Misa

Công ty lớn, tổng mảng phát triển phần mềm khoảng hơn 400 nhân viên. Chia làm 4 khối Hành Chính Sự Nghiệp, Doanh Nghiệp, Hộ Cá Thể, Phục Vụ Cộng Đồng. Tên mỗi khối cũng thể hiện được thị trường sản phẩm rồi. Mỗi khối như 1 công ty nhỏ, ngon hay dở là do bạn vào khối nào, team nào, hên xui lắm nên không đánh giá phiến diện dựa vào 1 team bạn đang làm được. Chế độ đãi ngộ chung ổn, đặc biệt bao ăn trưa tại nhà hàng cạnh công ty, rất ngon vì định mức ăn trưa 50k/ người. Hàng năm cũng có du lịch, team building 1-2 lần, còn lại các lần teambuilding khác toàn mỡ nó rán nó. Đi muộn sẽ bị phạt 50-100k/ lần tùy quy định mỗi team, tiền này để chi trả khi liên hoan, nhậu nhẹt. Máy móc đủ dùng, văn phòng đẹp, thoáng mát. Anh em công ty hòa đồng vui vẻ, văn hóa công ty thân thiện cởi mở. Lương là hên xui do trình chém gió của bạn lúc deal. Người lương 20 triệu chưa chắc làm được việc bằng người lương 8 triệu. Mỗi ngày làm việc bạn sẽ ghi lại task, PM sẽ chấm điểm cho bạn, đến cuối năm sẽ dựa trên tình hình kinh doanh của công ty và tổng điểm của bạn => thưởng tết. Nên cũng có thể gọi là thưởng theo năng lực. Ngoài ra các ngày lễ lớn khác chỉ thưởng từ 300-500k. Về range lương thì trung bình so với thị trường giao động từ 8 - 20 triệu, dev muốn vượt 20 triệu rất khó nếu không thăng chức lên PM hoặc SA. Hàng năm review lương 2 lần, mỗi lần tăng trung bình 1-2 triệu. Quy trình làm việc rất nhiều và cũng rất rõ ràng. Quy trình quy định nhiều đến nỗi đã viết thành 1 quyển từ điển 1000 trang để tra cứu. Nhân viên mới vào rất dễ bị ngợp quy trình quy định. Ưu điểm là làm việc rất rõ ràng, việc này do ai, lỗi này do ai, quy trách nghiệm rất sát, không có chuyện trốn trách nhiệm được. Nhược điểm là quy trình quy định nhiều dẫn đến dễ mắc sai sót. Mọi sai sót do vi phạm quy trình quy định của bạn đều được đánh trừ vào thưởng tết cuối năm. Mặt bằng trung của dev trong công ty không giỏi, đại đa số dốt đặc tiếng anh, dải lương 8-20 thì không thể yêu cầu với dev cao như các công ty nước ngoài được. Tuy nhiên đội ngũ dev này được nắm đầu bởi đội ngũ SA khủng, nên vẫn làm rất được việc. Môi trường làm việc không có internet tránh rò rỉ source ra ngoài. Có máy dùng chung để research nếu bạn muốn tìm kiếm trên internet. Chốt hạ: - Ưu điểm: rất phù hợp với những bạn thích ổn định, công ty cũng rất đàng hoàng tử tế. Mặt bằng lương thưởng cũng không thua kém thị trường. - Nhược điểm: mọi thứ từ lương, thưởng, đánh giá năng suất, đề bạt thăng tiến đều do 1 tay PM quyết định. Việc này phụ thuộc rất nhiều vào cảm tính của từng PM. Bạn vào được team có PM ngon thì bạn được đãi ngộ tốt, bạn vào team có PM dở thì bạn bị cào bằng như mọi người. Đồng thời đây cũng là điểm mạnh cho những bạn giao tiếp tốt, uống rượu giỏi, nịnh bợ sếp và thân thiết với sếp giỏi thì sẽ thăng tiến rất nhanh, công lao của anh em khác bạn có thể vơ được hết về mình chỉ bằng việc chém gió giỏi lúc uống rượu. Ngoài ra không phù hợp với những bạn cá tính, dị nhân, thích freestyle hoặc yêu cầu lương thưởng cao, 1-2 nghìn $ như các công ty nước ngoài.