công ty nên tránh nhất là intern
0
0
0
tấm chiếu mới xin hỏi công ty mình 1 cặp vợ chồng leader dev và tester đúng không mọi người? Em thấy tình cảm lắm í, sớm đi tối về có nhau, đi cổ vũ bóng đá ngọt ngào lắm ạ. Cẩu độc thân chưa một lần được chà đạp như em biết nàm sao đây
3
0
0
tặng 1 like
bọn mình sắp cưới rồi
Cảnh ka với cô em nâng túi trong trận bóng phải khum
Mái nhà chung cái cc ? t cảm thấy thật may mắn khi nghỉ ở đây. Ngày t đi cydas đang bên bờ sụp đổ giờ đi rồi và quay lại nhìn thì ôi thôi 3 năm qua t đã cố gắng vì điều gì?, chán chả muốn nói gì Ae nào code vue mà muốn đọc source thì vô đây mà học source bọn tôi xây to vl lun k làm ae thất vọng đâu, nhưng vào chỉ học hỏi thôi nhé chứ ở đâu là chán bome
0
0
0
Cty như đb. Sếp như cc zậy :))
1
0
0
còn bạn thì như gì?
Thôi mấy bố đừng đạo đức giả nữa. Nghỉ việc sang chỗ khác thì toàn các bố thấy lương ở đây quá bèo so với năng lực các bố, năng lực con thấp nên con biết điều chưa nhảy vội. Bố nào nhảy cũng lương +30,40% là ít, có ông còn x2. Giờ lại thảo mai nói "mái nhà đầu". Thế thì về đi xem có về không? Nói thì dễ mà làm thì đ' làm đâu. Tiện nói luôn vụ buff lương, đầy anh em trc lúc nhảy cũng bày tỏ nguyện vọng cty tăng lương cho tương xứng bên kia không cần cao bằng mà thấp hơn 1-2tr cũng được nhưng các sếp có cho đéo đâu, mất hết người tài xong tuyển mấy đứa kém hơn rồi trả lương cao hơn. Hề hước. Rồi lên nhận giải tăng trưởng 2-300% nhưng lúc review lương ae thì lại công ty gặp khó khăn. Ăn nói trắng trợn vô đạo đức
1
2
0
Anh ơi, em nhảy việc cũng một vài lần rồi, lần nào em cũng được buff 30~50%, từ mức lương ban đầu 7tr tới giờ cũng tạm ổn. Nhưng không bao giờ em quay lại cắn công ty cũ như cái cách anh đang làm đâu =)) Anh đọc mấy bài nhảy việc đúng lúc chưa, rất nhiều người nhảy việc và được tăng lương, nhưng họ luôn thể hiện sự tôn trọng với công ty cũ. Hãy thể hiện mình là người có văn hoá đi.
Vào học tập, trau dồi kiến thức, kinh nghiệm xong bay đi, để giờ lên đây ngoạc mồm ra cắn trả lại cty, đúng là vô nhân tính
Chúng mày cắn cái đéo gì. Người ta nói sai à lũ xúc vật
Nay đọc thấy cty lọt top 10ICT tăng trưởng nhất 2021 thật mừng, chúc cty ngày càng phát triển, nếu có cơ hội sẽ quay lại mái nhà xưa này, chắc chắn mình sẽ k bỏ lỡ...Còn các bạn ạ, hãy cứ cố gắng làm tốt phần việc của mình đi, MOR sẽ trả lời xứng đáng cho các bạn thôi, dành thời gian trau dồi kiến thức, tôi luyện bản thân đi thì hơn là bới móc khuyết điểm của cty rồi nọ kia, các bạn có chắc đã hoàn hảo không, nên cty của các bạn cũng vậy cũng sẽ có lỗi nọ lỗi kia. Vì thế mình nghĩ là các bạn nên dành thời gian để học hỏi trau dồi bản thân thì hơn. Chúc cty ngày càng phát triển, ae MOR thành công...hẹn ngày làm đồng đội với m.n
3
0
0
Vãi l nguỵ biện. Ngta k hoàn hảo nhưng không mất đạo đức ăn nói trắng trợn ok chưa? Nhận giải tăng trưởng 2-300% nhưng lúc review lương thì lại công ty gặp khó khăn. Thế giải mua hay lươn ae?
Bắt đc con gà đạo đức giả ae ơi. Mor đang tuyển nhiều lắm, cơ hội kìa về đi hộ cái. Nói mồm xem có làm được không? Hay chỉ về khi lương x1,5?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cydas phải gọi là ối dồi ôi, lại thêm người nghỉ dù là dự án trọng điểm đấy. Tưởng dự án to mà các sếp chăm cho à? Ép người quá đáng thì chả nghỉ hết. Con spaceshare còn phải tách ra rồi
2
0
0
Kb bị chèn ép gì nhưng ngta nghỉ có lý do chính đáng mà bro Còn bị chèn ép ntn bro cứ nói để ae cùng biết xem thực hư ra sao
Dự án nào rồi cũng sẽ đến lúc hoàn thành và nhả bớt người, còn các bạn nghỉ thì đều có lý do chính đáng cả, có thể nghỉ để đi Nhật, có thể nghỉ đi học, hoặc cũng có thể nghỉ để tìm cho mình 1 cơ hội khác hơn, thử thách khách hơn. Còn SpaceShare là product của công ty, tách ra làm 1 công ty riêng để phát triển tiếp...bạn chắc cũng mới vào, và chỉ lên đây đọc 3 cái bất mãn của mấy ae có thể là do lý do nọ, lý do kia...không giúp cty tốt lên, thì đừng có phá...không tôn trọng nơi mình đang làm việc thì cũng khác nào mình đang không tôn trọng chính mình. Chúc ae thật nhiều sức khỏe, ngày càng tay to trong ngành này !
Chúc mừng công ty Top 10 tăng trưởng, công ty nhiều anh em 4-5 năm kn lương 3-4k như lời sếp Duy nóiii thế này thì cuối năm lại tăng vù vù rồiii
3
1
0
Biết ngay kiểu gì cũng có cmt như này mà Doanh thu tăng 200, 300% thì kiểu gì cuối năm cũng có quá, đồng chí yên tâm
Đồng chí cũng đọc cmt trên face sếp Duy nhận định "3,4 năm kinh nghiệm thì 2k cũng thường" đúng không =))))
bớt review xàm lol lại, để cty của t, ngôi nhà đầu tiên của t được yên, cty ngày càng phát triển đi lên mừng thật, chúc mừng công ty và hẹn một ngày gần nhất có cơ hội quay trở lại mái nhà này
Cậu Duy lương 2k2-2k3 gross thôi mà
e nga nhìn già thế thôi nhưng vãn còn ngọt nước lắm nhé ae dev ở đây nếm thử chưa, lần trước tới pv thấy mặc cái lọt khe màu đỏ, đang định apply để gạ fuc_k thử xem còn hồng hay thâm hết rồi
2
1
1
Viết đc câu này thì tởm đcđ. Đ đáng mặt đàn ông dù em Nga có õng ẹo thả thính chả ối người
Review nhảm nhí, dislike
Vẫn hồng hào lắm bác, mỗi tội 2 trái đào là bé 1 chút nhưng ae coder tay nhỏ thì vẫn cứ là ngon nhé bác, em ấy lại được cái người tập tành hàng ngày nên săn chắc và ngọt lắm nhé ? thời gian này tóc ngắn lại rồi bác có thể quay lại mà húp ?
Đúng mấy thằng mất dạy :)). Cứ tạo nghiệp đi rồi 1 ngày sẽ nhận lại hậu quả