Ismart

Công ty như cái chợ từ trên xuống dưới. Mấy con mụ kế toán nhức đầu kinh khủng hở ra gào gào. Đặc biệt con mụ Hoa mụ Phượng. Mệt mỏi. Xong đến mấy con mụ Hoà sale cứ bô bô cái mồm. Con mụ Hân thì toàn chơi sau lưng. Hoa MKT thì úi giời ơi cả công ty ko ai ưa. P&C thì mấy con C&B toàn đi làm muộn đặc biệt con Thảo 9h30 đến trong khi công ty 8h30 làm việc, hơn sếp, thỉnh thoảng trốn đi đâu cả buổi. Công ty giáo dục mà vô văn hoá vô giáo dục vãi.

Hi cả nhà. Hôm trc cháu review P&C rồi thì hôm nay đến ACA nhé. Chị H giấu tên thảo mai thôi rồi, lúc nào mở mồm ra chị chị em em nhưng sau lưng xiên nhau phát một :v . Nghĩ ra cái éo gì đâu phỏng vấn xong bắt ứng viên ở lại ký hợp đồng luôn. Thấy có cháu ngồi thông trưa chờ ký hđ chưa đc về. Lương gv thì thấp có cao méo đâu :))))) . Chưa thấy ở đâu mà vồ vập pv xong bắt ký hđ luôn. Cướp người hay gì? Tuyển ào ào 1 đống người, bắt ở lại ký hđ luôn làm như nguy hiểm xong đến lúc vào năm học thì ko có lớp cho gv dạy =))))) . Nghe đâu làm bên đó cũng gần chục năm. Chắc ko làm đc ở đâu khác =))))

Bà Hải leader mới phòng P&C bị sao vậy nhỉ? Làm nhân sự nhưng khó ưa. Cục cằn thô lỗ. Người ta nói năng tử tế nhg cũng phải nhồng lên, bị khó ở à? Bà đang làm chăm sóc khách hàng nội bộ mà là mẹ thiên hạ đâu. Bớt bớt dùm.

Hôm nay cháu xin phép review phòng P&C: Phòng P&C nghe có vẻ hơi dớp: Bà Linh vừa già đầu rồi hơn 40 rồi, vừa là HRM mà đi nói xấu hết từ nhân viên bé đến nhân viên lớn chắc tha được 1-2 người. Cứ cháu nào nghỉ việc là xác định chị tua 1 bài nói xấu với nhân viên mới nhé. Nào là làm việc ko hiệu quả nào là ko handle được công việc, nào là thái độ làm việc ko tốt. =)) . Nghĩ ra đủ thứ chuyện để nói. Lỗi là tại nhân viên hết. Phỏng vấn thì nghe đâu chỉ nói xấu nhân viên cũ với công ty, đen cho bà ý là ứng viên lại là người của công ty giới thiệu vào nên nói gì người ta biết hết. Quản lý nhưng mở mồm ra là đổ lỗi tại nhân viên :v . Nghe đâu trc đám nhân viên cũ đập bàn cãi nhau với chị rồi nghỉ ngay lập tức. Nghe cả vụ công ty bị phạt gần 100tr gì đấy bà chị đổ tại nhân viên trong khi nhân viên nói mấy lần bà ko nghe :)))) Bốc phét thì giỏi lắm suốt ngày chị sẽ coaching nhân viên mà chị vào gần 1 năm chưa thấy chị coaching ai =))))) . Mõm là giỏi làm thì ko thấy làm. Mở mồm ra là rên rỉ kêu ca. Bà chị Hằng HRM cũ thì bất tài, làm cái phòng nó nát be bét chẳng cái gì ra cái gì quy chế ko có quy định quy trình ko. Mỗi thứ một nơi tìm đến cái gì cũng ko có :)))) . Ko hiểu bà chị có chuyên môn ko, đi làm chị làm những gì.

Né ra các bác ôi. Sợ lắm 🥹 Công ty con của Equest đấy nhưng vẫn chỉ là công ty gia đình thôi. Môi trường nhạt nhẽo ma cũ bắt nạt ma mới. Các phòng ko gắn kết. Hở ra là bem nhau.

1. Phòng đào tạo: Bà AM nhìn thế nhưng thảo mai nhá. Hay soi các phòng khác. 2. Phòng IT: Toàn zai nên cũng ít drama 3. Phòng HCNS: Bà Trưởng phòng nói được ko làm đc. Phòng này thì có team ngày trước chuyên lê la hóng hớt nói xấu người này người kia. Team bây giờ thì ít nói. 4. Phòng MKT: Có bà Leader lắm phốt lắm mà cả công ty ghét 5. Phòng Kế toán: Các chị gái lười như hủi, ngại thay đổi. Hở ra là gào rống lên như đến tháng nhức đầu. Làm thì ko đâu vào đâu giờ chắc vẫn dùng mỗi hàm Sum :)))) 6. Phòng sale: Nghe đâu bà sếp bị nhiều người ghét Sếp lớn thì khinh nhân viên. Nói chung công ty thuộc tập đoàn lớn nhưng hơi phèn. Phỏng vấn xong bắt ứng viên ở lại chờ ký hđ luôn 1h chiều rồi ko được về nghỉ. Có người 6h tối vẫn còn ngồi. Quy trình thanh toán thì lộn xộn kế toán thì lười thay đổi động vào cái gì là nhảy dựng lên. Nói chung nhức đầu kinh khủng. Tuyệt đối ko ứng tiền túi nhé ko còn mướt đã đc trả :v. Nhiều người bị lắm rồi. Làm việc thứ 7 chủ nhật ko có OT nhá. Nói chung anh em né ra

Trước khi đi phỏng vấn được nghe khá nhiều review về việc bà giám đốc kinh doanh hay bùm kèo phỏng vấn với ứng viên, nghe vậy thôi nhưng nhận lời đi thử xem có đúng không thì quả thật là bùm kèo phỏng vấn thiệt luôn :)))) Khuyên mọi người tốt nhất đừng apply vào bất cứ vị trí nào trong phòng kinh doanh vì có đội nắng dầm mưa tới thì cũng bị đuổi về à, văn hóa bên này xem người lao động thua cả ***. Cách làm việc cực kỳ thiếu chuyên nghiệp này cho thấy doanh nghiệp này làm ăn chộp giựt rồi!

Phòng academic: giáo viên hơi lười tí, điều phối thì thỉnh thoảng dí cho đi trường rõ là xa, hjx. Trưởng phòng Acad là bà Hân, tính hơi hãm tí, làm việc cũng tạm được. Mãi ông chiến đen về làm phó tổng mới đi học thạc sĩ, bó tay Phòng marketing: trưởng phòng tư duy tốt, mỗi tội do công ty chia 2 đầu bắc nam nên không quản lý đc hết. ở HN có bà tên hoa làm leader gì gì đó nghe nói là hãm l lắm, mấy đứa nghe nói cv đẹp nọ kia cũng bỏ làm hết Phòng Sales: không có gì để nói, thỉnh thoảng dí anh em tất cả các phòng đi làm việc hơi quá giờ nên nhiều lúc overload bực bội lắm. Phòng này thì ông hòa là củ chuối nhất, nay ông chiến đen về thay rồi nên là cũng không còn là vấn đề nữa Phòng IT: đẹp zai ăn ảnh nói ít làm nhiều vui tính hay giúp đỡ anh em. Phòng này chắc ghét phòng marketing nhất Phòng hành chính nhân sự: không có gì để nói lắm, chủ yếu đây là phòng chuyên nói chuyện rôm rả bàn tán trong và ngoài. Phòng Cambridge: phòng này nói chung là tiềm năng nhất, nhìn mấy bạn làm việc trông hơi áp lực tí nhưng mà phòng này nuôi công ty trong thời gian dịch bệnh. Ông huy hói trông thế mà ổn phết, tính hơi đồng bóng tí thôi Tóm lại: công ty này tạm được, nhưng chắc phải né phòng marketing, sales. lí do thì được nghe kể là hãm l lắm khuyên anh em nên cân nhắc. Còn nếu bạn muốn làm giáo viên với trợ giảng với các phòng khác thì ok, không vấn đề gì, nhưng áp lực khá cao vì công ty này đi làm t7 cn không lương, không OT

Loanh quanh toàn người nhà, công nghệ 10 năm về trước mà nổ to

Cty hãm thấy mẹ. Bảo sp tiếng anh mua bản quyền mà có phải đéo đâu, mua chắc được 1 năm, sau đó toàn chém gió ra. Môi trường làm việc hơi bẩn thỉu, có chuột, wc đéo có vòi xịt đít. Mấy thằng IT lúc nào cũng hếch ngược cái mặt lên, lúc nào cũng như phải đi xin ăn bọn nó. Sale mới thì quyền lợi vs KPI ko cụ thể. Đăng tuyển làm từ t2-t6, nhưng t7 bắt đi làm ko lương, ko đi thì bảo đéo cống hiến. Max sida