PowerGate Software

Chào các anh em thiện lành. Hôm nay t lên đây viết vài dòng review về công ty. T làm ở đây một thời gian thấy công ty này khắm vc - Đầu tiên là lương, xin thưa vs các bạn mấy job mà ghi rõ range lương min-max thì các bác cứ xác định dưới min nhé, các cháu thực tập công ty nhân danh chính nghĩa, giúp đỡ các cháu đào tạo các cháu để đì lương, ép ký cái thoả thuận phải làm tối thiểu bao lâu, hình như tầm 2 năm thì phải, out sớm thì bị phạt, miệng ngon ngọt lương tăng theo năng lực, các cháu làm hùng hục cày xuyên ngày đêm khi đòi tăng lương thì công ty từ chối, lương thấp xin nghỉ trc thời hạn cam kết vì bị bóc lột công ty cũng éo cho. Đặc biệt là mấy bạn bên QA thì còn vất vả nữa, lương thấp, làm nhiều, tăng lương chậm, có cả vụ giữ lại % lương kêu coi như công ty tiết kiệm nhưng nếu nghỉ trc hợp đồng thì xác định vừa bị phạt vừa bị mất số tiền “công ty tiết kiệm” trên chính lương lao động của mình. - Vụ dịch vừa rồi, công ty có cắt giảm nhân sự, và cho mọi người 1 tuần làm việc tại nhà trong tuần đó bị trừ 30% lương với lý do làm việc ở nhà không năng suất??? Wtf??? Nói luôn công ty khó khăn đi hay ko muốn trả tiền đi vãi cả không năng suất. - Vụ chấm công với OT thì thôi rồi, quên chấm vân tay trừ vào ngày ngỉ dù có camera ghi lại nhưng hr éo nghe, dm thế lắp camera làm gì??? OT thì éo đc trả tiền nhé trừ phi khách hàng trả tiền mà OT thường 200% lương còn công ty 150% lương :v. Công ty có bonus theo quý nhưng tận cùng của quý sau mới đc nhận tiền của quý trc nhiều khi còn chậm, mà nếu xin nghỉ tháng nhận bonus của quý trc thì xác định mất luôn cả bonus quý trc và quý hiện tại nhé, cướp bóc trắng trợn. Có dự án fixed cost thì OT dài dài triền miên éo có lương, mấy ông tự estimate thời gian làm với khách hàng, estimate lụt xong bắt con dân chạy theo, OT bạt mạng cũng kệ, thương mấy mẹ QA sếp chửi, khách hàng giục, dev cáu gắt nhìn cũng tội. - Định hướng nghề nghiệp thui dẹp đi, cả công ty đều biết có sếp “Hứa” dạ chỉ hứa thui ạ, vứt người lung tung tuyển vào chuyên môn này khi dự án thiếu thì bắt học chuyên môn mới, làm việc theo kiểu cho có, những dự án tống cả fresher vs intern vào làm code thì tùm lum, éo hiểu luôn lúc tuyển thì ghi đc training bởi các leader có tâm, chuyên môn cao trong khi đó có đâu??? Vào tự bơi nhé, nên source code đúng kiểu mèo mả gà đồng. - Nói chung công ty trả lương tầm trung, chế độ nghèo nàn, con gái không nên làm, mấy bạn tester qa hãy cân nhắc kỹ nhé, ko đáng gửi gắm thanh xuân đâu ạ