Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills)
Viết vài dòng để đây cho những ai chưa biết thì né công ty này ra. Công ty gì mà trang thiết bị cũ xì, không gian ngột ngạt, tối tăm u ám như địa ngục. Trang thiết bị mục nát mà cũng chưa chịu quăng mua cái mới thì lấy tiền đâu mà trả lương cho nhân viên. Thằng cha chủ người Đức thấy gớm, khinh người, độc đoán. Nói chung đừng có phí thanh xuân vào mấy công ty rách nát như này.
0
0
0
Chuẩn bị đi phỏng vấn mà đọc review thấy sợ quá dị huhu
1
1
0
Bạn có vô làm thì sau khi bị vắt hết chất xám cũng bị đuổi đi thôi, nhắm tiền lương đủ tiền nhập viện thì làm nha bạn.
Đừng có vô cái công ty thối nát này mà hối hận.
Phỏng vấn với công ty ở vị trí Marketing, ban đầu không định viết nhưng quá bức xúc khi thấy ý tưởng mà công ty bắt mình đi làm khảo sát làm bài thuyết trình để phỏng vấn vòng 2, lại thấy công ty sử dụng, đây là hành vi ăn cắp trí tuệ quá vô liêm sĩ. Mình có vài review khi mình phỏng vấn: - HRM trong lúc phỏng vấn với mình, nhìn điện thoại như chưa thuộc bài phải nhìn điện thoại mới phỏng vấn được hoặc mình đoán đang chơi chứng khoán nên phải nhìn điện thoại liên tục, phỏng vấn hời hợt. Hỏi mấy câu như cái đầu để trưng á. Hộp sọ thay vì chứa não toàn chứa C*t, nhìn mặt đơ và con mắt líu láo, liếc ngang liếc dọc giống đàn quạ mất tổ chắc phẫu thuật thẫm mỹ quá đà, mặt gian và ác. Vòng tiếp mình phỏng vấn với ông người Đức, đang làm giảng viên tại trường R***. Thủ thuật thao túng tâm lý, mình thấy ông ấy tội nghiệp khi nghe ông than ông đang nuôi 1 đám nhân viên ăn không ngồi rồi. Ông kể xấu đám nhân viên công ty không 1 từ nào để chê hơn chữ chê... Nghe mũi lòng và muốn giúp ô ng ấy lắm... Nên mình mới định làm bài khảo sát... cho đến khi thấy lấy cắp ý tưởng của mình áp dụng cho công ty.... Rồi vô tình đọc trên này mới thấy là 1 tên cặn bả, thượng đẳng, xứng đáng được tống cổ khỏi Việt Nam. Anh/ chị/ em Marketing né ra vô r cũng bị lấy hết chất xám thôi, vì cái thói ăn cắp quen tay rồi!
2
0
0
Đúm là như dị đó. Thằng cha Eckartdutz ai tống cổ ra khỏi Việt Nam dùm cái, sống ở đất Việt kiếm tiền Việt mà trịch thượng.
Nghe tả HRM giống ác quỉ hiện hình quá, thêm thằng cha chủ người Đức khốn nạn nữa. Thôi né càng xa càng tốt!
Né công ty này nha mọi người :) Sếp người Đức, suốt ngày chửi nv, xem thường VN trong khi ông đang sinh sống và kinh doanh tại VN. Vô lý, bắt làm đủ thứ việc, hay thay đổi quyết định và bắt nv follow theo sml
0
0
0
cùng nhau phát triển cty nhé mn
0
1
0
Ừ, chúc bạn với công ty cùng nhau phát triển ngày càng đi xuống nhé. Khi nào bị đuổi thì lên đây báo tin vui cho mọi người biết với.
Công ty tổng hợp của toxit: 1. Chủ là người Đức, bộ phận nào cũng thích nhúng tay vô. Có vấn đề về tâm lý và thần kinh mỗi lần lên cơn sẽ tìm người để chửi... chửi rất nặng và rất dài. Lấy mác giảng viên RMIT ra để chiêu dụ sinh viên vào làm. Bắt sinh viên làm việc của senior, ko làm được sẽ bị chửi ngu. Và cũng là ng chỉ biết lý thuyết ko biết gì về vận hành doanh nghiệp, rất phát xít độc đoán 2. Có văn hóa sa thải, tuyển người giỏi vào làm ra kết quả r sẽ lấy chất xám và tìm cách đuổi đi. Cách đuổi cũng rất hèn nhát... suốt ngày xuống chửi cho đến khi nghỉ... 3. Rất lươn chế độ phúc lợi, hứa cái này cái kia xong ko có gì hết, OT ko tính tiền OT. 4. Văn hóa đổ thừa, vì ông người Đức có vấn đề thần kinh nên giao việc 1 nơi đòi kết quả 1 đường, sau đó sẽ đổ thừa cho nhân viên... 5. Cơ sở vật chất tệ, nhân viên đi làm phải tự mua thiết bị ko đc đòi hỏi. 6. Giam lương, trả lương thấp hơn thị trường và trả lương trễ ko đúng ngày 7. Môi trường cty giống gia đình, nghe t heo thì ổn ko nghe sẽ bị tìm cách sa thải
3
0
0
nhân viên cựu ecom kinh nghiệm làm hơn 2 năm tại ubl, xin phép được xác nhận những lời bạn nói là chính xác nhé. Chỉ không nghĩ bây giờ nó kh khác gì vài năm trước hết, có khi còn tệ hơn
vzja sí ubsjsbsjs sss
UBL là động quỷ động ma, động chứa mầm bệnh chứ công ty lol gì
Công ty vừa nghèo vừa bẩn lại hay chơi dơ. Né ra nha mọi người.
1
0
0
Chuẩn, né gấp nha các bác, vô là hối hận không kịp.