Kova Trading

từ lúc có ông khoa về tưởng đâu tốt đẹp lên ai ngờ rối ben và rồi nhân viên có thêm sếp, nhân viên bị xoay như chong ch*ng rồi làm theo thôi cũng hết ngày, cty ,nhân viên không ai phát triển được

Kova ngáo nên sơn nhà bằng kova sẽ bị ngáo

Ngọc Minh sau khi quậy banh công ty đã xách dép bỏ chạy?

Chị uyên của em mà nghỉ đẻ 6 tháng là kova được yên bình 6 tháng, chị uyên nghỉ đẻ rồi nghỉ luôn đi chị, hãy buông tha cho kova, kova xứng đáng không bị bêu rếu bởi chị

Công ty này lạ lắm, có con mẹ thuỳ được làm đủ các vị trí, kiểu già rồi xong không cho nghỉ đx rồi phòng nào thừa ghế là bả vào ngồi, vào kova là chỉ cần múa võ miệng giỏi là tự động có vị thế

Dạ cho em hỏi chị Uyên gì đó nghỉ chưa ạ? e tính apply CS mà tính e cũng nóng như kem, sợ vào combat với chị Uyên rồi nghỉ thì mất thời gian tìm việc quá hic

cmt vui thoi nha,

Dàn ê kíp manager già cỗi đang làm gì ở cty này vậy? Tội nghiệp nhân viên và lính mới, một là theo, hai là out. Lãng phí tuổi trẻ và dễ hư người.

Công ty nhìn chung mọi thứ ổn. Chỉ có duy nhất bỏ tiền vô bổ mời chuyên gia Lê Quốc Thái. Một thằng cha xàm đú suốt ngày ca ngợi Unilever, PNJ,... vì mấy cty này ông từng làm, ca ngợi sao k làm ở đó luôn đi má. Đem kiến thức sale ngành tiêu dùng mà ổng đã làm, tự hào vỗ ngực dạy cho KOVA rồi cuối cùng sale cũng chả hiểu gì. Họp thì chửi và dạy đời nhân viên KOVA, trong khi KOVA bỏ tiền ra mời ông về. Nói chuyện chả có căn cứ toàn chém gió là giỏi. Đến lúc ngta nói lại thì xù gai lên rồi nói móc nói xỉa người khác. Thật nực cười. Thiết nghĩ tiền và thời gian để thuê chuyên gia như ông ấy về tư vấn thì để tiền đó đầu như cho nhân viên thì có ích hơn :))))))

Chưa bao giờ hết drama dù công ty nhỏ như lỗ mũi