Không ưa vì sếp hay bắt nạt nhân viên, hay đổ lỗi, sếp ki bo từng đồng thưởng, vp thì bé.
Công ty bé, lương thấp, văn phòng xập xệ, đãi ngộ kém, nợ lương.
Nhân sự canh từng đồng để trừ của nhân viên. Phúc lợi siêu chán (thậm chí không có gì mấy ?). Sếp tổng ki bo. Môi trường ồn ào. Cơ sở vật chất kém. Tóm lại là chạy ngay đi.
Công ty bé, thiếu vốn, nợ lương suốt ngày, công việc thì không rõ , sếp sai gì làm đấy. Sếp không có bằng cấp, nõi chung là quy trình kém, văn hóa kém.
công ty start up nhỏ không có quy trình làm , sếp không có bằng cấp chuyên môn, chỉ giỏi bắt nạt nhân viên, công ty có văn phòng ở xó chợ, cơ sở tồi tàn. Lương thấp, đãi ngộ thì chả có gì.
Sếp không có bằng cấp, nợ lương, cơ sở vật chất thì thiếu thốn, đãi ngộ kém.
Start up mới thiếu quy trình, vốn ít, lương thấp nợ lương, cơ sở vật chất tồi tàn.
Sếp thiếu nhiệt tình, vp nhỏ, công ty không có quy trình làm việc, bạ đâu làm đấy, thiếu uy tín.
Công ty nhỏ cả về quy mô lẫn diện tích Văn phòng, vp bé ở góc chợ, sếp kém chuyên môn và thiếu nhiệt tình, đãi ngộ kém, chậm lương.
Vp nhỏ, địa điểm vắng vẻ, đãi ngộ không tốt, sếp không có chuyên môn.