National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP
Nhìn chung phúc lợi ổn, đủ trả góp và nuôi 1 vợ 2 con, chắc do mình sống ko quá phung phí. đồng nghiệp thì tùy team/squad, nhưng có 1 số cá nhân làm lâu năm có tư duy rất bully, bully cấp dưới, bully fresher (mạt sát bạn mới giữa meeting), thấy người mới là dãy nãy ko muốn nhận vào team, tìm cách tống đi, bully cả people leader, mà people leader thì ko xử lý đc do cty đặt yếu tố con người quá cao, ko dùng bàn tay sắt đc. Dạo này ra nhiều qui trình khá vớ vẫn, ép nhân viên thi codility nếu muốn promote, dùng tool monitor count commit, PR rồi đem so sánh người này người nọ, bắt thi cert liên quan ngân hàng dù mình thuần kĩ thuật, nhìn chung ko thoải mái như mấy năm trước
1
0
0
Ở đây thoạt đầu tưởng có văn hoá khích lệ, ghi nhận đóng góp nhưng thật ra làm lâu năm sẽ đc thăng chức, hoặc vị trí cao hơn trống chỗ do có ng leave/TA ko tuyển dụng được thì người level dưới mặc nhiên được lên (cho dù làm chơi chơi chả bỏ công bỏ sức gì nhiều) Không biết đại đa số team như thế nào nhưng các team tự nhận mình là đi đầu NAB làm hạ tầng làm bảo mật hay có văn hoá lấy title ra để đưa ý tưởng tồi chiến thắng. Có những thứ thực sự nên làm mang lại giá trị cho người dùng hay cải thiện vận hành thì chả làm mấy, vẽ ra mấy thứ vớ vẩn để lấy số má với đám Aussie.
