Công ty này có khái niệm là quản lý lương phải thấp hơn nhân viên, vô chung nhóm thì méo cho yêu đương gì nhé ?? sếp như shit
Em thấy bên đó tuyển nhập liệu parttime mà bắt đi lòng vòng làm mấy cái ứng tiền - làm nhiệm vụ. Lừa đảo à mn?
Tuyển dụng khi mới đầu rất niềm nở. Gửi email, add zalo. 2 phòng pvan thì sau vòng 1 nói là khoảng 2 tuần sẽ có kết quả => Sau 2 tuần không thấy thông báo hay gì hết. Chủ động tự hỏi qua zalo thì nói "có kết quả sẽ báo liền vì đang đợi bên đối tác trả lời" và biệt vô âm tín luôn (giờ đã là 1 tháng)
Tuyển dụng cho đã rồi không thông bao im ru, làm ăn thiếu chuyên nghiệp ( mọi người né gấp, khuyên thật lòng)
Tuyển dụng không báo kết quả, không có văn hoá tuyển dụng.
Không có văn hóa tuyển dụng, thu nhận theo cảm tình, ko báo kết quả rớt cho ứng viên, (không nói im im ai mà biết ý mấy má, đi phỏng vấn ko tốn sức, tốn xăng xe à, làm như giỡn chơi, đợi nhắn hỏi ms báo qua zalo một câu nghi thức, thứ giỡn mặt).
Công ty mình mới nhận c sếp xưa làm digitex mới thấy. 1. Chợ 2. Không kiến thức chuyên môn quản lý 3. Được cái mồm bự hơn cái não. 4. Ngu thích múa chữ 5. Sh mode mà mặt vênh như chạy Maybach. 6. Làm việc mà đặt câu hỏi cho vấn đề cũng sai, tư duy logic kém. …
Chắc tại vì mình làm thời vụ 3 tháng nên thấy công ty ổn. Tháng đầu tiên ít hàng và mới làm nên sai nhiều bị trừ chỉ kiếm dc 3tr5, tháng thứ 2 hàng nhiều làm đúng tốt, tiền lên tới 13tr5luôn, tháng thứ 3 hết hàng nên làm dc 6tr8 thôi. Nói chung cty này ổn mang part-time, còn fulltime như thế nào thì mình không rành
Một sao. Phỏng vấn xong không hề feedback. Bạn Huyền HR process CV.
em chuẩn bị vào công ty này làm nhập liệu tiếng nhật cho hỏi có ép lương không vậy :((( đọc review mà nghe sợ ngất xỉu luôn á. Họ nói trả 8 triệu mà đọc review thấy ép lương còn 4 triệu, liệu có phải thật không cả nhà