MAIC GROUP

Mình không làm ở công ty này, mình làm ở công ty khác về F&B Vấn đề chấm công là vấn đề phải làm của người lao động, công ty mình 300 thôi nhưng 1 ngày tới 50 trường hợp quên chấm công rồi sao mà quản lý được. Sau khi thực hiện biện pháp mạnh tay thì 1 tuần còn chưa tới 10 trường hợp. Điều nói ở đây là do người lao động quên chấm thì công ty có hình thức để xử lý, bị 1 lần là nhớ liền. Công ty mình quên chấm công là bị trừ rất nặng có khi mất ngày công. Mọi chuyện khi nhìn nhiều mặt sẽ có cái nhìn tích cực hơn. Mình nghỉ vậy. Hợp thì làm không hợp thì có thể chia tay, ở Việt Nam ko cái này thì cũng cí khác thôi. Khỏe nhất là tự mở có ít ăn ít có nhiều ăn nhiều