Tình hình kinh doanh công ty ngày càng đi xuống. Do nhiều đối thủ trên thị trường nổi lên tranh mất thị phần. Dẫn đến 2019 chế độ đại ngộ chỉ còn khoảng 60% so với mọi năm. Đại loại là như sau: - Giờ thường xuyên ép OT đến 9h tối, ko lương, chỉ hỗ trợ 20k ăn bánh mỳ - Ép việc nhiều gấp 1.5 so với trước đây, làm không có thời gian thở - Mỗi đợt review lương giờ đa số tăng 500k, giỏi thì tăng 1tr, còn hơi yếu thì không tăng. - Đợt tháng 8-9 mới cắt giảm 1 loạt nhân sự BA,SA,SD,... để giảm thiểu chi phí Không biết tết năm nay liệu có được 10 triệu không huhu
8
4
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn. Công ty chia bè phái trong dự án làm vất vả, áp lực mà lương ít. Vẽ ra lương thưởng nhưng mà là cả năm ( còn lâu mới được nhận) thưởng tết tháng 13 không có thay vào đó là thưởng năng suất.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nói đúng nè, nhưng tùy team và tùy thời điểm. Rơi vào team nào chuyên OT đúng là làm ko thấy mặt trời. Đéo ai OT ko lương hỗ trợ ăn bánh mỳ bao giờ
Misa có cái ngon, cái dở nhưng mà review của bác phiến diện vl :v. Tùy dự án tùy giai đoạn thôi, như bên dự án em cứ tầm 6h là chả thấy ma nào nữa, trừ mấy hôm phát hành thì đ tính làm gì :v Lương dev thì tăng tầm 1-2m, ngon thì 3m, làm gì có 500k trừ khi bác code quá tù =)), thưởng cuối năm cứ đều đều 2-3 tháng lương chưa thấy thấp hơn bao h :v Việc thì đúng là nhiều hơn thật, chủ trương lúc nào cũng là phải tăng năng suất nv. nhiều lúc mệt vl nhưng thôi cũng để xem mình đến đâu =)) chứ đi làm cứ làng nhàng chán vl ~
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn. Công ty chia bè phái trong dự án làm vất vả, áp lực mà lương ít. Vẽ ra lương thưởng nhưng mà là cả năm ( còn lâu mới được nhận) thưởng tết tháng 13 không có thay vào đó là thưởng năng suất.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nói đúng nè, nhưng tùy team và tùy thời điểm. Rơi vào team nào chuyên OT đúng là làm ko thấy mặt trời. Đéo ai OT ko lương hỗ trợ ăn bánh mỳ bao giờ
Misa có cái ngon, cái dở nhưng mà review của bác phiến diện vl :v. Tùy dự án tùy giai đoạn thôi, như bên dự án em cứ tầm 6h là chả thấy ma nào nữa, trừ mấy hôm phát hành thì đ tính làm gì :v Lương dev thì tăng tầm 1-2m, ngon thì 3m, làm gì có 500k trừ khi bác code quá tù =)), thưởng cuối năm cứ đều đều 2-3 tháng lương chưa thấy thấp hơn bao h :v Việc thì đúng là nhiều hơn thật, chủ trương lúc nào cũng là phải tăng năng suất nv. nhiều lúc mệt vl nhưng thôi cũng để xem mình đến đâu =)) chứ đi làm cứ làng nhàng chán vl ~
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
