Lương chưa tăng mà tăng toàn mấy cái báo cáo, 1 nội dung mà báo cáo đến cả mấy lần, sếp mới thay đẻ ra 1 đống báo cáo lấy le với sếp lớn. không nghĩ cho anh em đi làm vất vả. nghĩ ra cách trừ lương anh em, lấy effort của anh em đi làm cực khổ, logwork không đúng thực tế. Nói chung sai ngày càng sai. Công ty tạm ổn cho tới gần đây thì không ổn, chỉ là chọn sai người làm tập thể khổ. Đi làm đầu tư chất xám mà quản lý như vậy thì chỉ khổ anh em. Nếu không có cải thiện thì đó là cách cty làm mất nhân sự và thu nhập. anh em đợi nhận VIP la say bye.
0
0
0
Chia sẻ
Trả lời bình luận của