Công nghệ cũ, đồng nghiệp tốt thì ít mà bá vơ thì nhiều. Vô team dự án Đức thì ngon, dụe án tàu khựa thì ngồi ngáp. Sếp chơi theo bè, không ty không đấu đá vì ai cũng nịnh thằng sếp người Việt. Ai được lòng sếp thì lương cao, thưởng nhiều. Nhân sự tệ thái độ OK, phong cách làm việc chưa chuyên nghiệp. Lương thấp so với mặt bằng. Vô xác định không học hỏi được nhiều về mặt technical. => không nên vô
Ai nịnh sếp thì được thăng tiến. Bợ đít là 1 phần văn hoá công ty. Sếp đánh giá theo cảm tính. Lương thưởng không cao, 1 năm có 9%. Trình độ dev cũng không cao, chảy máu chất xám nhiều. Năm 2019 khó khăn sa thải gần cả team IT.
Worst company HR department to deal with ever.
Mấy bác cho hỏi 1.5 năm kinh nhiệm autosar nhảy qua bên này deal được tầm bao nhiêu nhỉ ??? Em nghĩ mình không tệ cũng ko phải quá siu nhân, có cái biết cái không :D
Anh em nào mới ra trường có thể ghé qua Hella để lấy kinh nghiệm nha. Tầm 1 năm là đi được rồi. Lương: Không cao hơn thị trường. Tạm ổn cho fresh, và cần lấy profile cty Đức. (==> sau thời gian làm cho Hella ==> qua Bosch là lương lên gấp đôi nha). Company trip: Xa nhất có thể đi là Dalat. (nếu không tham gia bị trừ phép nha các đồng chí. ===> nhớ là HR là cha là mẹ ở Hella nhất là "bánh hẹ"==> luôn phải cẩn thận với bé này @[email protected]) KPI: max la 1 tháng lương, nhưng các leader thì xem tiền đó là của họ nên kiểu ngoan thì mới chia kẹo thơm nha (nhớ bợ đỡ các leader nếu muốn dc 100% KPI). Đặc Biệt: Công ty luôn có thể sa thải hay cắt giảm bất kỳ lúc nào nha các đồng chí. Vài dòng nhắn gủi anh em có quan tâm đặc biệt với cty Hella đức này.
cho em hỏi lương fresher dev bao nhiêu, có phụ cấp hàng tháng gì ko ạ?
Xin hỏi các cao nhân nội bộ tình hình công ty vs công việc ntn để apply?
Mọi thứ tạm OK, môi trường tốt, làm sau 2 năm thì được 14 tháng lương, KPI 100% thì hưởng trọn thêm tháng lương nữa. Benefit khá ngon so với mặt bằng các công ty khác ở VN. Đồng nghiệp bề ngoài cười nói nhưng bên trong vẫn mâu thuẫn, nói xấu nhau. Cấp trên hơi xa cách với nhân viên. Fresher vô làm 1 - 2 năm lấy kinh nghiệm sẽ học được rất nhiều. Trụ lại 3 - 4 năm thì sẽ khá tốt.
cho em hỏi lương fresher dev bao nhiêu, có phụ cấp hàng tháng gì ko ạ? với lại thấy ghi là cty Product, mà sao nghe nhiều người đang làm bảo là outsource là sao vậy ạ?
Môi trường tốt cho ae fresher vào lấy kn 1-2 năm rồi bay nhảy. Lương ổn theo khả năng và kinh nghiệm. Năm 14 tháng lương. Phong trào cty cũng ok: outing trip, year end party, sport activity đầy đủ. Cơ hội onsite nước ngoài.