Thấy đánh giá 1 sao tội quá. Nên mình cho 5 sao về công ty. Công ty nghĩ nhiều chiêu trò để bóc lột cắt giảm tiền lương của nhân viên. Công nghệ thì chưa phát triển hoàn thiện. Nhưng vịn vào cớ đó để tăng target. Chủ yếu làm online nhưng ai làm ở văn phòng chỉ cần nịnh bợ sếp là mọi thứ đều ổn. Có thể thăng quan tiến chức mã đáo thành công. Cuộc đời lên hương. Chính sách cũng như thông báo thay đổi liên tục. Chưa nghĩ kỹ đã thông báo rồi lại thay đổi. Tổ chức nhiều cuộc họp nhưng chỉ là một chiều. Không nghe tiếng nói của nhân viên góp ý. Cũng như lờ đi những ý kiến đúng và chính xác. Hầu như cuộc họp nói cho vui mồm chứ thật ra là thông báo áp đặt lên nhân viên. Nhân viên lâu năm thì ko giữ. Không ưu đãi. Tìm lý do để đuổi. Những nhân viên làm từ 1-2 năm trở lên không có chế độ tăng lương. Trong khi vật giá leo thang. Công ty lúc nào cũng nói lỗ. Mà order đơn hàng thì liên tục và rất nhiều. Chả biết lỗ chỗ nào. Chắc lỗ bộ phận khác nên phải nói thế. Chế độ thăng tiến không có mà chỉ có cái chế độ tăng target thôi Thường xuyên nghĩ mấy cái chính sách chia rẽ nội bộ. Chia bè kết phái nhiều. Không có sự đoàn kết.
0
0
0
