Hoa Yêu Thương

Thứ 1: Mình muốn nói ai có ý định xin vào cty này thì bỏ ngay ý định đó đi vì vào mà muốn có chức thì bạn phải có quen biết còn k thì bạn chỉ làm 1 nv quèn thôi nếu k muốn nói thẳng ra là còn thua 1 đứa cu ly ở ngoài. Còn bạn nào mà có thể nịnh nọt đc thì nịnh mấy đứa quản lý và bạn sẽ đc hưởng nhiều đãi ngộ từ việc nịnh nọt. Chưa thấy cty nào mà nv ca trước làm sai xong nv ca sau chịu trách nhiệm nói tới thì quản lý kêu tự giải quyết trong khi khách hàng đó k phải do mình phụ trách hỏi tới đứa ca trước phụ trách thì nó bảo kệ đi rốt cuộc là k ai giải quyết cái bắt đứa sau chịu trách nhiệm. Thứ 2: Xin chữi thẳng vô mặt cái bọn tuyển nv. Đường đường là 1 shop hoa có tiếng và lớn mà tuyển nhân viên quản lý theo kiểu quen biết là s nhở??? 1 đứa nv làm lâu năm hứa này hứa nọ cho lên quản lý cho đi học quản lý nhưng đùng cái tuyển 1 con k biết j về quản lý và trình độ học vấn còn thua nv. Tất cả m.n đều bất ngờ sau khi tra hỏi ra thì m.n đều biết con đó là e của bạn thằng sếp xin vào ch o làm quản lý???? Đây là cách tuyển nv của 1 cty lớn đó hã?? Thứ 3: Cty chia làm 2 nhóm. Nhóm 1 thì làm chết mẹ còn nhóm 2 là nhóm nịnh con quản lý nên ngồi chơi hết giờ về. Nhóm 1 làm k kịp quay qua nói nhóm 2 làm phụ mà tụi nó như mấy đứa k có lỗ tai v vẫn ngồi chơi còn con quản lý thì bảo có nhiêu đó cv mà cũng làm k xong v thì làm đc cái j. Nói thật lúc đó tức lắm chỉ muốn đập *** quản lý rẻ rách đó 1 trận nhưng mà nghĩ lại k đáng nên nuốt cục tức vào bụng mà làm tiếp cv. Mang tiếng quản lý mà lúc nào cũng nói xấu sau lưng nv trước mặt thì nói phải này nọ với khách còn vừa đi cái nó xấu.