Tôi nhận ra 1 điều là người giỏi hay dốt chỉ cần ko cùng quan điểm với sếp là bị bem. Thập chí lập cả nhóm riêng và call meet riêng chỉ để phán xử 1 cá nhân. Tôi từng chứng kiến mà tôi thấy hoảng sợ luôn vì văn hoá này. Ngoài ra, lương rất thấp, đợt ý tôi lên chính thức và trở thành nhân sự fulltime, n lãnh đạo lấy lý do dự án đang lỗ để dừng việc tăng lương theo đúng lộ trình. Ủa, thế làm cái lộ trình thăng tiến làm cái gì khi mà ko thực hiện đc cho nhân viên như vậy. Dự án kêu lỗ mà trên fb cá nhân vẫn rao giảng là tiến ra thế giới. Thế cái nào là loè bịp, bịp việc lỗ hay bịp việc cty tiến ra thế giới????