Tổng quan về Misa: - Triết lý của công ty + Phục vụ xã hội, làm vì xã hội để xã hội phát triển + Công ty không bắt ép OT, các bạn được về sớm để tái tạo năng lượng cho ngày mai - Thực tế: + Phục vụ túi tiền của sếp. Có những sản phẩm 1 tuần phát hành 1 lần với cả chục tính năng mới. Dev k kịp làm thành ra code ẩu, Qc test k hết, mà có cả cảnh báo lỗi thì vẫn chấp nhận lỗi để đẩy ra ngoài. Thế thì có phục sự nào xã hội ở đây? + CV ép buộc phải OT nên cty k có chính sách OT, QC nhiều sản phẩm phải về test đêm và cũng chả có tí chính sách nào cho QC. QC ở đây mật độ dev chắc 1 QC 5 dev. Công việc thì nặng. Đang nghe đồn sắp tới có chính sách OT nhưng những gì mà đã trải qua ở Misa thì mình cũng không có đánh giá cao cái chính sách mới - Hình thức làm việc: Các sếp mang họ "Hứa" và các giám đốc mang họ "Hẹn" - Nhắc đến chính sách thì lại buồn cười. Mới ra chính sách mới: + Tăng thêm tiền cho hoạt động team building: từ 200k/người thành 300k/người và từ 2 lần 1 năm xuống 1 lần 1 năm. Nói thật teambuilding chán và bắt ép người ta tham gia + Du lịch tăng từ 2m -> 2m5 - Sếp: + PM cũng nhiều người này nọ, có người tốt có người k tốt. Nhưng cái kiểu có những PM đúng là lên từ nịnh bợ, 95, 96 đầu óc k có tí code, quản lý cũng chả được lên làm PM. Nghĩ chán + Giám đốc khối: Đa số đều k ổn cả. cty chia phe đấu đá nhiều. Còn nhiều mảng tối khác nữa. Nói chung misa nếu nói là cung đấu thu nhỏ thì cũng đúng
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí vỗn lài, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1000 like Còn các bác dislike thì bớt bớt hộ cái. Hẳn là bè lũ bị tẩy não. Cái gì mà dev OT là hiển nhiên. Hiển nhiên nhưng có tiền nhé.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nói không sai một điểm nào
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công nhận DEV mà ko có Junior + Senior phát triển cùng thì chả sml : )) định nộp hồ sơ mà sợ lại vào gánh các em thì chết
Review nhảm nhí, dislike
Người giỏi đi hết rồi thì phải đẩy những người kém hơn ở lại hoặc là đẩy lớp trẻ lên thôi. 95-96 lên Devlead, PM, SA một đống. Trước đây thì cả 1 khối 1 năm chỉ có 1 sự cố, bây giờ thì không tuần không có sự cố. Âu cũng do junior + senior đi hết, đội ngũ nhân sự toàn Fresher báo hại phải gánh còng cả lưng. Tiến độ thì ép vỡ mật làm không thể kịp được, toàn phải làm vội lên cho nó kịp deadline. Nhìn đoạn code của anh em thối không tả được, vừa ẩu, vừa ngu, vừa thiếu logic, còn hiệu năng và bảo mật thì là cái gì đó quá xa xỉ. Tất cả tôi đều nhìn ra, tôi thừa quyền hạn ép ae phải sửa nhưng cũng phải mắt nhắm mắt mở cho qua. Âu cũng vì cái deadline quá gấp gáp, đội ngũ dev với trình độ yếu ngoài sức tưởng tượng.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Kiếp làm dev thì luôn phải làm thêm giờ ở đâu cũng thế :(
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
luyên thuyên
Review nhảm nhí, dislike
Người giỏi đi hết rồi thì phải đẩy những người kém hơn ở lại hoặc là đẩy lớp trẻ lên thôi. 95-96 lên Devlead, PM, SA một đống. Trước đây thì cả 1 khối 1 năm chỉ có 1 sự cố, bây giờ thì không tuần không có sự cố. Âu cũng do junior + senior đi hết, đội ngũ nhân sự toàn Fresher báo hại phải gánh còng cả lưng. Tiến độ thì ép vỡ mật làm không thể kịp được, toàn phải làm vội lên cho nó kịp deadline. Nhìn đoạn code của anh em thối không tả được, vừa ẩu, vừa ngu, vừa thiếu logic, còn hiệu năng và bảo mật thì là cái gì đó quá xa xỉ. Tất cả tôi đều nhìn ra, tôi thừa quyền hạn ép ae phải sửa nhưng cũng phải mắt nhắm mắt mở cho qua. Âu cũng vì cái deadline quá gấp gáp, đội ngũ dev với trình độ yếu ngoài sức tưởng tượng.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Kiếp làm dev thì luôn phải làm thêm giờ ở đâu cũng thế :(
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
luyên thuyên
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí vỗn lài, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1000 like Còn các bác dislike thì bớt bớt hộ cái. Hẳn là bè lũ bị tẩy não. Cái gì mà dev OT là hiển nhiên. Hiển nhiên nhưng có tiền nhé.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nói không sai một điểm nào
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công nhận DEV mà ko có Junior + Senior phát triển cùng thì chả sml : )) định nộp hồ sơ mà sợ lại vào gánh các em thì chết
Review nhảm nhí, dislike