Công Ty Cổ Phần Tps Thành Phong
Đã nghĩ nhưng vote 5 sao cho điểm công ty lên xíu. Thực ra mình thấy công ty rất ổn, các năm trước vẫn trả lương đều đặn, phúc lợi tốt, sếp dễ chịu và biết nghĩ cho nhân viên. Cầu mong công ty sớm vượt qua khó khăn, có doanh thu ổn định và sớm giải quyết được vẫn đề nợ lương cho người lao động.
0
0
0
Lúc thịnh vượng phồn vinh thì em sẽ chung con thuyền vượt sóng. Tới lúc khó khăn thì mấy cô mấy cậu lại toxic công ty. Làm được thì làm không làm được thì nghỉ. Công ty đã ăn chặn 1 đồng nào của mấy cô cậu chưa. Bớt nghiệp lại đi để còn tìm được chỗ mới đàng hoàng.
1
0
0
Một cơ số thành phần ăn cháo đá bát ấy mà
Các Bố suốt ngày phá nhiều chứ chả làm được trò trống gì cho cty cả mà ở đó chê bai doanh nghiệp, dù sao ngta cũng trả lương nuôi sống bản thân và gia đình Các Bố xưa giờ. KẺ QUA CẦU RÚT VÁN
0
0
0
Những bình luận bên dưới đã phản ánh rất nhiều rồi, nhắc lại chỉ thêm đau lòng con quốc quốc, than ôi trời cao có thấu mà tỏ tường phận nhân viên con cháu của Ngài, từng ngày từng đêm từng giây từng phút trong chờ cấp trên rót từng giọt tiền lương (hiện tại là 3,5 tháng), đã vậy còn gỉam 4 ngày công không lương... hỡi ôi phải chăng thời vận đến dịp xuống dốc không phanh. Thương thay cho những đứa con của nhân viên, hoặc những người chồng người vợ của họ, mẹ già cha yếu, các chi phí sinh hoạt gia đình, ôi các định phí... rồi lại phải chạy vay khắp nơi, bỉ mặt muối lưng, ôm nỗi tủi hờn trong thâm tâm. Đúng là ba đồng ba cọc không đáng là bao so với tài sản công ty, nhưng ông Trời ơi, ông có thấu cho đó là từng miếng ăn từng giấc ngủ của nhân viên, cha mẹ có thể ăn mì gói qua ngày nhưng con của họ thì sao... Nếu đã không có định hướng phát triển gì mới thì tại sao không thúc đẩy lại cái thế mạnh của công ty, thị trường chỉ là đang chậm chứ không lẽ không ai xây không ai dựng gì cả...phát triển từ cái nào giờ lại thất bại từ cái đó chăng, ôi thời vận chăng... Ngoài Bắc bao la sóng gió bão lũ lụt, đau xót thật... nhưng hỡi ôi, không một ai nghĩ được rằng bão lòng của nhân viên trong công ty cũng đáng thương đến độ nào... ngoài giờ làm ở đây, họ phải bươn chải thêm nhiều việc khác để trang trải mặc dù trước đó lương công ty đã dư sống, có người bốc vác, có người bán online, phục vụ quán ăn... có người tủi hờn phải rời công ty về quê sinh tồn. Ôi thương thay, ở xứ người nhưng nghe chuyện mà đau lòng thấu cả tâm can, xót thật...ước gì tôi có đủ sức đủ lực sẽ chia sẻ cơm áo tiền cùng gần trăm nhân viên trong lúc khó khăn này. Cầu mong ơn trên gia hộ cho công ty sớm nhìn nhận ra vấn đề để khắc phục và phát triển lại TPS như những năm trước 2018, những năm chưa về Thủ Đức như bấy giờ...ôi một TPS hùng vĩ, đứng top với bao dự án trong mơ của vạn người. Thôi, chúc các bạn sức khỏe! Còn làm thì cố gắng nhé!
1
1
0
Chơi dơ quá ba, làm đ*o được người ta đ*o trọng dụng; ở đó than thân trách phận, coi lại bản thân đi.
Gì mà chia sẻ cơm áo gạo tiền ở đây vậy? Nghe nồng nặc mùi đạo lý 3 xu rẻ tiền rồi. Người ta thường nói mấy đứa nói đạo lý thường sống như “...” . Đọc rv trên là hiểu con người ntn luôn? Dài dai dở dóc dởm!
Đi làm nợ lương quá trời, đợi mỏi mòn mà công ty như cái đầu bùi còn tuyển thêm người vào. Người mới vào lừa họ cũng nợ lương. Đúng khốn nạn.
0
0
0
Không hiểu sao vẫn hoạt động được, mặc dù mấy bố lầu 3 vẫn ngông ngông ng* ng* mà a Phong vẫn không nhận ra được. Đã nghỉ việc nhưng vẫn nge phong phanh , đúng bó tay.
0
1
0
Off một mớ rồi, khỏi lo chuyện bao đồng!
Nổi tiếng nợ lương. Lương nợ gần 3 tháng mà bày vẽ tuyển tùm lum, bố đời.
0
0
0
Nợ như thế này thì tiền đâu lo cho gia đình hả các Bác, giải tán cho rồi. Không còn gì để nói hết.
0
0
0
HR xạo lìn, gọi trao đổi qua dt nói sau cuộc gọi là gửi mail mời đi pv, xong 2-3 ngày sau cũng éo thấy mail đâu. HR sợ ứng viên giỏi hơn mình nên éo mời luôn. Cái này mình nghe vài người nói rồi mà k tin cho đến khi trực tiếp trải nghiệm. Kaka
1
0
0
Bác bị loại từ vòng gửi xe vì Bác chưa đủ độ dài... Dài cỡ em mà còn loại nè. Xấu hổ quá
Nợ lương quá trời. Tết giờ nhận được 2 lần lương còn chưa đủ
0
0
0