GSI - phần mềm Đức - nhưng nó là công ty Việt, chỉ có mấy thằng sếp TRẺ CON người Đức, có trụ sở nước ngoài nhưng mới thành lập gần đây, nhân sự chủ yếu người Việt, luân chuyển lên xuống từ GBC. - Bọn này hay có trò tuyển vào, hứa hẹn các kiểu, nhưng vào rồi không có handover, job thì giao lung tung, không có plan rõ ràng cho người mớil; KPI (từ sales, BD, technical, Marketing,... đều quy thành sales - vô lý vl), nhân viên giao gì cũng không chối được - kiểu rất thiếu chuyên nghiệp. - Thằng Sếp sascha - aka thằng trọc - sinh năm 91 - cả công ty đều chửi và ghét - không hiểu luôn: + Tự kỉ - ít giao tiếp + Sếp mà không lo đi giao lưu, BD mà cứ trốn trong phòng + Nhân viên ngồi ngoài, cách 3m nhưng cần thì video call, + Thay đổi strategy xoành xoạch, không có định hướng dài + Chuyên môn đuổi người trước khi hết thử việc, còn có đợt đuổi trước Tết + Bán phần mềm nhưng bị partner phần mềm nó coi như con, sai đâu đánh đó (còn thua thằng sales của hãng) - Công ty thành lập 2019 mà như mới thành lập, không thấy bất kỳ cái quy trình nào rõ ràng, cái nào cũng mới kin kít, ... - Người ra người vào nườm nượp, chuyên môn tuyển intern 6 tháng để BÀO, tuyển expat hợp đồng dịch vụ 6 tháng - Nó mở ra nhằm bán phần mềm trực tiếp cho GBC, nguồn thu chính, cũng có thể để deal giá bán rẻ phần mềm cho GBC (làm oursourcing dự án cho Đức - nên xài phần mềm châu âu ) - Và nó làm marketing cho Allplan - nghe đồn Allplan trả tiền cho người bên GSI - nên nó chưa làm đã lời - nhưng làm như cc Nói chung không học được gì nhiều, không có tương lai và đừng vì cái mác công ty Đức mà vào - nó là công ty Việt Nam nó thằng trẻ con người Đức quản lý, vậy thôi nghe
0
0
0
