Đã nhận được email tiền trợ cấp thôi việc, công ty sẽ trả. Mấy anh em nghỉ đã đúng, đòi quyền lợi chính đáng thuộc về mình. Ai nghỉ gần đây liên hệ cty để đc nhận nhé. Chị Thảo đã sai khi dám khẳng định làm gì có công ty nào trả khoảng này, dù bao nhiêu người gửi Luật cho mà đọc không hiểu!
20
0
0
Đã nhận được email trợ cấp từ team Finance :) tks mọi người rất nhiều
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
hr và finance cty này có vấn đề về việc đọc hiểu văn bản tiếng việt =))
HR và kế toán công ty này chuyên nghiệp vãi, chuyên nghiệp đến độ đọc hiểu còn sai. áp dụng luật còn sai, cái gì cũng nát, phòng ban nào cũng nát. ha ah
Lúc thắc mắc thì liên hệ người làm lương - Mango thì em ấy bảo đi kiếm HRM. HRM thì chợ búa nói méo trả ngon đi kiện, yahoooo. Vậy sao giờ trả mà là team FIN process cái này????
Mày ng* thế, cũng giống như mày ký hợp đồng với HR nhưng kế toán trả lương đó, chứ HR có chuyển lương cho mày không
Nói cho lòi cái ng* ra, đứa nào làm bảng lương thì đứa đó chịu trách nhiệm giải thích và trả lời, chứ làm mà méo giám chịu trách nhiệm, núp lùm dưới háng ng khác méo dám lên tiếng.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Tao thấy tụi mài chửi kt một cách mê muội, hrm kêu không chi trả thì kt dám chi không? luật không nắm hoặc ko care thì chỉ có thể trách hrm chứ tụi m lôi kt vào đây làm gì ta?
HRM có làm lương khum? Accounting manager mang danh manager tới tháng lãnh lương thôi hả? Hay under HRM? Làm như lính đánh thuê nói đâu nghe đó. Làm ra cái bảng lương mà méo chịu trách nhiệm cái mình làm ra đi đổi lỗi cho ng khác. Cho dù HRM nói ko đi nhưng cũng méo biết đọc luật để mà nói lại thì làm manager con mẹ j nữa
Ngồi nhìn lũ chúng m chửi nhau ng* t cười ẻ ? một lũ ng* ?
cãi nhau với mấy đứa ng* chỉ mất thời gian và tụi nó sẽ lôi m về level của tụi nó, xong sẽ tẩn m bằng kinh nghiệm ng* lâu năm của tụi nó ? tụi nó sủ.a một lúc là chán à
tụi này đàn đúm ăn chơi nhàn hạ lâu rồi, giờ đụng chút chuyện là đổ lỗi, quy trách nhiệm, núp lùm, đúng là nát căm pa ny. Nhân sự kế toán ở đây nó chuyên nghiệp đến nổi, ngày cuối cùng ở công ty tao cần phải làm gì để nghỉ việc tao cũng không biết, haha
Sự thật vẫn mãi sự thật =))
Đã nhận được mail, mát lòng mát dạ. Không uổng công bỏ ra viết mail đòi.
con xoài ko bao giờ nhận nó sai đâu, con này bà hrm kêu gì làm đó chứ có biết cái m gì đâu, thỉnh thoảng chém gió với anh em dev ra vẻ thôi rồi đi bar biếc các thứ, anh em chửi nó làm giề nó biết gì đâu
một mùa company trip không có hrm ???
Cuối cùng cũng nhận được xèng!
Sao các bác chửi con xoài vậy? Nó làm sai gì à?
Nó còn ngồi ở cty là đã sai rồi
Review cũng chỉ là cảm nhận và đánh giá của cá nhân, mấy bố đừng nhân danh tập thể và nhét chữ vào mồm những người ở lại như tôi. mấy ông không happy và không thấy hợp thì đi, sao cứ muốn người khác phải như các ông, phải chửi rủa và nói giọng thù ghét thì mới vừa? Chẳng có công ty nào là phù hợp với tất cả mọi người, chẳng có ai làm ở một công ty mãi mãi, chẳng có sếp nào có thể làm hài lòng tất cả nhân viên, cũng chẳng có nhân viên nào đạt được mọi điều mình muốn tại một công ty, vậy nên mới có chuyện nhảy việc và mới có thị trường tuyển dụng. Thể loại nghỉ xong quay lại chửi những đồng nghiệp của mình là ếch ngồi đáy giếng thì tôi cũng chúc các bạn được thành công và vui vẻ với công việc mới, thực ra các bạn cũng chỉ nhảy từ cái giếng này qua cái giếng khác thôi, nước trong hay đục thì vào rồi các bạn mới biết. Review văn minh lên các bạn, cái nào các bạn trải nghiệm thì hãy nói, kiểu nghe rồi đoán mò hay cảm tính thì bớt dùm, nghỉ rồi thì cũng không cần phải lải nhải nhi ều. TÔI MÉO PHẢI HR HAY LHT NHA, chỉ là thấy mấy bố cứ nhét chữ vào mồm nên cay quá.
54
1
9
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lại là m hả LHT?
lại là LhT hả mày?
Comment này hoặc LHT hoặc HR hoặc đồng bọn 4 manager kia rồi. Thôi bỏ đi mà làm người tử tế nào mấy bác lỡ có dính tên vô sổ đầu bài.
cái web này là chỗ cho tụi anh hùng núp nó phun phân nhả bã mà ông. chấp đám đó làm gì. sổ đầu boài chứ bài gì. tự phong thánh cho mình giỏi giang sạch sẽ rồi đi xỉa xói người khác. cũng có làm méo gì được ai đâu. tao cũng ở trong một vài group kín của đám tụi nó, thấy ghê tởm cái lũ bên ngoài cười nói mà đi nói xấu người khác. đừng để t phải nêu tên đám “anh em” chúng mày nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chắc bạn mới biết trang này, lượn thử 1 vòng các công ty đi bạn, 9/10 comment là chửi và công kích cá nhân mà ? tụi reviewcongry nó cũng kiếm tiền bằng các review toxic mà. Người giỏi họ bận rộn và có mấy ai rảnh rỗi đi rải comment hay hóng drama đâu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đề nghị xóa giùm!
Đề nghị xóa gấp!
Đồng bọn HRM vs LHT review đây mà! Xóa gấp nhé!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đề nghị xoá gấp!
Đề nghị xoá gấp
Đề nghị xoá gấp nhé
Xóa gấp, tào lao!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy huynh đài mách nước chỉ giùm cách nhanh nhất để lên senior consultant vs ạ. Em mới tốt nghiệp và vào netcompany. Nghe bảo sau 18 tháng là được lên senior.
2
0
0
tìm gì lời khuyên trên này ku, trên này chỗ để tụi không được promote lên nó chửi công ty và sếp mà ? làm gì có consultant nào 18 tháng promoted lên đây chém gió đâu ku. mấy đứa nó đang đầu tư thời gian vào chuyện học hành và làm project tasks rồi. Ku lên đây hỏi thì chỉ nhận được cà khịa thôi. thế nào cũng có mấy thằng losers kêu ku phải nịnh bợ, bưng bô, bú bóng cho xem nè ?
dễ mà, chú cứ an phận làm task, nghe lời rồi thỉnh thoảng lên facebook khen cty là lên senior hết mà, cty đang thiếu senior do turnover rate cao nên sẽ promote nhiều. quan trọng chú ra ngoài có đc đánh giá là senior ko thôi, nhiều ông "senior" đi pv chỗ khác mà rớt hoài ko ai nhận, còn ai có kèo thơm hơn thì đều do tự luyện skill hoặc do kinh nghiệm họ làm chỗ khác, chứ chỉ dựa vào project ở NC thì khó lên trình lẹ được.
dự án công ty gần đây có gì thay đổi không bà con? Hay đa phần là làm râu ria kiểu service desk, fix bug và maintain giống như trước kia và có còn bị tụi DK nó kiểm soát mọi thứ quan trọng?
8
2
0
Vẫn như cũ thôi bác, vẫn làm nền cho các siêu phẩm. Tuy nhiên vẫn có 1 vài dự án ok lắm, nhưng không nhiều. Tùy nhân phẩm :D
công ty làm devops nhiều phết =))
Công ty dễ làm mọi người ảo tưởng, vì chức này chức kia. Mình gần đây có đi phỏng vấn vài chỗ vị trí senior mà lương tốt hơn netcompany thì toàn tạch, đang chán tự dưng công ty tăng lương thêm lần bất ngờ vãi cho tháng 4 này, như trúng số =)) Nguyện trung thành tiếp ạ.
cái đ.m.m hỏi mà cũng 1 sao. hỏi hỏi cái lol
:o:o Tăng như trúng số chắc phải 50% hả Senior Consultant???
Làm devops ngán gần chết, không có code nhưng lương consultant ổn quá nên chắc còn làm dài. Hi vọng tự luyện code một thời gian rồi đi pv chỗ khác chứ học IT mới đi làm không được code thì toang quá.
lương ổn thì ở lại làm đi chứ, ra ngoài pv ko pass đâu, nói thiệt
toxic thật, môi trường tệ thế nào mà để người ta làm việc xong ra ngoài pv k pass nổi chỗ khác, có nhiều comment nói làm đây lâu dễ ảnh hưởng k tốt đến sự nghiệp quả k có sai, các bạn mới ra trường cẩn thận
ơ hay, ko pass thì sao ra ngoài được ? có đứa nào nghỉ netcompany xong ra ngoài ăn lương thấp hơn không? đ.m gáy bẩn cũng vừa vừa
Nói thiệt là mình muốn nghỉ netcompany lắm rồi mà pv hoài không đậu, hoặc đậu mà lương thấp hơn hiện tại nên làm sao dứt đc :((( Nên đành miễn cưỡng ở lại tự luyện tiếp (chứ không hi vọng luyện từ project nhé). Bác ở trên nói đúng mà, nếu không tự nỗ lực thì còn lâu mới pv đậu và có kèo tốt hơn netcompany hiện tại với những người ở lại như mình. Còn những bác vừa nghỉ đợt rồi (~20-30 senior) thì đã có kèo tốt hơn rồi họ mới nghỉ mà.
Đã ai có ý định quay lại công ty chưa??
6
0
0
Đã đi mấy tháng, cà phê cà pháo với mấy đứa bạn cũ trong công ty nghe tình hình công ty. Quyết định đúng đắn khi ra đi, chắc chắn không trở lại bác ạ
Có benefit hay range lương gì mới ko mà quay lại ông?
có range lương mới ngon hơn rồi ?
Update range lương thì quay lại thoy nhỉ ?
Xưa lúc nghỉ tay Manager có nhắn thẳng: "ngoài kia nếu khó khăn wa', thì cũng đừng về em nhé, ko ai chờ đâu" :(
nếu manager đó bị bay màu thì vẫn về được :)) riết giờ công ty toàn ng mới, chỉ 1 thời gian mà người cũ đi sạch
Mình mới vào thấy lúc pv và vào nó khác nhau quá. Vào thì quá tùm lum chuyện, nhìn cái form đánh giá PA toàn cảm tính, lúc pv thì quảng cáo quá trời, career path này nọ, vào cho làm mấy cái trời ơi đất hỡi. Chưa kể hình như cty đông nhưng có vẻ như hơi rời rạc. Thôi có vẻ mình không thuộc về nhau r
7
3
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Từ từ bạn sẽ trải nghiệm consultant nó là thế nào! Welcome to the best place to work in HCM!
dựa vào đâu mà nói mình là "the best place to work in HCM" vậy trời, riết rồi rèn kĩ năng chém gió chứ tech ko có gì
clear career path, 2 PA/year, top benefit --> best place to work
chắc nghĩ chỉ có mỗi NC là có những cái kể trên à?? top ITViec năm nay còn k có trong danh sách, muốn nhận là "the best" thì khi nào top 1 trong danh sách nào đó thì hẵng nhận nha
IT viec là cái quần què gì, nát company mua việc trên đó thì nó cho thứ 3 thôi. Cơ mà xem lai trong danh sách top đó toàn tên tuổi lạ lẫm =))
nhiều ông lạ, thấy task ko hợp hay không thích cũng ko biết đường la lên, than trên này cũng giải quyết được máu gì ? méo thể hiểu nổi
ng* vừa phải thôi mày, điều cấm kỵ ở nát company là đổi dự án, và thấy chán mà xin đổi nha, vào banding mới thấy cái cảnh
không dám nói mới là thằng ngu, tự cho mình khôn rồi lên đây rên rỉ chắc là nhất bạn rồiiiiiii ? bạn là khôn nhất rồi ?
LHT lo ngồi code đi mày, lên đây giả dạng nữa hả? Mày thử chạy vào xin đổi proj đi rồi vài bữa thấy cảnh.
Thấy anh em ở lại được tăng lương nhiều, cũng mừng cho mấy anh em. Đều làm công ăn lương, anh em tăng thu nhập mọi người đều vui: Người đi lẫn người ở lại đều được tăng hết.
4
0
0
làm dưới 2 năm có được tăng k?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Chúc người anh em thành công.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sao cùng một đợt newcomer, trình độ khác nhau, làm công việc nặng nhẹ khác nhau, người làm được thì gánh người không có khả năng thì làm việc nhẹ, mà lương bổng thì y chang nhau vậy. Các bác giải thích giúp em với. Lúc phỏng vấn thì pm bảo phát triển career path gì đấy, tài năng sẽ được hưởng bla bla...
13
1
0
có thể lúc mới vào mức lương có thể same same tuy nhiên nếu em làm được thì đợt PA cuối năm sẽ được điều chỉnh khác nhau khá nhiều đó. Trường hợp em làm tốt thì lên senior nhanh hơn cùng lứa là bình thường. Làm gì có vụ người làm giỏi ăn bằng lương người ko làm được em! công ty nào họ cũng đãi ngộ người làm tốt chứ.
team hr dạo này lên PR cho công ty dữ =]] chuyện người làm ít làm nhiều là chuyện bình thường như ở huyện em à. Nếu lương công bằng thì tại sao phải giấu bảng lương vậy bạn senior? sao không công khai hết range lương của các level đi? Em phải học các senior lướt tiktok facebook =]]. Còn muốn lương ngon hơn thì phải đi phỏng vấn nhiều nơi, deal mạnh vào, chứ đừng chờ đợi hẹn PA, mình chỉ nên tin con số ở trong hợp đồng thôi =]]
"làm gì có vụ người giỏi ăn bằng lương người ko làm được em!" nghe xl quá senior ơi! nói láo cũng phải nói sao cho người ta tin đc mình chứ, cho coi payslip nào lol, trải qua bao dự án nói láo với khách hàng rồi riết giờ chém gió với các bạn mới ra trường tin nổi ko. Bớt bớt xl chém gió nha!! còn vụ PA thì sẽ có 7749 lý do để e ko đc tăng lương nhiều nha, chờ PA rồi sẽ rõ haha
"Làm gì có vụ người làm giỏi ăn bằng lương người ko làm được em! công ty nào họ cũng đãi ngộ người làm tốt chứ" Im đi mày, xạo l.ồ.n. riết quen, học đâu ra thói giả dối vậy.
Đâu phải tự nhiên anh em gắn bó mấy năm trời kéo nhau ra đi 1 lèo đâu có lý do cả đấy :)) ko phải lương thì lậu, benefit ko đủ níu kéo để ae ở lại phát triển, nói hoa mĩ văn vở cho lắm vào thì PA cũng cho vui thôi :))
Cty này đầy senior tech kém mà ăn lương manager nhé :>
Có vẻ Ex này nắm lương cty kỹ quá nhờ :D :D tech kém mà ăn lương manager thì ngon chứ sao :D đi làm cuối cùng cũng vì lương thôi chứ ko lẽ vì đam mê cống hiến thanh xuân à :v xem tiktok bớt lại đi pls
comment toàn mấy con hàng nghỉ rồi cay cú chửi đổng ?
chị thảo và đồng bọn có cần người công khai lương lên trên này ko ạ, mình nói là ko có chuyện người giỏi lương bằng (hoặc thậm chí thấp hơn) ng ko làm đc thì phải có bằng chứng chứ ạ
trong cái mớ rep này thấy toàn cựu nhân viên nghỉ lúc chưa điều chỉnh range lương, hoặc năng lực thuộc loại bình thường mà hoang tưởng là siêu nhân bố đời. chắc cũng chỉ một đứa comment gần như toàn bộ ? nghỉ rồi mà cũng siêng hóng ghê, bởi vậy đi đâu thì cũng sẽ là những người ăn cây táo rào cây sung thôi ?
mấy th.ằng nghỉ rồi mà farm nhiệt, c.ắn sảng cũng ghê đó, ẳng cũng thố.i phết.
công khai lương? não m bị úng thuỷ hay gì hả? ngốc ngếch, u mê ?
mọi người có thể giải thích giúp em tại sao ko thể nói range lương của các level khác nhau trong cty ạ? Em thấy có cty họ làm vậy và ae tin tưởng nhau hơn. Mình có thể ko nói lương cụ thể của từng cá nhân, nhưng tại sao ko thể nói range lương ạ. Em nghĩ chửi bới cũng k có tác dụng gì ở đây.
dễ mà, đi bar sỉn sỉn tụi nó leak cho hết
Mới join đc 4 tuần, happy với team và project. mấy anh seniors hài và nhây, chịu chỉ bảo tận tình, anh sếp cũng thoải mái, không gây áp lực gì cả. có hỗ trợ ăn trưa, nước nôi cà phê trong công ty nên mỗi tháng tính ra tiết kiệm được hơn 1 củ. Chưa hết thử việc nhưng được plan gửi đi DK 2 tuần trong tháng 9 rồi hehe… lần đầu xuất ngoại lại được đi Châu Âu, quá đã!!!! điểm công ty có thể cải thiện, buổi chiều các team họp nhiều nên hơi ồn, mọi người nếu vào phòng được thì đỡ.
56
2
7
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chưa tới PA thôi, tới đó mới thấy cảnh. Mà nay đội ngũ HR vào PR dữ vậy ta...???
trang này ko cho review khách quan, chỉ để chửi thôi hả haha?
chị thảo bữa nay cũng vào review hả chị thảo ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review lùa gà
Review của HR đây mà!
Review mang nặng mùi từ HR
Bác nói đúng vãi, dislike
Tuổi trẻ chưa trải sự đời, chờ đi em troai
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đề nghị xóa gấp!
Xóa gấp, không đúng sự thật!
Không đúng sự thật
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xạo. Review nhảm nhí, dislike
Xin típ pass probation ạ
4
0
0
Manager của tớ feedback performance mỗi 2 tuần, nếu không có thì bạn chủ động hẹn anh sếp hỏi feedback. thường thì mình làm tốt công việc được giao là pass thôi mà. sếp mình nói đó giờ mới có 2 hay 3 case failed probation thôi bạn.
Bạn cứ làm tốt công việc của mình là pass probation thôi :)) trừ khi ko muốn làm, phá dự án, trộm đồ, ăn cắp vặt làm chậm tiến độ của team thì mới fail :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like