NAB Innovation Centre Vietnam

Một vài lí do HR yêu cầu cung cấp payslip do: - Đảm bảo mức offer ko vược quá cao so với mức hiện tại của uv - Tạo lợi thế khi thương lượng vì HR sẽ chỉ offer theo % dựa trên mức cũ chứ ko theo con số mà uv đưa ra - Tránh gặp phải uv ngáo giá năng lực trung bình nhưng giỏi chém gió. Vd như từ cty cũ bạn chỉ có 30 củ thì tại sao qua Nab lại phải offer cho bạn 60 đúng không, nếu bạn thực sự giỏi thì con số đó phải cao hơn rồi chứ ko thể nào thấp chỉ bằng 1/2 so với mức bạn mong muốn được - Khảo sát lấy data từ các cty khác để đối chiếu xem uv có gian dối hay ko