từng làm ở đây và thấy ko thối nát như 1 số bạn comment văn hoá dĩ nhiên cái lõi là từ BOD đổ xuống, tiền ngta, công sức ngta, bắt theo ý các vị sao dc? ko hợp thì out chứ mắc mẻ gì lên miêu tả kinh gấp 100 lần lên vậy mấy thím! Nếu thật sự kinh tởm như mn review thì liệu cty có duy trì dc số lg nhân sự như thế ko? Chả lẽ ở cty đấy toàn hội ng* ko biết đúng sai phải trái à :)
1
0
1
Đúng, giờ toàn hội ng* bị tẩy não mà
Công ty cứ 1 middle gánh 20 đứa fresher + junior gì mà ko đông
Ôi anh Trần Ngọc Diễn ơi, ai tư vấn cho anh lên bài như tự vả vào mặt mình vậy anh :))))) Đúng là cái tên nói lên tất cả, diễn trên công ty, đạo lý trên fb chưa đủ, giờ anh còn lấn sân sang review công ty. Ra khỏi trường chê bôi thầy giáo, trên công ty xúc phạm nhân viên, ra đời nói xấu bạn bè công ty khác, đi làm trước mặt đon đả đón khách, sau lưng chửi không vuốt mặt. Người ta không thèm nói, anh lại nghĩ mình là number one. Đời thủa nhà ai đã xấu còn hay body shaming người khác, cầm cái gương mà soi lại nết của anh đi rồi lên đây comment. Bỏ cái thói quấy rối các bạn nữ đáng tuổi cháu mình, không tán được tặng ngay 1 vé đặt điều + thói giả vờ hỏi han anh em, không moi được tin tức gì thì lật mặt nói xấu luôn người đấy đi anh nhé. Từ người thân cận đến người thường anh đều xỉa xói ko trượt phát nào mới hay. Dcm đổi tên thành Trần Văn Diễn đi cho hợp phong thuỷ anh ạ :)))))
0
0
0
Phát nhục khi nói với bạn bè đang làm tại Kiai
2
0
1
nghỉ đi chứ
Nghỉ rồi cũng thấy nhục. Éo muốn kể là vừa làm ở Kiai, các sếp os Nhật hầu như biết Kiai và biết nó nát tnao nên lại càng khinh
Tao lại chả nghỉ rồi Nghỉ cũng đ*o muốn viết review luôn, vì thấy thối nát quá Còn cảm thấy nhục vaf xấu hổ đ*o muốn viết vào CV cái vụ đã làm tại Kiai Tóm cái váy lại, Kiai ko mang lại được thu nhập tốt vì OT đ*o tính nhưng ra sức phạt đi muộn, tinh thần cũng đell vui vì hết sếp đi hỏi xem người khác nghĩ gì về mình rồi phán xét đến đồng nghiệp drama, checkpoint thì kì kèo từng nghìn. Kiai ko mang được cuộc sống sung túc về kinh tế ko hạnh phúc về tinh thần. Còn học tập thì mấy cái đào tạo nội bộ để công ty làm miếng pho-mát cho những em intern còn tiện bề bóc lột, ngon người ta mua tài khoản udemy rồi. Tao chỉ thấy học được bài học về lòng người ở cái công ty này.
Đọc comment của sếp Diễn thấy mõm quá phải lên review này phản bác. - Văn hóa công ty là "Chân thành, Chia sẻ, Tôn Trọng, Cảm ơn" vậy sếp cho em hỏi sếp có "Tôn Trọng và Cảm ơn" thầy giáo cũ của mình chưa hay toàn gọi người ta bằng "thằng" rồi nói xấu người ta thế nọ thế kia - Mong muốn mọi người "góp ý trực tiếp cho doanh nghiệp" thì sao anh không góp ý trực tiếp cho thầy giáo của anh ý mà cứ nói xấu người ta làm gì ? Anh nói xấu người ta thì được giờ nhân viên cũ nói xấu lại thì không được ??? Tỏ vẻ khó chịu gì ở đây ??? - "Những gì chúng tôi chưa làm được, mong mọi người cùng góp ý và xây dựng." Vậy sao khi anh Huy Meo BrSE của công ty kĩ năng quản lí chưa tốt, anh Tùng giám đốc tài chính làm việc không hiệu quả thì a không góp ý mà lại đi nói xấu người ta với các bạn nhân viên khác ? Key member của công ty anh mà còn như vậy thì biết bao thế hệ comtor, tester đã "được" anh nói xấu sau lưng thay vì góp ý nhỉ ??? Nhìn chung đạo lý ít thôi anh ạ, anh làm với người khác thì được nhưng giờ người khác làm lại với mình thì lại dựng lông lên thế
4
1
1
Vl thẳng thắn
+1 thẳng thắn cho danh em dev này --- Tôi cũng từng làm dev ở đây và tôi rất ghét cái kiểu của ông Diễn là hay ib riêng kêu dạo này em không luke bài anh nhỉ, xong hay hỏi dò tôi về người khác. Đàn ông quân tử lên
Đúng rồi bạn ơi. Ở đây ai dám góp ý chia sẻ được, vì trừ những góp ý từ bè lũ nịnh thần của anh (góp ý kiểu bóc lột được càng nhiều càng tốt), những ai góp ý khác là sẽ bị vùi dập và cho vào danh sách đen. Bị dìm hoặc có thể cho nghỉ ngang là bình thường. Từng có BO bị đuổi vì góp ý tốt cho ace công ty rồi đó :)
BO nào bị đuổi vì góp ý thế bạn
BO bị đuổi hình như cả 2 thế hệ tầm 4 người luôn nha, thấy các em tự nhiên bảo k phù hợp công ty :)))) hỏi chuyện thêm biết liền vì sao
Buồn cười, BO làm mấy năm xong bị đuổi với lí do không phù hợp văn hóa công ty =)). Nói huỵch toẹt ra là ko tuân thủ cái rule bóc lột của các a thôi.
Mình đang làm và thấy quy định của công ty cũng như văn hóa ổn. Dù thấy các bác nghỉ rồi bảo ko nhiều dev cứng nhưng chắc do mình ng* quá nên vẫn thấy học được từ các anh chị
0
0
0
Mấy thằng đánh giá 5 sao chắc chưa rã hết đồ trước khi lên đây nhỉ kkk Chúng mày nói công ty không đáng bị review xấu và trẻ trâu như thế. Vậy tại sao khi mọi người bị chính CEO nói xấu, gây mất đoàn kết ae, công ty phông bạt, luôn tìm cách lách luật và đẩy hết bất lợi về phía người lao động thì mọi người phải im lặng? Nếu công ty thực sự biết lắng nghe như lời CEO mõm thì đ ai rảnh lên đây gõ phím làm gì. Con giun xéo mãi cũng quằn, right? Ký kết hợp đồng lao động thì PHẢI trả lương tương xứng với công sức, ai chịu ơn huệ gì mà ĐƯỢC trả lương. Nghỉ việc báo trước 30-45 ngày tùy hợp đồng, nhưng Kiai tiến hóa ngược cần 2-4 tháng. Ai ghét thì cho nghỉ luôn, còn cần ai là gọi cả tiểu đội vào phòng họp mạt sát, thao túng xin nghỉ là vô ơn, đ nghĩ cho công ty. Nghỉ rồi là chơi trò mãi đ chốt sổ bhxh, không cho ký giấy tờ nghỉ, nhắn tin HR toàn seen, lên hẳn công ty đòi lại bắt về đợi. Chế độ đãi ngộ đã đ bằng ai còn hay vẽ trò. Hồi trước thu tiền đi muộn còn được cốc trà sữa bỏ vào mồm, bây giờ nửa năm mới báo thu, không nhả ra đồng nào còn tận thu cả những người đã nghỉ việc. Sống c*ó thế mà cũng sống được. Văn hóa xoen xoét hay lắm mà sơ hở là bị HR, CEO đưa chuyện, soi mói đời tư. Về đúng giờ kêu không cống hiến, không có nhu cầu tham gia hoạt động sau giờ làm lại bảo không hòa đồng. Ở đây chỉ có ai cùng hệ tư tưởng bợ đít, thảo mai như Hưng PM, Lê Vân, Hr Nhi thì mới nhanh lên chức thôi các friend. Phải nhìn các anh các chị đó mà học tập mới phát triển bản thân được kkk Intern nhiều đ*o phải là vấn đề mà vấn đề là ít dev cứng, 1 người mấy dự án làm như trâu như ngựa còn phải cân thêm đào tạo. OT ko cost, DM est ng* vl 10 dự án cháy cả 10, cong đít lên chạy task chưa xong, CEO ra yêu cầu chụp ảnh khoe làm việc năng suất đến 12h đêm, hài dón kkk Trưởng thành rồi thì người cần nhận thiếu sót và xin lỗi là công ty chứ đ*o phải những nhân viên dám lên tiếng. Còn thích tiếp tục tẩy trắng và phông bạt mấy bài văn mẫu như bên dưới thì xin mời, còn nhiều câu chuyện để kể về sự thối nát từ gốc này lắm. Mà tốt nhất không nên hy vọng gì từ BLĐ có nhân cách thối nát như vậy, né nhanh còn kịp nhé các bạn kkk
2
0
0
Review chân thật quá. thích tẩy trắng thì làm tới luôn thôi
Ngủ dậy đọc cái cmt tỉnh người. Confirm mọi thứ viết đúng sự thật 100%. Mọi thứ đã nghĩ là đen mới vào công ty này nghỉ rồi là xong nhưng đọc cái bài của thằng CEO mõm cay quá tôi phải viết cmt
Đọc thấy nhiều review từ hôm qua đến giờ mình thấy thật buồn. Mình có thời gian làm việc ở Kiai 3 năm vì lý do cá nhân mà nghỉ nhưng mình thấy công ty và BOD không đáng bị các bạn nhân viên cũ lên review trẻ trâu như thế này. Đi làm đâu phải vì mỗi công ty, còn vì bản thân mình nữa. 3 năm không chỉ Kiai "bóc lột" mình mà mình đã nhận được lương từ kiai, bản thân mình cũng có thêm nhiều kinh nghiệm và bài học. Xã hội dân chủ rồi, cũng không ai ép mình phải ở lại công ty 3 năm. Môi trường công ty có thể không hoàn hảo nhưng không tệ như các bạn đánh giá. Nếu một công ty chỉ biết bóc lột, chỉ nhận các bạn có level cao mà ko nhận intern thì liệu công ty có thể tăng quy mô từ 20 lên hơn 100 nhân sự và liệu các bạn đang ngồi trên ghế nhà trường ngoài kia có thêm cơ hội để bắt đầu vào với nghề hay không? Tại sao một công ty hàng trăm con người có thể tuân thủ được quy định đi làm đúng giờ mà bạn lại để mình bị phạt? Tại sao khi ký hợp đồng bạn không đọc kỹ các điều khoản? Nói đi phải nói lại, nếu bạn chuyên nghiệp, tự tin và cứng cáp chắc các bạn không bao giờ cần lên đây để kêu ca. Là người thông minh chúng ta cũng không cần thiết phải dùng những thứ EQ thấp này để đòi lại công bằng:đòi cho ai và có được gì không? Vậy nên các bạn à, cùng là cựu nhân viên Kiai chúng ta hãy ứng xử văn mình, có học thức và thế giới này hẹp lắm, hay đối xử vs nhau nhẹ nhàng thôi.
3
0
0
Bác nói chuẩn, em cho bác 1000 like
Đối xử nhẹ nhàng như cách anh Diễn đi kể xáu các chị em phụ nữ chửi là vô ơn, không biết điều. Chửi chính người bạn Huy của mình là kém, biết thế đuổi từ lâu rồi. Rồi PM Hưng chửi anh em dev là "mày code ng* thế"
đúng nha bác, cũng từng làm và ko thấy đến nỗi nào, ko biết những ng lên đây dùng những từ ngữ lăng mạ có sống tốt hơn trong thế giới ngoài kia ko
Các bạn không nên tin hết review mà hãy thử apply và trải nghiệm xem môi trường nó thối nát cỡ nào. Thân ái mấy thằng nịnh bợ
1
0
0
Đã từng trải và đã từng đau
Dear all, Chúng tôi là doanh nghiệp được thành lập từ năm 2019, hơn 5 năm phát triển với hàng bao thế hệ nhân sự làm việc và cống hiến, hình thành nên văn hóa của công ty như hiện tại, với 4 nét văn hóa tiêu biểu đó là "Chân thành, Chia sẻ, Tôn trọng, Cảm ơn". Chúng tôi luôn nỗ lực để đem đến một môi trường lao động "Thân thiện, Hoà đồng, Gắn kết, cạnh tranh lành mạnh, không thù hận" để đem lại giá trị cho người lao động. Trong diễn đàn này có rất nhiều các comment trái chiều, tạo ra những điểm tiêu cực cho doanh nghiệp. Chúng tôi nghĩ rằng, môi trường nào cũng có điểm yếu, điểm mạnh, điểm hay, điểm dở... chúng tôi chỉ muốn rằng, nếu chúng ta là những nhân viên tốt, những nhân viên có đạo đức nghề nghiệp thì hãy làm sao cùng doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc tốt hơn, chuyên nghiệp hơn thay bằng việc chúng ta lên mạng, nói xấu lãnh đạo, nói xấu công ty, nói xấu đồng nghiệp. hãy góp ý trực tiếp cùng doanh nghiệp khi các bạn đang làm việc, hay các bạn xin nghỉ việc sẽ tốt hơn. Khi các bạn xin việc, phỏng vấn... và được nhận việc, được nhận lương các bạn hãy nghĩ đây là cuộc chơi win-win, không ai cho ai, không ai làm ơn cho ai... chúng ta là những business partner với nhau nên hãy làm việc và suy nghĩ để cuộc sống tốt hơn. Kiaisoft chúng tôi luôn muốn đem đến cho mỗi người cuộc sống công sở tốt nhất, thoải mái và vui tươi nhất. Những gì chúng tôi chưa làm được, mong mọi người cùng góp ý và xây dựng. Chúng tôi luôn là một doanh nghiệp có văn hoá, biết lắng nghe và sẽ liên tục phát triển để trở thành thương hiệu lớn và vững bền. Những nhân tài quy tụ và xây đắp cùng chúng tôi sẽ luôn có chỗ đứng và đất dụng võ. Rất mong được chia sẻ và đồng hành của các bạn. Xin cảm ơn 🙇♂️
15
1
0
Em hoàn toàn đồng ý với chỉ đạo của anh. Mỗi người cố gắng 1 chút nhé. Vì 1 Kiai luôn hùng mạnh, thứ 7 luôn sáng đèn 💡. Mọi người nhìn nhau nhìn đồng nghiệp mà cố gắng. Có những người làm đến 12h-1h đêm hay các sếp lo lắng vì sự phát triển của công ty trằn trọc đâu ai kêu gào gì, chúng mình phải cố lên thôi.
Tình cờ lên đây đọc review, nhưng mình thấy nhiều ý kiến trái chiều quá. Chắc CEO thật không rảnh để viết cái này nhưng đọc các review mình thật sự tò mò về công ty. Mình sẽ apply để xem ntn
Đ!t m!e nhà anh Diễn nhé, anh mõm lắm, mồm toàn đi nói xấu giờ lại lên đây thảo mai hay cái đell gì vậy. Anh còn nhớ tôi không, nhưng khi tôi nghỉ anh cũng nói vô ơn, ơn huệ cái mẹ gì khi đêm anh cũng dựng tôi dậy làm rồi hứa nọ hứa kia. ng* tôi mới đi tìn lời anh nhưng anh câm mồm đi thì tôi không bóc, còn bao nhiêu vụ chăn các em trên công ty anh có muốn tôi public cả tin nhắn lên đây không???
Thôi thôi chị Vân Navy chị im mẹ mồm đi Chị bị dở à mà lên đây cmt review vẫn quen cái thói flex mình chăm chỉ làm đến 12h đêm? Đầy ace làm ngoài giờ code đêm họ cũng k oang oang cái mồm như chị đâu ạ
Post tin nhắn đi bác, không 1 số người lại vào tẩy trắng
Văn vở ai chẳng nói được hả anh ? Thực tế thì cách mà anh thực hiện, chỉ đạo và đối xử với nhân viên ra sao thì sao anh ko nói ?? Còn việc OT, đã bắt ae OT không lương rồi còn kể lể làm gì ?? Việc lên học thứ 7 cũng đặt KPI cho ae, có thực tế không vậy ??
Nếu cmt trên là của Vân thì anh xin được trả lời Vân là Vân mãi không biết được anh Diễn của Vân cũng từng vác mồm đi kể với anh "Vân là đứa EQ thấp vô cùng, không biết cách quản lý thời gian". Cống hiến rồi thảo mai cho nhiều vào em nhé. Tỉnh táo tàu lên
Làm việc mà phải làm ko lương đến hẳn 12h đêm 1h sáng thì chắc chắn là vì 8 tiếng ban ngày làm việc không hiệu quả rồi. Còn tung hô cái gì nữa. Người giỏi vs ngta tỉnh táo là đi sớm hết rồi còn đâu
Em đọc review các công ty trong đó có công ty mình em thấy các anh/ chị dù đã trưởng thành nhưng cách cư xử của anh chị lên đây nói xấu không tốt. E thấy các anh chị cũng từng học đại học ra nhưng cái cách mọi người nói chuyện đăng lên em thấy mọi người không hề là người có tri thức. Tuy rằng mọi người có quan điểm cá nhân của riêng bản thân mình bởi con người đều có quyền tự do ngôn luận. Các anh chị hiểu rằng khi mình nói ra những lời như review của bản thân mình các anh chị thấy có lợi gì? Hay chỉ lên đây nói để vừa lòng bản thân mình thay vào đó mỗi người một công việc tập trung cho công việc của mình hiện tại, tiếp tục phát triển sự nghiệp. Em chỉ muốn nói rằng mỗi ngày chúng ta sống và làm việc đã quá áp lực và mệt mỏi rồi, mọi người hãy dành thời gian ngồi thay vì soi sét mà hãy tập trung vào những việc khác có ích cho bản thân mọi người ạ.
Mọi người nói chuyện thật chứ nói xấu hồi nào. Với em là gen gì chứ không phải gen z.
Thế giới bao la rộng lớn chỉ có điều em trên k đọc qua , chứ sếp công ty học Bách Khoa thì phải, thấy cmt review toàn đi nói xấu mn từ bạn bè, thầy, đồng nghiệp,... chẳng biết đúng sai thế nào nữa
Thế em đell tập trung phát triển bản thân em đi "đọc review của các công ty trong đó có công ty mình" để ăn c*c à em??? Em lại bị anh Diễn tẩy não rồi, giọng văn bắt đầu sáp chép rồi đó
Nội dung cmt của em nó cứ như của 1 con bị đần ấy nhỉ, lần sau chỉ cần viết mỗi là "tôi bị ngâu" là đủ rồi. Còn ở đây chưa thấy ai viết sai gì, toàn review chân thật
Ủa em ơiii (giọng nhái con giả trân :))) ) Anh chị lên trang “review” để nói về việc xấu thì e ra giọng góp ý dạy đời Sao e k dạy lại sếp e hay đi nói xấu nhân viên bạn bè thầy cô luôn đi cho anh chị đỡ phải “nói xấu” Ơ kìa cô bé cưng cậu bé cưng?
Lần sau em comment "Tôi ngu" là được. Để tới mức nhiều người phẫn nộ như này thì nó phải có nguồn cơn.
các bạn chửi đúng lắm
mấy thằng dev trình gà bị đuổi cay quá lên đây sủa à
3
0
2
Đọc cái văn phong của mày là hiểu thằng bố con mẹ mày dạy mày sao rồi và cái văn hoá nơi mày làm Việc thế nào rồi Anh Trần Diễn chắc ko ng* để chỉ đạo mày lên đây chửi đâu nhỉ kk
Một người chửi còn xem lại, cả đống người chửi còn không biết thay đổi à thằng đần.
Chắc bạn này bị công ty tẩy não hoặc team truyền thông lên cứu vớt 2 sao à :))))))))
M đếm trên đầu ngón tay xem ở công ty còn bao nhiêu dev level cao? hay chỉ toàn tuyển intern vào lấy số lượng cho công ty? Cái môi trường mà muốn phát triển bằng nịnh bợ chứ không cần level cao thì m nghĩ dev cần bị đuổi à hay họ tự chán cái môi trường đó rồi họ nghỉ? Chắc bị CEO áp lực lắm nên mới đánh giá 5 sao nói kiểu thế à hoặc là m là người không biết gì về môi trường hay văn hóa ở đấy lên đây cắn bậy khổ thân
M là thằng intern mới vào công ty à, cty trả m bn tiền để viết comment này