Qui trình không có, mở rộng về qui mô nhưng không nâng chất lượng. Làm dự án out-Source cho Viettel là chủ yếu, chạy theo doanh thu, tuyển toàn sinh viên vào làm. OT không được một đồng nào, nếu chậm tiến độ bị trừ lương. Sinh viên mới ra trường hoặc đang năm cuối, bị bóc lột sức lao động, làm như 1 người full-time. Sa thải nhân viên không có lý do chính đáng, chỉ vì không ở lại làm OT. Không có các Technical, PM ... Môi trường trẻ, phù họp cho các bạn muốn trải nghiệm.
Em đang định apply vào vị trí Junior .Net ở đây, mong các cụ cho ý kiến
Nchung là thực lực, làm ngon thì phất nhanh nhẹn, muốn lên tay và chiến thì vô. Mỗi khoản pv nếu gặp quả Ceo xác định găm mấy câu về logic