Mới gửi cv mà công ty đưa cho cái phiếu câu hổ nhiều quá, nhìn như kiểu yêu cầu cao quá nên mình chán luôn
12
0
0
Tui không biết bác ở hạng nào. Nhưng phải biết thực lực mình ở đâu đã. Có thể ở cty cũ hạng cao, nhưng sang cty mới họ yêu cầu cao, đánh xuống hạng. Công ty tui nhiều bác vào phỏng vấn hạng Senior hoặc đội headhunt đánh hạng ứng viên cao. Sau khi phỏng vẫn trình độ chỉ như một bạn Junior. Đánh xuống hạng là chuyện bình thường
Form câu hỏi mình gửi bạn là form thông tin kèm hệ thống câu hỏi đánh giá về tâm lý nha, không liên quan đến vấn đề kỹ thuật, nên bạn cứ thoải mái trả lời nhé. Bên mình sẽ dựa trên thông tin đó để có thể đưa ra câu hỏi và cách phỏng vấn phù hợp nhất với bạn. ^^ Hẹn bạn ở buổi phỏng vấn nhé!
gửi chị "HR xinh gái" em thấy rất vui khi trả lời các câu hỏi trong form, cũng khá bất ngờ khi lần đầu tiên được làm phiếu khảo sát kiểu như thế :D
Tui không biết bác ở hạng nào. Nhưng phải biết thực lực mình ở đâu đã. Có thể ở cty cũ hạng cao, nhưng sang cty mới họ yêu cầu cao, đánh xuống hạng. Công ty tui nhiều bác vào phỏng vấn hạng Senior hoặc đội headhunt đánh hạng ứng viên cao. Sau khi phỏng vẫn trình độ chỉ như một bạn Junior. Đánh xuống hạng là chuyện bình thường
Form câu hỏi mình gửi bạn là form thông tin kèm hệ thống câu hỏi đánh giá về tâm lý nha, không liên quan đến vấn đề kỹ thuật, nên bạn cứ thoải mái trả lời nhé. Bên mình sẽ dựa trên thông tin đó để có thể đưa ra câu hỏi và cách phỏng vấn phù hợp nhất với bạn. ^^ Hẹn bạn ở buổi phỏng vấn nhé!
gửi chị "HR xinh gái" em thấy rất vui khi trả lời các câu hỏi trong form, cũng khá bất ngờ khi lần đầu tiên được làm phiếu khảo sát kiểu như thế :D
Tui không biết bác ở hạng nào. Nhưng phải biết thực lực mình ở đâu đã. Có thể ở cty cũ hạng cao, nhưng sang cty mới họ yêu cầu cao, đánh xuống hạng. Công ty tui nhiều bác vào phỏng vấn hạng Senior hoặc đội headhunt đánh hạng ứng viên cao. Sau khi phỏng vẫn trình độ chỉ như một bạn Junior. Đánh xuống hạng là chuyện bình thường
Form câu hỏi mình gửi bạn là form thông tin kèm hệ thống câu hỏi đánh giá về tâm lý nha, không liên quan đến vấn đề kỹ thuật, nên bạn cứ thoải mái trả lời nhé. Bên mình sẽ dựa trên thông tin đó để có thể đưa ra câu hỏi và cách phỏng vấn phù hợp nhất với bạn. ^^ Hẹn bạn ở buổi phỏng vấn nhé!
gửi chị "HR xinh gái" em thấy rất vui khi trả lời các câu hỏi trong form, cũng khá bất ngờ khi lần đầu tiên được làm phiếu khảo sát kiểu như thế :D
Tui không biết bác ở hạng nào. Nhưng phải biết thực lực mình ở đâu đã. Có thể ở cty cũ hạng cao, nhưng sang cty mới họ yêu cầu cao, đánh xuống hạng. Công ty tui nhiều bác vào phỏng vấn hạng Senior hoặc đội headhunt đánh hạng ứng viên cao. Sau khi phỏng vẫn trình độ chỉ như một bạn Junior. Đánh xuống hạng là chuyện bình thường
Form câu hỏi mình gửi bạn là form thông tin kèm hệ thống câu hỏi đánh giá về tâm lý nha, không liên quan đến vấn đề kỹ thuật, nên bạn cứ thoải mái trả lời nhé. Bên mình sẽ dựa trên thông tin đó để có thể đưa ra câu hỏi và cách phỏng vấn phù hợp nhất với bạn. ^^ Hẹn bạn ở buổi phỏng vấn nhé!
gửi chị "HR xinh gái" em thấy rất vui khi trả lời các câu hỏi trong form, cũng khá bất ngờ khi lần đầu tiên được làm phiếu khảo sát kiểu như thế :D
