Grab (Vietnam) Ltd.
Hi M làm dev đến nay là 3 năm tại grab. Ở vị trí Dev (mid - senior) điều m thấy để chuẩn bị vào Grab thì các bn cần tiếng Anh giao tiếp tốt, vì ở grab rất hay pv Remote (online) với ng nước ngoài, đặc biệt là hay pv với bên vùng, còn về tech thì nên đâu tư vào AL/DS (rất cần) thường là trên Codility và R1. Về technical cũng hỏi khá sâu từ cơ bản đến chuyên sâu chủ yếu liên quan đến architect, design pattern (thường R2,R3), cũng như prolems solving. Còn round cuối thường là culture fit (thường là đậu) chủ yếu chia sẻ về product cũng như team. Để mà nói những benefits liên quan tới Grab thì nhiều, nhưng những quyền lợi, benefits mà m rất thích thứ chích như: Thường thì làm từ 9h30 - 6h30 nhưng vẫn flexible time , mới vô được cấp macpro, lương tháng 13(luôn có), review 2 lần/ năm (có bonus lương, có thể nói bonus gần 1 -2 tháng lương), trong này thì nhiều phòng ban mỗi phòng ban đảm nhận nhiều function và vai trò khác nhau, có nhiều người giỏi trong này không chỉ VN mà các b n còn được làm việc học hỏi từ các team bên vùng, nên m nghĩ bạn nào ham học hỏi, phát triển để tiến thật xa thì đúng rồi đó. Btw, có nhiều cơ hội onsite Sing, nếu bên đó có vị trí tương tự và muốn thử sức. M thì ở Gò Vấp cách quận 7 cũng xa nhưng mà may mà grab có cung cấp gói GrabFlex nên cũng đỡ :)) ( sử dụng từ 3-4 mil/ month cho việc sử dụng bất kỳ dịch vụ nào trên app Grab). - Và cuối cùng môi trường của Grab rất rất thoải mái, không chính trị không xô bồ. Và môi trường bên Grab thay đổi và phát triển rất nhanh nên luôn luôn có nhiều thứ để làm, học và thích nghi. Đây là 1 vài lời của 1 ông dev làm đc kha khá năm trong Grab, chúc các bạn may mắn ^^
42
0
0
Chia sẻ thêm về lương đc k bạn
lương software engineer là x000$/ tháng, x có thể là 1,2,3 tùy năng lực
Các bác đã pv hoặc đang làm cho e hỏi bài codility của grab là hỏi về AL/DS pk aj? Có khó quá không ? M cảm ơn ạ
AL/DS của Grab ở mức tương đối, không khó lắm nha, đâu đó cũng phải ôn lại trước khi làm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nhân viên chính thức thì benefits ngon lành lắm, thu nhập ít nhất 15 tháng lương/ năm (tháng 13, bonus 2 lần/năm, mỗi lần 1 tháng) performance xuất sắc thì bonus sẽ cao hơn nữa, chưa kể thêm stock, và các benefits linh tinh vd GrabFlex 3-4tr/ tháng, công đoàn suốt ngày tìm cớ để tặng voucher cho nhân viên (sinh nhật, hỉ sự, lễ lộc, etc) Còn tính chất công việc thì tùy team, có team ngon thì cũng có team lởm, không thiếu drama, nhắm ở lại phát triển bản thân được thì ở, không thì nghỉ thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chia sẻ thêm về lương đc k bạn
lương software engineer là x000$/ tháng, x có thể là 1,2,3 tùy năng lực
Các bác đã pv hoặc đang làm cho e hỏi bài codility của grab là hỏi về AL/DS pk aj? Có khó quá không ? M cảm ơn ạ
AL/DS của Grab ở mức tương đối, không khó lắm nha, đâu đó cũng phải ôn lại trước khi làm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nhân viên chính thức thì benefits ngon lành lắm, thu nhập ít nhất 15 tháng lương/ năm (tháng 13, bonus 2 lần/năm, mỗi lần 1 tháng) performance xuất sắc thì bonus sẽ cao hơn nữa, chưa kể thêm stock, và các benefits linh tinh vd GrabFlex 3-4tr/ tháng, công đoàn suốt ngày tìm cớ để tặng voucher cho nhân viên (sinh nhật, hỉ sự, lễ lộc, etc) Còn tính chất công việc thì tùy team, có team ngon thì cũng có team lởm, không thiếu drama, nhắm ở lại phát triển bản thân được thì ở, không thì nghỉ thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chia sẻ thêm về lương đc k bạn
lương software engineer là x000$/ tháng, x có thể là 1,2,3 tùy năng lực
Các bác đã pv hoặc đang làm cho e hỏi bài codility của grab là hỏi về AL/DS pk aj? Có khó quá không ? M cảm ơn ạ
AL/DS của Grab ở mức tương đối, không khó lắm nha, đâu đó cũng phải ôn lại trước khi làm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nhân viên chính thức thì benefits ngon lành lắm, thu nhập ít nhất 15 tháng lương/ năm (tháng 13, bonus 2 lần/năm, mỗi lần 1 tháng) performance xuất sắc thì bonus sẽ cao hơn nữa, chưa kể thêm stock, và các benefits linh tinh vd GrabFlex 3-4tr/ tháng, công đoàn suốt ngày tìm cớ để tặng voucher cho nhân viên (sinh nhật, hỉ sự, lễ lộc, etc) Còn tính chất công việc thì tùy team, có team ngon thì cũng có team lởm, không thiếu drama, nhắm ở lại phát triển bản thân được thì ở, không thì nghỉ thôi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
