Công ty như một tam quốc chí thu nhỏ. Chiến tranh giữa các phe phái suốt ngày. Khi giao tranh thì đạn lạc trúng nhân viên thì chết ráng chịu. Văn hóa công ty từ CEO cũ là chửi rủa nhau, nhiều người bị thần kinh hoặc trầm cảm mà nghỉ. CEO mới lên đã bị phe cũ phá. Sau đó CEO mới triệt hả hết các người liên quan đến người cũ và tuyển người mới vào. Hôm nay đã cuối tháng 3 rồi nhưng các phe vẫn còn đấu đá nhau dữ dội. Phe cũ dùng IT cũ để phá hệ thống, phe mới thì dùng HR để triệt đối thủ cũ. Nói chung, ai muốn vào Pharmacity làm tạm thời và sẵn sàng hi sinh mạng sống, sức khỏe thì thử nghiệm "ma cũ hiếp ma mới". Cuộc chiến vẫn tiếp tục mỗi ngày; hiện tại ma cũ vẫn đang thắng thế.