Hệ thống tiêm chủng VNVC - Công ty cổ phần Vacxin Việt Nam
Vẫn nhớ ngày xưa làm ở trường chinh, có bà Vân gđtt, chả hiểu sao lại tuyển bà ấy về, chỉ đạo nửa vời, không dám chịu trách nhiệm, đổ lỗi cho nhân viên nhanh lắm. Giờ chả hiểu sao lại được lên cấp, chắc được nâng đỡ lắm đây :D
0
0
0
Bộ phim lật mặt và phim cung đấu nên dành cho những giám đốc ngành dọc và vận hành tại VNVC. Khổ nhất là nhân viên kẹt giữa.
0
0
0
Ở thanh hoá có bà Đào khét lẹt luôn. Ép nhân viên như ép mỡ. Bè phái thấy rõ kiểu 1 tay che trời ý. Ai đời cskh mà làm cả kho, làm cả admin lương thì 1 nhúm bé tý. Ép 2 tuần phải học hết các nghiệp vụ.
0
0
0
Trước đây tớ từng rất tự hào khi làm việc tại VNVC nhưng sau hết 2 tháng thử việc thì thấy oải cực kỳ vì môi trường ý. Nội bộ thì đấu đá nhau, gđtt thì không hỗ trợ được nhiều. thắc mắc gì thì hỏi nhân sự, gọi lên nhân sự thì lại được quay về trung tâm. Quay đi quay lại mắc mệt. Túm cái quần là phòng nhân sự mấy thím cũng ghê gớm, chắc có sếp to bự chống lưng nên cách nói chuyện kiểu bố đời, mẹ thiên hạ nhé. Lên phòng nhân sự mà lớ ngớ kiểu gì cũng bị nói cho to đầu.
0
0
0
GĐ CSKH rất toxic, phỏng vấn thôi là thấy thái độ thiếu tôn trọng ứng viên r, trong khi GĐ hành chính và HR thấy điềm đạm, lịch sự rõ, kiểu của họ là ai thấy làm đc thì vào, chỗ họ ko thiếu người
3
0
0
Thấy có vẻ đội Hr đang tẩy trắng bằng cách đánh tráo sang phòng ban khác nhỉ. Kiểu rất quen thuộc ta đã từng gặp ở đâu rồi =)))
Xin phép hihi, tẩy trắng thì phải đàng hoàng ai đời lại đo cop review bên tâm anh sang đây. Có khi nào c GĐNS đang tự đi tắm trắng
nay team tuyển dụng của chị T tăng ca có được tính OT không
Bao giờ lãnh đạo D mới nhìn ra. Vận hành chúng tôi quá khổ vì HCNS. Làm việc như một cái chợ cóc, ngôn từ bừa bãi, chỉ đạo bất chấp đúng sai. Thử hỏi đâu là văn hoá cty
1
0
0
Đồng nghiệp bình tĩnh, c T ghim bây giờ :)) c ấy chửi là cháy zalo xuyên đêm đó
Cũng như tất cả các công ty Việt Nam khác, cũng có nhiều vấn đề. Vấn đề được nhắc nhiều nhất là GĐNS miền Bắc. Cách đây 4 năm mình từng pv vị trí vận hành đã từ chối một lần, thời gian gần đây bạn HR gọi lại, nhưng C T vẫn làm ở đó mình từ chối tiếp
0
0
0
Phòng Ns là một đế chế riêng, chuyên đi soi các phòng ban khác nhưng lại chưa từng nhìn lại mình. Đấy là sự dung túng từ quản lý. Người đứng đầu cái phòng đó còn chả ra sao thì làm sao tạo ra giá trị gì cho nhân viên trong phòng. Bảo sao chả có văn hoá gì hết. Đây kiểu theo thời tiết, thích thì chị chửi thôi. Kiểu chửi thì thôi rồi. Đến cửa thang máy còn nghe thấy cái giọng the thé của chị đấy chị Tâm ạ
2
0
0
Đã nghe chị Tâm chửi " đồ hãm l` " " con chửa non", " đ... mẹ mày"...chưa, còn nhiều từ ngữ lắm, dã man không nghĩ tệ hại vậy
Dã man, sao cty lại có GĐNS như thế nhỉ
Trước đây từng review 1 lần rồi, nay có bạn hỏi nên review lại :))) Mình nghỉ sau 2 tháng thử việc ở VNVC Hà Nội, vị trí của mình là Lễ tân. Sau tầm 1 tuần làm việc các bạn sẽ đc add vào 7749 cái group zalo, ngồi quầy checkin, đứng line phòng khám ... QA soi cả ngày nhé, lương thì thấp so với thị trường. Cty đúng như các b trên mô tả không trượt phát nào, không nịnh bợ, 2 mặt thì không sống nổi ở đây. thắc mắc chế độ liên hệ Ns thì bảo hỏi GĐ, hỏi GĐ thì lại về NS, phòng Ns ở đây là cái gì đấy rất ...
0
0
0
Một trải nghiệm rất tệ. PV mà bạn nam HR nch không trọng tâm cảm giác không có kiến thức về vị trí, gặp GĐNS mà ngta thực sự k quan tâm và cx k có nhu cầu biết năng lực của mình thế nào, hỏi qua loa vài câu xong chào, quá chán ! hỏi mình 3 câu trong vòng 5-7 phút và cũng không tôn trọng ứng viên, ứng viên đang tl thì mặt cứ quay đi chỗ khác. Chế độ bên trong thì chưa biết nhưng thấy tuyển vị trí này cũng lâu rồi, với cách như vậy thì khó mà tìm được người gắn bó.
1
0
0
Công nhận. Chính xác vì mình từng được mời ứng tuyển từ bạn Hào thay vì gửi thông tin cho mình để mình tìm hiểu thì hôm sau đã đưa vào phỏng vấn. Mình đã phản hồi luôn tại buổi phỏng vấn đó. Lần đầu tiên thấy 1 HR làm việc kiểu vậy bất ngờ luôn. Không hiểu có bị áp KPI không mà như vậy.