Galaxyone

Galaxyone

Outsource
51-150
District 1, Ho Chi Minh
1.7
47 reviews
Viết Review công ty Galaxyone

Thế nào cũng có người nói cắt benefit giảm lương sao yên đc với công đoàn hay vậy. Ở đây chủ tịch công đoàn là tự phong, ko ai hay ai biết gì hết. Mà chủ tịch công đoàn lại là head legal, người luôn có cách luồn lách để không phải bồi thường 2 tháng lương nếu bạn bị đuổi việc. Nói gì giờ :))))

Công ty toàn sếp, toàn head, manager với c level. Toàn chỉ tay 5 ngón, ko phải việc của mình cũng xen vào. Ai đời Coo cũng đi xen vào họp product, tech, rồi cứ mỗi lần vô họp thì chửi như hàng tôm hàng cá. Event thì suốt ngày nói là sẽ tạo môi trường hiệu quả, healthy, ừ hiệu quả healthy là cứ chửi cho đã cái nư, mặc dù bản thân thì ko có trình độ. Cả ngày đi làm thì ko kiém, đến 8 9h tối hay cuối tuần là hò hét chửi bới. Nói chung là rất chê

Công ty này là công ty chính trị chứ không phải là công ty công nghệ. Mới thay thằng CTO vô đứng trước toàn thể nv nói sẽ hoàn thành chế độ chính sách. Cuối cùng chế độ chính sách đâu không thấy chỉ thấy là ép nhân viên giảm lương mà không thông qua nhân viên hay ban hành một quyết định nào. Thằng này đúng là phát xít thực sự, nó bóp chế độ nhân viên đến nỗi nước ngọt bánh kẹo nó còn cắt luôn. Chưa thấy ai nói một đằng làm một nẻo như thằng này. ACE nghe HR gọi thì bỏ chạy nhanh còn kịp.

Nhiều vấn đề chính trị ở mặt lảnh đạo, nhưng cũng đi kèm nhiều cơ hội.

Cty gia đình, CEO mới tuyển hết cả dòng họ bà con, rồi toàn cho lên head, manager các kiểu. Làm thì chả thấy đâu mà toàn thấy vẽ, nói hươu nói vượn, đến lúc fail thì lôi lính ra chửi, chửi từ event này qua event khác, cầm đc mic là chửi vô tội vạ. Phúc lợi thì cắt hết, đến mức chỉ còn nước lọc uống. JD thì ghi tâng bốc benefit này kia, vô chả thấy đâu. Sắp giảm lương rồi, anh em nào đc Hr gọi điện thì lo chạy dài nha.

Công ty mới thay Giám đốc, thay mới là 1 thằng phát xít chèn ép nhân viên, giảm lương nhân viên với cắt mọi chế độ mà không thông qua trực tiếp với nhân viên. Một thằng không có năng lực ăn rồi đi than công ty khó khăn(không biết nó có ở QN không). Công ty khó khăn mà nó đi vẽ vời ra một đóng rồi bào hơn cả máy bào đá.

Là một công ty công nghệ nhưng tuyển từ Project Manager, Product Manager, PM, BA không có một chút kiến thức không có backgroud về IT đi làm. Toàn một đám không có năng lực mà thích làm quyền, thích thể hiện thích tỏ vẻ ta đây. BA có BA lead Thảo đầu tôm không có một chút kiến thức đi vẻ vời ba thứ tào lao xong sửa đi sửa lại đến muốn nát thì thôi. Đã ng* rồi còn bảo thủ, không nghe ý kiến của người khác luôn cho mình khi nào củng đúng trong khi sự thật là não tôm không một chút năng lực.

Công ty rất nhiều drama. Chức càng cao càng không có năng lực và ngồi hưởng lương hưởng danh hưởng công của người khác. Trong công ty có bà Tú PM ng* như cờ hó mà vẩn nhận được nhân viên xuất sắc trong khi join dự án không làm gì hết mà hưởng công của người khác. PM ở công ty không có ai có một kiến thức chuyên môn về IT trong khi công ty là công ty công nghệ.

Công ty là một mớ hỗn độn. Công ty này người không có năng lực ngồi bú lương rất là nhiều. Tiêu biểu có ông Tín head. Head gì mà business sản phẩm không nắm, không biết một cái gì trong sản phẩm mà mình là lead của sản phẩm đó. Ăn rồi chỉ việc đi nói lời hay ý đẹp với sếp và chèn ép nhân viên trong khi thực sự là không có năng lực nào về làm sản phẩm. Đặc biệt khi mới nghe thông tin lương ông này 200 củ, trong khi lên cty chỉ ngồi bấm điện thoại chơi game hết ngày về.

Công ty phốt nhiều và to đùng. Em chỉ là phận con sâu cánh kiến, cũng chỉ là muốn yên ổn làm việc chuyên môn. Nhưng có ông Sếp tên Lưu Tiến Thành - Head of Product, bựa không chịu nổi. Sếp gì mà chả hiểu sản phẩm, sản phẩm chức năng gì cũng không biết, chỉ đi chém gió được ba câu, người ta hỏi thêm vài câu thì tịt. Cũng chả ngó ngàng chi tiết gì hết, nhưng lại rất hay hoạnh họe khiến anh em luôn đau đầu. Ông này chả có chuyên mốn làm sản phẩm gì hết, toàn đi học mót từ người khác xong về hạch sách hoạnh họe anh em, cũng chả viết được cái tài liệu nào ra hồn. Làm việc với ông này không yên ổn một chút nào, luôn luôn đau đầu. Nhân viên quèn chỉ mong được phát triển trong một công ty làm sản phẩm, nhưng mà ông sếp này chỉ dối trên lừa dưới, trên thì báo cáo hay báo cáo đẹp, còn team anh em bên dưới thì toàn bị nhiễu loạn thông tin. Kiểu như ông ấy che chắn thông tin, không để anh em nói ra sự thật thông tin thật sự, báo cáo lên các sếp bên trên. Mà thông tin này qua ông này t oàn bị cook, các sếp trên ăn rồi nửa năm sau mới biết sự thực nó cám lợn. Thực sự bức xúc với ông này, và vừa mới biết lương ông này 200 củ khoai, kinh thật. Phận tôi có 50 củ, đang bị đề xuất giảm lương để hỗ trợ công ty lúc khó khăn, vậy mà ổng 200 củ (cao hơn cả lương CEO ấy nhỉ). Lương 200 củ mà chả biết làm sản phẩm gì là sao hả anh em?