DXC Technology Việt Nam
Nói chứ các bạn không biết, hiện tại công ty đang thay áo, do thay đổi môi trường, lương không tăng nhiều, cắt giảm benefit. Nhân viên kì cựu đã và đáng tiếp đến là sắp nghỉ hết. PM cố tình cắt giảm incentive bonus từ dự án cho member, những người nào muốn nghỉ mà công ty đang cần người thì add thêm bonus cho ngta, Nói chung công ty đáng giá 1*, công ty dành cho những người muốn dưỡng già. New comers vào đây trúng project về maintain thì chết luôn career path, nên mọi người consider công ty này ra nhé
2
0
0
Công ty nào mà chả có shit, làm gì có công ty nào hoàn hảo, nếu mà lúc nào cũng nhìn vào mặt xấu của 1 công ty thì đi đâu cũng vậy thôi, ko chê điểm này cũng chê điểm khác. Còn nếu muốn môi trường hoàn hảo từ a-z thì cứ tự tin vào Big 4 mà làm. Maintain thì về lâu dài đúng là không tốt. Nhưng nếu người fresher đó có tinh thần tự mày mò thì trong lúc maintain cũng là cách tốt để tìm hiểu về project, người ta viết code ra sao, tổ chức code thế nào, business thế nào, đầu óc tốt chút thì fix bug nhanh, có thời gian học thêm anh văn với cái khác, mới ra trường maintain 1 năm đầu cũng có chết đâu. Fresher cũng lắm đứa dốt 4 năm đh lo chơi, maintain fix bug thì lâu mà tư tưởng lúc nào cũng muốn làm product, maintain fix bug còn không làm ra hồn thì làm gì, xong lại than vãn maintain chán :) . Lương thưởng công ty thì mức trung bình , đúng thật là dành cho ai muốn dưỡng già, cái này không sai. Mình cũng nói rồi, công ty nào cũng có shit thôi, quan trọng là bạn có chấp nhận và hợp vớ i cục shit đó hay không thôi :) . Còn nói công ty 1* thì cũng hơi tiêu cực, 1 công ty trường tồn hơn chục năm, phát triển ra tới mấy chục nước là không phải chuyện dễ đâu :)
Ông trên kia ns hay nhỉ ? Fresher mà biết tự mày mò đúng , biết tự định hướng career path chính xác chẳng cần ma nào chỉ thì nó ở nhà làm freelance cho rồi , việc quái j phải đi làm cơ quan cho mệt xác ? Chẳng công ty nào hoàn hảo cả , nhưng đối vs các bạn trẻ nếu vào cty ko đảm bảo đc sự phát triển của tương lai thì tốt nhất đừng dính vs nó mà phí tuổi trẻ .
