MSB
Ghét nhất là bọn nhân sự mtalent phải gọi là hamlol phành phạch. Từ con mụ Dung giám đốc tuyển dụng gì đấy đến mụ Ngân xong Hiền mặt lúc nào cũng như đâm lê. Làm mọi thủ đoạn hèn hạ để kéo lương ứng viên xuống. Phỏng vấn xong nó còn cố kìm kéo mấy tháng mới có kết quả nếu không theo ý nó. Nhân sự nội bộ thì mỗi năm lm tốt may ra mới đc tăng 1-2 tr vì chúng nó kèn cựa lấy mọi lí do để không cho tăng. Mấy ông giỏi như bên IT mình nghỉ hết vì bị bọn đấy kèn cựa không cho lên lương với bậc sếp trung tâm nhu nhược không bảo vệ đc nhân viên. Đợt tới mình cũng xin nghỉ việc. Bị chúng nó đè nén, tổ chức thối nát không fair. Cho nên bên IT làm mấy cái phần mềm chả ra gì toàn đi mua ngoài với đẩy outsource kiếm tiền chứ năng lực công nghệ thấp lắm. Nói chung k lên vào nếu còn muốn phấn đấu. Nói chung vì chọn cờ hó nhân sự nên là mọi thứ nó vô nghĩa hết