sẽ fail nếu như không cung cấp được cái reference nào để HR liên lạc. Thật tế thì cái vòng reference check này xét về mặt lý thuyết thì là bình thường. Nhưng cũng chẳng có ai rãnh để mà đi trả lời những câu hỏi của HR, và đôi lúc ứng viên đã nghỉ rồi cũng không còn contact nào ở công ty cũ hết thì làm sao để qualify được cái vòng cuối này. Tóm lại, WC dư chữ P này thích vẽ chuyện làm màu, nên n é gấp đó là mình nói cho những bạn không thích những thứ phiền toái. Còn trên thật tế thì những con người đang làm cho PwC thì ngoài những gì mình miêu tả trong bài viết gốc thì mình xin tang thêm 1 chữ "b.i.t.c.h.y" cho hầu hết những ai đang làm ở đây.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review này thớt viết VP HN hay HCM vậy ạ
HCM nha bạn
Policy thì thay đổi liên tục, ở trên thấy thích thì bày trò ra cho ở dưới làm theo. Đi làm riết như thấy đi diễn hề làm xiếc. Townhall thì né tránh toàn bộ những câu hỏi về benefit của nhiên viên. Và rồi những vấn đề với cấp trên thì bảo tự đi mà nói chuyện với dàn executive để giải quyết vấn đề. Nếu nói chuyện mà có thể giải quyết được cái tư tưởng độc tài của thượng tầng thì chẳng có chuyện turnover rate cao.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Update PwC 2024 đi các bác
Đi làm mỗi ngày nhưng cảm thấy lúc nào cũng muốn có last day sớm thì có bình thường không vậy mấy bạn?
3
0
0
Tất nhiên là ko :))) xem lại xem lý do còn đi làm của mình là gì nhé bạn
Cần tiền chứ sao nữa ông lầu trên. :)
Tiền ở đây thấp lắm, nên chẳng ham nữa.
Cho em xin review Consulting/Advisory của P với mấy anh chị ơi
0
0
0
Thấy PwC chắc bị chửi ít nhất trong đám Big4 Việt Nam :))) Mấy bác cho em hỏi bên này IT Advisory hay Advisory/Consulting có ổn ko ạ? Chứ em nghĩ chắc Audit bên này cũng chả khác mấy bên kia lắm
4
0
0
Bác trên đang nói chung cả Big 4 cho cả Consulting hay mỗi Audit thế ạ?
Cái anh/chị Ex-Deloitte hình như review Big4 nào cũng review hết rồi thì phải. Cơ bản audit ở VN nó nát rồi nói làm gì nữa, còn những mãng khác của Big4 thì cũng tùy firm tùy bạn đang làm mãng nào nữa.
thì đây em đang hỏi Consulting này
Đi đâu cũng thấy ông ExDeloitte vậy =)))
Mấy bác cho em xin info về vị trí này với ạ
3
0
0
Tư vấn nhân sự nhưng Director thì hay bắt nạt nhân viên team lẫn BO.
Review tiếp đi bác ơi, bắt nạt là sao ạ?
Ủa thật ấy ạ?
Dạo này còn drama gì với manager thiên sứ ko các bạn =))
3
0
0
Manager thiên sứ là ai vậy bạn?
Anh cao cao ở HN ah?
Có drama gì bạn kể xem bạn
Thằng Le Nguyen Thong based HCM out rồi à, tưởng ở lại bợ ass mấy man nữa chứ :)) Sống có đức phúc tý để con cháu được nhờ, toàn đi mạt sát, ra vẻ với A và intern :D Chêêê
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhìn mặt mày tởm như đ.ĩ đực ấy, fb có nó nè face book . com / Thong.N.Le Thằng này chung band với cái con Tuệ Minh xộn lào ở dưới đó.
Có một con H gì ấy , chơi some để lấy tín nhiệm, ko biết giờ còn làm việc ko ?
Công ty có manager tên Nguyễn Xuân Cương ,ex- Deloitte chuyên thả dê mấy bạn nữ trong bar, bị report mà partner còn bênh, mấy bạn làm chung nhớ cẩn thận, nói chung là dơ bẩn như cái mặt vậy đó
5
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
À thằng c.hó này hả, hồi còn làm ở Deloitte cũng chuyên môn dê người khác, thằng này cũng chả có tài cán mẹ gì, chuyên bùa số, cook files, chả qua nó giỏi đá banh, đi nhậu, bợ ass mấy thằng partner bên Deloitte mới lên tới manager, giờ hết thời dạt sang PwC à, còn đây là fb của nó nè: face book . com / xuancuong.dzancovic Còn đây là fb con vợ nó nè: face book . com / truong.trang.739 Bạn cứ gửi tin nhắn cho con vợ nó biết sự thật về cái thú tính của nó.
Report lên global luôn em ơi, mấy thằng khốn bệnh hoạn này @@ không được nữa thì leak cho cánh nhà báo luôn cho công ty đẹp mặt em ạ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dạ anh này biến thái lắm ạ, đặc biệt với mấy bạn intern và junior, bản thân em cũng bị anh này sàm sỡ, bóp chỗ nhạy cảm. Em cũng đã report nhưng chưa thấy xử lý.
Chào các bạn, sau một khoản thời gian không quá dài làm việc tại Big4( gần 3 năm) thì hôm nay mình xin phép chia sẻ về trải nghiệm của mình khi ở Big4, và việc gửi gắm bản thân mình cho big4 sau khi tốt nghiệp đã giúp mình có thêm những kỹ năng gì để áp dụng được cho công việc hiện tại nhé. Disclamer một xíu trước khi vô bài: những nội dung trong bài viết này là trải nghiệm cá nhân của mình có thể đúng hoặc không cho nhiều bạn khác nhau. Ngày trước, mình học kiểm toán UEL (khóa 15). Là một sinh viên ngành kiểm toán thì mình quan sát được 99% ai cũng muốn vào big4, và mình cũng không phải ngoại lệ. Ai cũng đổ xô vào nên vô hình chung việc thi cử big4 là không biết làm ở đâu luôn( nhưng sự thật không ghê gớm vậy đâu). Rồi mình may mắn pass được big mình thích nhất là PwC Gần 3 năm làm ở PwC thì mình trải qua các level: intern, new staff, experienced staff, senior. 3 tháng làm intern cho mình nhiều trải nghiệm vì đó là lần đầu tiên mình làm fulltime một việc gì đó. Quãng thời gian intern trải qua khá thăng trầm vì có những lúc làm job rất sướng 2 ngày đầu là làm xong task full tuần rồi, nhưng cũng có những job rất khổi tới 2h sáng mới về nhà( cái này do mình tự chọng làm cho xong mới về chứ không ai ép, nghĩ lại thì thấy khờ ghê vì về khuya nguy hiểm), Công việc intern sẽ làm những sections cơ bản và dễ nếu khó thì sẽ được coaching, làm những việc admin như đóng báo cáo, giao báo cáo, in ấn , order trà sữa, về cơ bản mình thấy cần các bạn chịu khó làm việc, chịu khó tiếp thu, thái độ tốt là chiếm được phần lớn cảm tình các anh chị đi chung job rồi, còn lại thêm sự lanh lẹ, có background nữa là trọn vẹn, PwC có nhiều bạn nonbackground nhưng làm dần dần thì sự chênh lệch về kiến thức chuyên ngành giữa các bạn sẽ bớt đi, và có những người non nhưng mà rất outstanding nha. Khi làm new staff, công việc của mình bớt những việc admin lại , làm những sections khó hơn, tốn não nhiều hơn và phải communicate với khách hàng rất nhiều. Mình gặp khó khăn nhiều trong việc làm quen với team mới, khách hàng mơi, một phần vì mình may mắn được book lại nyuwnxg job hồi làm intern, thì mình chỉ cần nắm vững các section và hướng dẫn các bạn intern approach làm là okie rồi. Tói giai đoạn làm experienced staff thì workload nặng significant so với lúc trước, làm key sections, nhiều hơn, phải coaching các bạn intern new staff nhiều hơn, nhiều khi làm sang phần senior nếu job thiếu người. Bởi vì làm key sections nên nhiều người sẽ kiếm mình và hoảng loạn nếu đột nhiên mình biến mất. Nói chung khi làm experienced staff thì điểm khác biệt lớn nhất là về workload, bù lại thì lúc này đã giỏi cân đối thứ tự ưu tiên rồi nên dù workload có nhiều hơn thật nhưng mình giải quyết công việc gọn lẹ và hiệu quả hơn trước. Ngoài ra trong khoảng thời gian ở pWc mình tham gia nhiều hoạt động và project ở mảng business digital nên may mắn được làm việc với các anh chị ở các line khác nhau, từ đó mà cũng định hình được sở thích và đinh hướng trong tương lai rõ ràng hơn. Khi nhận được tin promote lên senior cũng là lúc mình tạm biệt pWc để sang công ty mới và làm ở mảng hệ thống tài chính kế toán ( công việc chính bao gồm 3 phần: xây dựng quy đinh quy tình về Tc-kt triển khai hệ thống phần mềm tc-kt và các dự án tự động hóa). Làm việc tại PwC đã giúp mình tích lũy kinh nghiệm rất nhiều cho công việc mới: từ kiến thức tới kỹ năng. Làm audit chắc chắn là đã làm quen với các kiến thức về TC-KT nên việc xây dựng quy định quy trình thuận tiện hơn, hiểu biết để mà đi trao đổi với các anh chị kế toán dày dặn trong tập đoàn. Tinh chất công việc của mình là phải làm việc, trao đổi và kết nối với các phòng ban trong tập đoàn để triển khai hệ thống tự động hóa, nên việc làm audit cũng tập cho mình tính bãn lĩnh và khả năng giao tiếp tốt để có thể nói chuyện và trao đổi với các anh chị lớn từ nhiều bộ phận và công ty khác nhau. Khi làm audit hầu như mỗi tuần phải gặp 1 team mới, khách hàng mới, vì vậy mà mình cũng được rèn luyện sự thích nghi, khi sang một môi trường làm việc có cấu trúc phức tạp như hiện tại mình không mất nhiều thời gian để làm quen và ổn định vì vậy mà công việc cũng được giải quyết hiệu quả hơn PwC cơ hội là rộng mở cho tất cả, mọi sự cố gắng và nỗ lực trong công việc đều sẽ được đền đáp ghi nhận xứng đáng nên mình rất happy trong khoảng thời gian làm việc ở đây, nếu có quay lại thời điểm 2018 thì mình vẫn sẽ apply PwC Hi vọng bài viết này có thể giúp các bạn hình dung được công việc audit là như thế nào, những ký năng bạn có thể có khi làm audit và nó sẽ hỗ trợ công việc mới như thế nào nhé P/S: đây là fb của mình: face book . com / nguyenngoctue.minh có gì thắc mắc các bạn có thể inbox cho mình.
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like