Mega Market

Công ty chế độ phúc lợi ổn. Nhiều quy trình. Cách xử lý công việc đôi khi hơi cứng nhắc. Người đứng đầu 1 vài phòng ban tính hơi xà lơ. Có chị đứng đầu 1 phòng ban nọ, nhân viên mới vào làm việc chưa bao lâu, chị nói chuyện một hồi thì bàn luận về phúc đức của nhân viên đó. Phúc đức của người người ta, liên quan đến tổ tiên, cuộc sống nhà người ta, mắc gì chị bàn. Đứa nhân viên đó mà làm lâu dài với chị chắc nó ở dưới đất chui lên.