Ngân Hàng Á Châu | ACB

Bộ phận tuyển dụng HR của công ty cần có sự thay đổi. Nên tôn trọng ứng viên. Công việc của các bạn là support ứng viên nên bạn cần trao đổi và trả lời các câu hỏi. Không trả lời các câu hỏi của ứng viên thì không hiểu các bạn được tuyển vào để làm cái gì. Công ty nên tuyển những người HR thật sự có năng lực vì đó là bộ mặt của công ty. HR gây ức chế thật sự cho quá trình tuyển việc. Qua các công ty khác mà học tập cách HR của họ nói chuyện với ứng viên.