Ismart

Hôm nay cháu xin phép review phòng P&C: Phòng P&C nghe có vẻ hơi dớp: Bà Linh vừa già đầu rồi hơn 40 rồi, vừa là HRM mà đi nói xấu hết từ nhân viên bé đến nhân viên lớn chắc tha được 1-2 người. Cứ cháu nào nghỉ việc là xác định chị tua 1 bài nói xấu với nhân viên mới nhé. Nào là làm việc ko hiệu quả nào là ko handle được công việc, nào là thái độ làm việc ko tốt. =)) . Nghĩ ra đủ thứ chuyện để nói. Lỗi là tại nhân viên hết. Phỏng vấn thì nghe đâu chỉ nói xấu nhân viên cũ với công ty, đen cho bà ý là ứng viên lại là người của công ty giới thiệu vào nên nói gì người ta biết hết. Quản lý nhưng mở mồm ra là đổ lỗi tại nhân viên :v . Nghe đâu trc đám nhân viên cũ đập bàn cãi nhau với chị rồi nghỉ ngay lập tức. Nghe cả vụ công ty bị phạt gần 100tr gì đấy bà chị đổ tại nhân viên trong khi nhân viên nói mấy lần bà ko nghe :)))) Bốc phét thì giỏi lắm suốt ngày chị sẽ coaching nhân viên mà chị vào gần 1 năm chưa thấy chị coaching ai =))))) . Mõm là giỏi làm thì ko thấy làm. Mở mồm ra là rên rỉ kêu ca. Bà chị Hằng HRM cũ thì bất tài, làm cái phòng nó nát be bét chẳng cái gì ra cái gì quy chế ko có quy định quy trình ko. Mỗi thứ một nơi tìm đến cái gì cũng ko có :)))) . Ko hiểu bà chị có chuyên môn ko, đi làm chị làm những gì.