Nhân viên ma cũ trong công ty quan liêu, thấy không vừa mắt là không chỉ dẫn, để người mới làm sai bị phạt tự khắc lính mới nghỉ (95%), ma cũ ngồi không hưởng lương công ty vì biết lề luật (tao nói mày nha Thắm - hỏi gì cũng kiếm cớ lơ lơ không chỉ để nhân viên mới làm sai bị trừ tiền, không làm được mẹ gì ngồi làm admin mà ăn lương giám đốc....ĐM Vãi !?) Tạo thế ép nhân viên bỏ tiền ra mua hàng(bỏ tầm 5-7 triệu/lần, một tháng cũng 1-2 lần) 2-3 tháng sau mới được nhận tiền, nếu không làm như vậy là bị trừ 10% lương do "không hoàn thành công việc"...vl thiệt luôn, làm admin nó bắt móc tiền túi mua vé máy bay, thủ tục hòan ứng rườm rà, sót một cái mất tiền . Nếu mà nghỉ trước khi nhận lại tiền là muốn chửi thề, bọn HR và Kế Toán quan liêu đá banh qua lại nhiều khi 4-5 tháng chưa nhận được lương + nợ,... Nhân viên bị ép nhận việc không liên quan, để bị trừ 10% lương, hai là nó ép ra Bình Dương làm,...một cách đuổi khéo rất đặc trưng của công ty.
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Đúng cách đuổi việc của công ty Lừa Đảo này rồi. Nói rõ hơn là 1. Chuyển ra làm công việc không liên quan đến chuyên môn, kinh nghiệm chứ chưa nói đến liên quan đến mô tả công việc (ví dụ như bạn đang làm cung ứng, nó sẽ chuyển bạn qua làm giám sát công trình, nghe rất là liên quan) để tạo áp lực cho bạn, bạn phải cày như con điên để đáp ứng những yêu cầu trời ơi của nó, một ngày nó đổi ý tới vài chục lần, sửa nát cái kế hoạch mà bạn đã thức trắng mấy đêm để thực hiện theo ý nó. Mục đích để làm gì ư? Đơn giản là nó muốn cho bạn làm sai hoặc không thể làm được, hoặc không làm đúng thời hạn để trừ lương bạn với cái lý do "không hoàn thành công việc". Có ai đọc xong sẽ phán là "tại sao không tự giác học tập nâng cao kỹ năng đáp ứng công việc mà ở đó kêu ca" không? Nếu có thì xin mời người đó apply vào bất kỳ vị trí nào nó đang tuyển này, để thử cảm giác thức đêm 1 tuần "vừa học vừa làm", thử cảm giác "học từ công việc" từ 6 giờ sáng tới 11 giờ đêm x em có gáy được như thế không nhé! 2. Điều đi Bình Dương: Nghe thì có vẻ đơn giản, nhưng nên hiểu sẽ chuyển qua lại giữa 2 nơi là vp cty và Bình Dương (chỗ An Phú). Cảm giác mỗi ngày đi và về chạy tới tận 50km 60km trên cung đường đầy xe container nó "sướng" cỡ nào, nhất là các thành phần "vừa học vừa làm" ở trên xin mời chạy thử, mấy ông nam còn may ra chứ mấy bà nữ thì chạy được bao lâu, chưa kể mấy bận đi công tác bằng xe máy giữa các nơi trong ngày (chi phí tự chịu).
Bác nói đúng vãi, cái bà Thắm đó bắt tài nhất công ty, chỉ được cái nịn bợ, ra vẻ hiểu biết. Bà Thắm bất tài, làm việc thì lơ mơ, đùng đẩy cho người khác làm, để đỗ trách nhiệm. Vậy mà mang chức danh Giám đốc. Tối ngày đi làm mấy việc như tạp vụ. hài lắm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
