Một số quản lý không có bằng cấp, mới học hết cấp 3, không có chuyên môn nên hay chỉ đạo sai vì có biết gì đâu. Đãi ngộ kém, lương thấp, chẳng có gì hỗ trợ, cơ sở vật chất thì thuê xó chợ ở một góc chả có cái gì luôn, tồi tàn.
Các sếp không có bằng cấp, một số quản lý khác cũng thế, tuyển dụng để che mắt thiên hạ, không đủ chuyên môn quản lý, sản phẩm công ty kém chất lượng.
Sếp chưa học hết cấp 3 thì biết công ty chất lượng kém như nào rồi. Công ty ma trốn thuế, sếp kiếm tý từ tiền ảo thôi.
Sếp thì không có nổi bằng cấp 3, không có chuyên mônnhuwng thích chỉ đạo, công ty ma để trốn thuế thôi. Gặp may kiếmtys từ tiền âorrooif lập công ty chứ thực ra không có kiến thức gì, nhân viên cũng vậy.
Công ty start-up, quy trình kém, nhân sự kém chuyên môn, lương thấp, nợ BHXH, cơ sở vật chất tồi tàn, làm thêm không lương.
Công ty cơ sở vật chất kém, nợ lương, nợ BHXH. Sắp đóng cửa mà sếp cứ lắm mồm.
Công ty nhàm chán, sếp không đi làm, hách dịch, bắt nạt nhân viên, outtiome không lương, lương thấp, khó tăng,
Công ty vui vẻ, Sếp trẻ thân thiện.
Công ty start up nhỏ, không có đãi ngộ tốt, sếp tệ, các thứ hợp đồng không rõ ràng.