DXC Technology Việt Nam
Có ai QC manual reivew đi mọi người. Phỏng vấn với cả công việc có vấn đề gì không ạ
0
0
0
Có ai nghe ngóng vụ cắt người chưa các bác
1
1
0
Có thiệt không vậy Bác???
Không có nhé bác, mình mới nghỉ do chuyển công ty chứ không hề cắt người nhé. Công ty nước ngoài nên chả có vụ cắt người như cty VN đâu.
mùa dịch này mà công ty không đuổi ai nha các bác
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty như củ loz, incentive củng chặn, lương thì đéo dám tăng. Mình nhảy một phát lương x2. Công ty tuyển fresher liên tục, chúng mày hiểu rồi chứ
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy ông sắp ra trường hoặc là 1 fresher muốn vào công ty tham gia khóa training thì mình khuyên thật là không nên. Bởi vì công ty chỉ tuyển chứ chưa có ý định nhận vào thử việc hay không sau khi pass khóa training, nếu may mắn dự án có vị trí phù hợp thì bạn được nhận, còn không thì bạn bị kick chỉ với 1 lý do là "không có vị trí phù hợp cho bạn lúc này", bạn có thể đợi vài tuần đến vài tháng nếu như dính trường hợp này. Bạn chỉ là 1 thứ dùng để back up thôi, nếu thiếu họ nhận còn nếu ko thiếu bạn bị kick mà chẳng được 1 thứ gì cả.
3
0
0
Tiếc cho bác, dù sao cũng đã học được j đó
Cái này vô chơi chứ học gì, kiến thức dạy thì không đúng trọng tâm, cái gì cũng lướt qua như giới thiệu. nhất là fresher nên chú ý.
Bạn tham gia khi nào vậy ạ?
Mình vào được một thời gian ở công ty , riêng với project và team của mình thì mình thấy khá ok so với những công ty mình làm trước đây , về benefit thì lương không ngon nhưng bù lại công ty đóng BH full lương + incentive english, technical nên nếu bạn đạt được thì cũng chả thua công ty nào thậm chí hơn nếu bạn đủ sức lấy mưc tối đa .Về project thì với level của mình hiện tại không học hỏi được quá nhiều hi vọng sắp tới sẽ được làm thêm mảng khác nhưng với intern , fresher thì mình đánh giá học được khá nhiều , công việc theo mình đánh giá thì không quá áp lực , có khá nhiều người làm lâu trong công ty nên chuyện mới vào phải OT, gánh team là không có đối với project của mình là như vậy , nói gọn lại đây là công ty đầu tiên mình đi làm mà ngồi chơi 1 tháng đầu mà vẫn có lương :)) , à văn phòng cũng khá đẹp , được cấp laptop , gái công ty thì xinh có xấu có :)) nhưng khá thân thiện nhé , còn về những cái chưa tốt ở công ty thì cũng có như bao công ty outsource lớn khác thôi tuy nhiên đố i với mình đang khá hài lòng những mặt tốt nên chấp nhận dc những cái đó . À nhiều bạn nói benefit bị cắt thì mình ko rõ do mình cũng mới vào nhưng nghe ngóng thì cũng có cắt giảm thật .
0
0
0
Nói chứ các bạn không biết, hiện tại công ty đang thay áo, do thay đổi môi trường, lương không tăng nhiều, cắt giảm benefit. Nhân viên kì cựu đã và đáng tiếp đến là sắp nghỉ hết. PM cố tình cắt giảm incentive bonus từ dự án cho member, những người nào muốn nghỉ mà công ty đang cần người thì add thêm bonus cho ngta, Nói chung công ty đáng giá 1*, công ty dành cho những người muốn dưỡng già. New comers vào đây trúng project về maintain thì chết luôn career path, nên mọi người consider công ty này ra nhé
2
0
0
Công ty nào mà chả có shit, làm gì có công ty nào hoàn hảo, nếu mà lúc nào cũng nhìn vào mặt xấu của 1 công ty thì đi đâu cũng vậy thôi, ko chê điểm này cũng chê điểm khác. Còn nếu muốn môi trường hoàn hảo từ a-z thì cứ tự tin vào Big 4 mà làm. Maintain thì về lâu dài đúng là không tốt. Nhưng nếu người fresher đó có tinh thần tự mày mò thì trong lúc maintain cũng là cách tốt để tìm hiểu về project, người ta viết code ra sao, tổ chức code thế nào, business thế nào, đầu óc tốt chút thì fix bug nhanh, có thời gian học thêm anh văn với cái khác, mới ra trường maintain 1 năm đầu cũng có chết đâu. Fresher cũng lắm đứa dốt 4 năm đh lo chơi, maintain fix bug thì lâu mà tư tưởng lúc nào cũng muốn làm product, maintain fix bug còn không làm ra hồn thì làm gì, xong lại than vãn maintain chán :) . Lương thưởng công ty thì mức trung bình , đúng thật là dành cho ai muốn dưỡng già, cái này không sai. Mình cũng nói rồi, công ty nào cũng có shit thôi, quan trọng là bạn có chấp nhận và hợp vớ i cục shit đó hay không thôi :) . Còn nói công ty 1* thì cũng hơi tiêu cực, 1 công ty trường tồn hơn chục năm, phát triển ra tới mấy chục nước là không phải chuyện dễ đâu :)
Ông trên kia ns hay nhỉ ? Fresher mà biết tự mày mò đúng , biết tự định hướng career path chính xác chẳng cần ma nào chỉ thì nó ở nhà làm freelance cho rồi , việc quái j phải đi làm cơ quan cho mệt xác ? Chẳng công ty nào hoàn hảo cả , nhưng đối vs các bạn trẻ nếu vào cty ko đảm bảo đc sự phát triển của tương lai thì tốt nhất đừng dính vs nó mà phí tuổi trẻ .
Các bạn fresher khi ký hợp đồng nhớ cẩn thận. Làm việc cận thận với chị HR tên Giang. Nhớ đọc kỹ từng chữ
1
2
3
Em không đọc kỹ hợp đồng còn trách ai trên này? Đâu ai bắt em phải ký. Em đang tự cho mọi người thấy cái dỡ của em thôi. Anh cũng đã thông tin lên HR cho họ biết.
Review nhảm nhí, không đọc kỹ hợp đồng r khóc ai nghe :)))
*** này giùm!
đã report ẩn danh còn nêu tên người ta, hèn vậy bạn
Review nhảm nhí, dislike
cái dmca bà tên duyên nữa, lừa fresher cực kỳ. họ cho mình nghe toàn hoa hồng trên núi cứt
Các bác có ai đang học khóa fresher java của công ty không ạ. Em được nhận đã đời ký offer gì gì đó. Xong giờ kêu hoãn lại. Hay tại công ty muốn đuổi khéo nên nói vậy.
4
0
0
Thường thì team nào thiếu người thì sẽ bóc bạn vào. Có thể là hiện chưa team nào thiếu người hoặc có team thiếu người nhưng team đó không muốn fresher
Mình cũng vậy nè. Nói dời vài tuần
không phải đâu khoa đã, tui vẫn thấy nó tuyển ầm ầm kìa, chắc công ty cho mình dze nên nói thế cho lịch sự. ^^
Bạn sao rồi ạ. Nó gọi lại bạn chưa
Công ty chỉ giành cho fresher vs nhưng người dưỡng già . Còn ae nào muốn thăng tiến bay gấp nhé .Thật chứ làm ròng rã 2 năm ròng rã mà đách tăng lương cho mình . Dỗi thật sự :((((
2
0
0
Bác có thông tin gì khóa java fresher bên này không ạ.
bác trên inbox mình qua discord đi, ZanHashaki (#3123)