Hướng Nghiệp Á Âu

Dành cho các bạn quan tâm vị trí Quản lý học viên (QLHV) và muốn biết về buổi phỏng vấn (pv) diễn ra ntn. Mình nộp CV vị trí QLHV và sau 3 ngày thì nhận được cuộc gọi và email mời đến pv tại cơ sở Hai Bà Trưng Q3. Giống như các bạn/ anh/ chị review trước là chi nhánh không có chỗ giữ xe, nên ứng viên sẽ gửi xe tại công viên Lê Văn Tám. Có 2 người pv mình gồm 1 chị QLHV hội sở và 1 chị Phó phòng nhân sự (chị N.). Trg buổi pv của mình, chị QLHV ngồi quan sát ứng viên, còn chị N. là người đặt câu hỏi pv. Những câu hỏi pv mà mình nhận được khá quen thuộc gồm: Giới thiệu bản thân, Điểm mạnh - Điểm yếu, Mô tả cv quản lý lớp, học viên trước đây, Bạn đã từng gặp tình huống khó khăn nào trg cv cũ và cách giải quyết của bạn là gì. Nếu bạn có khoảng thời gian trống trg CV thì bạn sẽ nhận đc câu hỏi Trg thời gian đó bạn đã làm gì. Sau khi trả lời hết câu hỏi trên thì chị N, cũng góp ý thẳng thắn về điểm mạnh, điểm yếu của mình và chia sẻ vị trí QLHV mà cty muốn tuyển cần phải ntn. Vị trí QLHV sẽ phù hợp với các bạn hướng ngoại, quảng giao, vì bạn se là cầu nối giữa cty và học viên. Bạn cần có kinh nghiệm làm việc với học viên trg độ tuổi học viên của cty, biết cách giải quyết vấn đề khi có học viên than phiền, vì bạn sẽ phải tự giải quyết tình huống trước khi kiến nghị cấp trên giải quyết. Trường hợp, nếu bạn đc tuyển dụng, bạn sẽ đc tham gia các lớp đào tạo của cty về quy định, quy chế và những kiến thức cần cho vị trí này trg thời gian thử việc. Tóm lại, bạn nào có tính cách hướng nội trội hơn hướng ngoại, chưa tự tin thể hiện bản thân trg buổi pv thì nên cân nhắc trước khi nộp CV nhé. Bonus: Sau khi pv kết thúc, mình có đi bộ xuống từng tầng để quan sát, Mình thấy cty tổ chức nhiều lớp đào tạo dành cho NV tại CN Q3 (cái này giống mọi người đã review trước đó). Mình quan sát thấy đa số các bạn NV trg lớp đào tạo khá năng động, hoạt ngôn. Người đứng lớp (mặc đồng phục cty nên mình nghĩ cũng là NV cty) nói chuyện rất to và tổ chức hoạt động để khuấy động lớp học nữa. **** Mình đánh giá 4 sao cho Cty vì chị Phó phòng Nhân sự chia sẻ thẳng thắn và dành nhiều lời góp ý cho mình trg buổi pv, cũng như cho mình biết là mình chưa phù hợp với vị trí này luôn. Như vậy mình ko cần mất thời gian chờ kết quả pv. Một điểm cộng nữa cho HR là có gửi Email thông báo kq cho ứng viên sau 3 ngày kể từ ngày PV, dù trúng tuyển hay không.