Né giùm, công ty lởm, tuyển nhiều vô số, làm part-time mà yêu cầu cao chót vót, hạch sách này nọ, mỗi ngày phải dành ít nhất 3-4 tiếng để thực hành mới đủ KPI, chưa kể những hôm có đào tạo lên đến 5 tiếng vẫn phải dành thời gian chạy chỉ tiêu, tính ra thời gian bằng với full time trong khi tính chất công việc chỉ là part-time, hoàn toàn không được trả tiền training. Pass training nhưng không được làm việc với lý do hệ thống chưa build xong, hẹn tuần này sang tuần khác, hơn 1 tháng. Giờ làm việc buổi sáng thì không có, chủ yếu ca khuya và rạng sáng, mấy trăm con người tranh nhau suất đăng ký để làm việc.
3
0
0
nếu công việc full time thì như nào ạ, bạn có thể review được không ạ
Review fulltime, sẽ có 3 tuần training và tuần đầu sẽ k tính công, sang tuần sau nếu dc cty gọi lên thì bạn đã bước 1 chân vào cty và bắt đầu training tại công ty (có tính công), tuần 2 sẽ y như tuần 1 bạn sẽ làm 8 tiếng tại công ty(những ngày chẵn sẽ có train lý thuyết 3-4 tiếng trong 8 tiếng đó) trung bình bạn sẽ làm từ 300-600 task/ ngày (300 đối với ngày có học lý thuyết và 600 đối với ngày k học) sang tuần 3 bạn sẽ có một vài nội dung lý thuyết quan trọng nhưng 80% thời gian tuần 3 là thực hành và test, cuối tuần 3 bạn sẽ thi và cty sẽ quyết định bạn đậu hoặc không. Cảm nhận cá nhân: môi trường công ty 8/10, các anh chị training có tâm (nhất là các anh nha, các chị có vài chị giản bài đi hơi nhanh), đồng nghiệp thân thiện với HR cũng ok. tuần đầu và tuần cuối là 2 tuần khó khăn nhất, tuần đầu do 100% làm task đơn giản ở nhà nên rất dễ nản sau đó sẽ có task vui hơn nên cũng đỡ :v, tuần 3 khỏi nói do phải vừa ôn bài+ vừa làm task + chuẩn bị test nên rất áp lực.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
