HiveTech

Mỗi tháng mức lương có thể sẽ cao hơn lương offer tùy đánh giá tuy nghe có vẻ tốt nhưng thực ra là cty sẽ không trả hết ngay mà giữ lại làm 1 ít làm cho số tiền thực nhận về thấp hơn cả lương được offer sau khi trừ thuế và bhxh, số tiền bị giữ cuối năm âm mới trả. Lương tháng có lúc cao hơn offer nghe qua có vẻ là có lợi nhưng thực chất phần cao hơn là do cty giữ tiền của nv gửi tiết kiệm lấy lãi rồi cuối năm mới trả. 1 cách rất khôn giúp cty bóc lột được tiền của nhân viên. Chưa kể tháng mà đánh giá ko đạt hoặc lý do nào đấy thì lương nhận về còn thấp hơn offfer, trường hợp này xảy ra cũng khá nhiều