GFT

GFT

Outsource
11-50
29A Nguyễn Đình Chiểu, Quận 1, TP.HCM
2.4
202 reviews
Viết Review công ty GFT

đề nghị HR ra soát lại người trên bench, đang bị sót những bạn ngồi bench 7 tháng chưa bị layoff để bạn ấy còn lên đây giọng cha giọng mẹ

Những người on bench phải đoàn kết. Lương 5k, 6k giờ khó kiếm lắm anh em. Công ty layoff là phải đền, không thì chúng ta đồng lòng đi kiện. Đừng ai lung lay. Công ty nhiều tiền giờ vẫn tuyển thêm mà đừng sợ, cứ nhận job mà làm thêm.

Công ty thừa tiền nên nuôi trăm người on bench đó ae, đừng dại chuyển việc. Ô BA trước kể được đền 1 năm lương ổng mới nghỉ nên layoff ae cứ đòi 1 năm lương không thì cứ ngồi nha.

Chia sẻ cho ae nào cần deal đền bù khi bị lay off. https://voz.vn/t/update-va-chia-se-cong-ty-layoff-nen-deal-den-bu-bao-nhieu-thang.699971/

ai mà ý định làm remote thì xem lại nha. khi cty lay-off sẽ bắt ae lên cty điểm danh nếu thoả thuận ko ok nhé! đó là chiêu manage-out

Làm việc ở GFT được một thời gian thì điều làm mình happy nhất chính là chính sách bonus + KPI rõ ràng, mỗi người đều có cơ hội như nhau. làm tốt thì được bonus cao. Ngoài ra manager luôn tạo điều kiện để ae phát triển khả năng của mình trong những buổi 1:1 meeting, đánh giá định kì, những điểm nào làm chưa tốt và cần cải thiện.

Anh taylor và chị sophie xây xong lâu đài chưa cho bọn em xin thêm ít phí lay-off nhé.

Tóm tắt drama cho anh em: ô MD với Sophie bàn cách hất cẳng Jovi, cướp công lập quốc rồi giờ ngồi lên ngai vàng và đang tìm cách đuổi gần 100 ae để lấy tiền ăn chơi, hình như đuổi cả ô DM của DBS rồi nhé.

Thiết nghĩ nhiều bạn đội Jovi lên đầu quá nhỉ? Thế nào là công thần lập quốc? Một công ty muốn thành công ở một TT nào thì cần rất nhiều bộ phận ? vậy là Jovi đi sales mang dự án về, Jovi trả lương cho các bạn? TT lao động là win win, họ cần lao động, bạn đáp ứng được, họ trả lương. Giờ 10001 công ty khó khăn họ phải rất khó khăn để ra qđ này.. nhưng không phải nhân viên công ty nào cũng lên chửi rủa như các bạn Vâng nhất các bạn rồi, rồi người ta bảo vô học thì lại tự ái

Thiết nghĩ mấy bạn có ăn có học mà đây nói chuyện thiếu muối quá ;) Vu Khống người ta có làm cho các bạn tốt hơn không? Dành thời gian học hành, rèn dũa nhân cách để có công ty nào đó thương hại mà nhận các bạn vào đi.. Đừng ngồi đó sủa rồi trách móc bất kì ai nữa. Quyết định layoff không ai mong muốn cả khi họ đang vận hành một biz. Mở não ra đi những bạn trai IT bận váy