Hitachi Vantara

Hệ thống công ty và văn hoá trở nên nát bét. 1. HR k bao giờ support nhân viên, chat Team với HR luôn luôn k bao giờ rep. Nếu có rep thì chỉ 1 câu: lên Asknow web hỗ trợ để hỏi, lên đó bạn có post support cũng k bao giờ nhân được sự hỗ trợ nào. 2. Admin luôn coi mình hơn ng khác, hỏi han thì c Ly trả lời giống như bố thí. Quà cty gửi nv dù nhân viên ko nhận được quà ko hỏi lại, nv nhắn lại nhờ support nhưng giả đò lơ ko rep, tất cả dư ra mang về chia nhau. Cả năm k thấy làm gì nhưng lại đc nhận giải nv xuất sắc, còn những ng cày trâu bò khách khen hết lời thì ko ai biết gì cả. 3. Cty đặc biệt chat Team cho các bộ phận HR Admin IS k bao giờ trả lời 4. Nghe nói nv làm 5 năm 10 năm ko hề tri ân mà bố thí. Quăng cho cái link ko hoạt động để get quà. NV report lại thì đc nhận câu trả lời là ko support, tự lấy quà, đổ cho global còn HR của cty k có phận sự. Cuối cùng nv ko lấy đc quà 5 năm, 10 năm. 5. Cty khuyến khích nv giới thiệu người vào, nhưng bộ phận TA k bao giờ sup port và k muốn nhận cv. 6. Về vấn đề tăng lương hàng năm, dù là dịch bệnh hay trước dịch bệnh, cty luôn có lý do để ko tăng lương. Nên các bạn nên chú ý điểm này nếu apply vào cty nhé 7. Benefit cty càng ngày càng giảm, luôn lấy lý do dịch để cắt giảm nhưng bù lại các sếp lớn hưởng, dịch k có company trip nhưng sếp luôn có các trip đi kèm 4 sao, 5 sao k thiếu trip nào. 8. Bộ phận QC đúng là nhiều chuyện nhất cty ( mình nói đa số chứ k phải tất cả). Vì đứng đầu là người ba phải nhất, lần đầu thấy sếp chuyên đi hãm hại đặt điều xấu cho nv. Director đi nhậu tiết lộ bí mật xong lỡ lộ ra kiếm người đổ thừa rất tốt. Luôn 1 câu, e muốn nghỉ đền bù 6 tháng lương ko nói anh anh giúp 9. Nếu bạn có cái miệng, k cần có năng lực, bạn có thể phát triển tại cty này. Nên chọn, nếu sống xu nịnh thảo mai tốt. 10. Là công ty ko đáng để làm việc và cống hiến. Nên thích hợp cho các bạn mới ra trường và xác định ở 1-2 năm. Đừng ở quá 2 năm. Sẽ đi vào ngõ cụt