Hoa Sen Group

Công ty nên xây dựng chính sách tiền lương theo dạng kinh doanh thì hệ số lương kinh doanh cao lên cửa hàng nào thì cũng là cửa hàng thôi home hay truyền thống gì cũng thế. Ban giám đốc tỉnh mà lương cơ bản cũng như cửa hàng trưởng home rồi cửa hàng trưởng home bán đạt có khi còn vượt hơn cả ban giám đốc, không thấy vai trò chủ chốt nằm ở đâu Mức lương cứng cao không đồng nghĩa là quản lý và kinh doanh tốt chỉ làm thêm bất đồng ý kiến giữa các bộ phận.