- jd câu like, lương thấp, lương thấp hơn so với mức đề ra trong jd. - trả không đủ gói lương ban đầu offer. - làm gần 2 năm hứa hẹn tăng lương 3 lần mà không tăng được 1 đồng nào. - công việc không đều, tạp nham: ứng tuyển vào vị trí kỹ sư hệ thống nhưng khi dự án thiếu lao động nặng là bị điều đi làm công nhân. - OT không có chế độ gì thêm, nhưng hay bị ép OT - không có quy trình làm việc, cũng như kế hoạch chi tiết, nên khi vào triển khai dự án thường xuyên bị dồn việc với chạy OT vào nửa cuối dự án cho kịp deadline còn ban đầu không có việc là ngồi chơi. - hay phải đi công tác đột xuất trong ngày nhưng không có tiền ứng đi công tác, phải tự ứng tiền bản thân và chờ 2~3 tháng sau mới được công ty thanh toán. - không có hệ thống lab cũng như chế độ để học hỏi thêm chứng chỉ. - môi trường lợi dụng(*), quan liêu cocc. ở lại làm thì không có đãi ngộ, mà nghỉ việc thì có gì cắt được là sẽ cắt bằng sạch ( còn mỗi lương) (*: còn giá trị là còn tình cảm, hết giá trị lật mặt ngay lập tức. Chỉ quan tâm lợi ích bản thân)
0
0
0
