Galaxy Education
Tuần này có lương tháng 12 k?
5
0
0
Bạn đi ăn liên hoan cuối năm đi, chắc có đấy :))
Kịch bản là tất cả mọi người đi ăn yép sẽ được công ty trả hết lương tháng 12 và tháng 1, sau đó thưởng thêm 1 tháng lương nhóe. Sau đó cty bảo là thử lòng nv thôi :))
Đi ăn liên hoan đi b. Tuy ăn xong cũng k biết có lương t12 k nhưng chắc nó ngon
Nghe đồn Công đoàn ói tiền ra mời. Thế nhân viên cũ đã bị cho nghỉ, năm nào cũng đều đặn đóng CĐ nhưng chưa được trả tiền sinh nhật thì có được ăn YEP ko ạ ;)
Đi luôn, tiền đó cũng có của bạn mà
Chị gái ơi ăn dày thế mắc nghẹn hông
2
0
0
Bảo sao cả năm ko thấy chị ấy "gầy" đi đc tí nào, hóa ra là vì đớp lắm :))
Thả tym. Đớp lắm vào môi dày như cá trê
Nợ lương, chậm lương, nợ tiền sn công đoàn. Đừng để chìm nha ae. Phải dí tới cùng nhé
0
0
0
Sản phẩm của công ty làm ra cũng rất tốt nhưng hồi mình làm thì có làm xong bên kinh doanh cũng kiểu chả biết kinh doanh thế nào nên coi như vứt hết công sức mọi người. Nói chung cống hiến phí thời gian.
0
0
0
Đêm qua thấy hơn 180 reviews sao giờ còn hơn 50 cái thế này :)) Hóa ra review của mấy chị gái seeding là ảo à :)) Hay là điêu toa bốc phét nhiều nên tự động bị xóa review khóa mõm rồi. Update cho anh em là có người vào chạy tool review tốt cho công ty nhưng mà sau vài tiếng thì bị xóa rồi nhé :))
0
0
0
NỢ LƯƠNG, NỢ LƯƠNG , NỢ LƯƠNG chia lương GV online thành 3 phần gửi mail chia lương ngay trước ngày thanh toán lương tháng 11 rồi gửi mail dời lịch lần 2 các bài phốt bắt đầu lên, bộ phận GV làm gắt quá, bắt buộc phải họp hành để xoa dịu dư luận, cơ mà chúng tôi đâu có ng** , làm công ăn lương, không lương không thỏa hiệp rồi gửi lại mail hứa sẽ đi lương tháng 12 trong cuối tháng 1 này còn mấy tháng sau thì rồi cũng chia thôi Nhân viên còn bị nợ từ tháng 10 , 11 thì công ty có vấn đề lâu rồi công ty có sắp phá sản thì báo đi cho rồi, để anh chị em tôi phắn sớm
0
0
0
Thấy nhiều bạn nhắc tiền công đoàn quá Tôi làm ở đây hơn 3 năm rồi. Mỗi tháng 50k tiền công đoàn . Mà năm 2023 (và cả các năm trước) tôi ko cưới xin, ko hiếu hỉ, không ốm đau, không được liên hoan, ko order vpp 50×12=600k -200k sinh nhật còn 400k. Th12 tôi bị layoff, cũng k dc đi YEP. Số tiền 400k đó BIẾU các bạn nv ở lại và toàn thể cty đi YEP vui vẻ nhé. Suýt dc bữa Cửu Vân Long rồi nghe nói cuối năm 2023 cty layoff 50% , nên tiền các nv layoff đóng cũng nhiều, quý cty lấy ra mà liên hoan nhé. Chứ k cần bảo là tiền túi của GĐ, lãnh đạo bỏ ra đâu. Đó cũng là tiền của chúng tôi bỏ vào túi ban công đoàn đấy ạaaaa
9
0
0
Bonus thêm là 3 năm ko dc đi du lịch nhé =)))
Hahahaha chuẩn luôn ạ. Nghỉ rồi thì cũng chả cần nữa. Coi như công đức cho đó
Chúc bạn tìm đc bến đỗ mới tốt hơn chỗ này ạ. Layoff coi như thoát đc kiếp nạn b à
layoff thì mình nghĩ 90% bạn nên nhìn lại mình đi :))) cũng chúc bạn có bến đỗ mới tốt hơn và ở bến đỗ mới bạn nhớ đòi lại tiền công đoàn trước khi bị nghỉ việc xem có đòi được không nhé :D
Bị layoff do công ty tệ hại ko làm ăn được thì mắc cđg phải nhìn lại mình hả con bên trên ơi???
Công nhận phải nhìn lại bản thân mình xem, chứ nếu do công ty thì sao chính mình lại bị layoff mà k phải người khác. Tiền đóng công đoàn thì cũng như tiền đóng bảo hiểm hàng tháng. Đều phải đóng cho nhà nước, nếu có gan thì lên quận mà đòi Có 50k/ tháng mà rẻ rách như thế này, đến chịu
Bạn nói đòi 50k là rẻ rách là bạn đang xúc phạm mình đó bạn à, dù chỉ là 1 nghìn nhưng là tiền do chính mình làm ra thì mấy cũng phải trân trọng, mình mà mất 1 nghìn vào chỗ không xứng đáng mình cũng đòi, bạn nên tự đái 1 bãi nước đái và soi lại chính mình đi trước khi phát biểu
Bạn ***** ơi, mày mới bú đá xong hả, công đoàn đóng cho nhà nước là clq gì thế. M đã tốt nghiệp đại học chưa vậy? Mở luật LĐ đọc cho tao coi công đoàn là cái gì nhé. Mang tiếng đi làm nói như thằng chơi đồ
Con ***** chắc là nhân viên của chị Lan giấu tên đúng ko :))) Chị chia cho m được bao nhiêu tiền mà m bênh bất chấp thế :)) Thứ nhất là t đã đòi được 150k rồi nên m ko phải thách t, nhé :)))) Thứ 2 là việc bị layoff nó đéo phải là do m làm tốt hay ko tốt, m xứng hay ko xứng, mà là đến lúc công ty nát quá thì cắt được bộ phận nào thì nó cắt hết cho đỡ tốn tiền trả lương nhân viên. M cứ giữ cái giọng đấy đi rồi ra Tết đuổi sml nhé :)) Còn nếu cảm thấy cái việc mỗi tháng đóng tiền Công đoàn để chị Lan nuốt trọn thì cứ việc mà đóng, còn ở đây bọn t đéo thích dùng tiền mồ hôi xương máu kiếm ra để vỗ béo cho người khác. Từ lúc nào mà việc đòi lại quyền lợi của mình là rẻ rách vậy :)) Đéo hiểu được cái tư duy của m luôn đấy. Mở được mồm bênh nhau như thế thì nhắc chị Lan ăn chia cho đều vào, cố đái 1 bãi mà nuốt cùng cho đỡ mắc nghẹn.
Đã được 100 comment seeding chưa mà đi ngủ rồi hả các chị gái tẩy trắng ơi :)))) Dậy mà dìm comment của em xuống đi này, nhanh lên ko tí nhân viên kéo vào chửi công ty banh xác bây giờ :))))))))
1
0
0
Rét pếc các chị HR thực sự
4h sáng rồi, các chị gái seeding cứ cố gắng thêm 100 cái comment nữa đi nhé :)))) Mai các chị ngủ bù thì chúng tôi lại vào rate 1 sao tiếp để tạo công ăn việc làm cho các chị :)) Phen này chắc công ty phải thưởng Tết cho các chị gái 9 số 0 mới đủ :)))
2
0
0
Giá mà công ty trả lương nhanh như cách các chị ý tẩy trắng thì hay biết mấy
Của ***** ơi mày mới bú đá xong à. Bị lay off có thể do vị trí này hiện không hẳn là quá quan trọng đối với phòng ban đó. Còn mày có hiểu khoản nào phải đóng cho nhà nc k vậy? Theo quy định công đoàn phí là khoảng tài chính công đoàn do NLĐ tham gia tổ chức công đoàn của cty đóng. Nhiều cty nhỏ họ k có công đoàn thì đóng cho nhà nc kiểu gì hả mày :)) về mở luật LĐ đọc đi rồi hẵng đi làm nhé. Mang tiếng đi làm mà phát biểu như thằng hề
Trả cả 150k sinh nhật nữa nhé, nhớ nhắc chị Lan giấu tên nha :D
0
0
0