HAV có trường hợp quản lý được đôn từ dev lên rất không ổn , từ kỹ năng quản lý ,kỹ thuật và nghiệp vụ ở mức trung bình , thậm chí k bằng dev dẫn đến chưa giải quyết nhiều vấn đề cho member , chỉ dừng lại mức độ forward email. Đề nghị công ty tuyển quản lý có trình độ tốt hơn. Ngoài ra nên có các hình thức đánh giá kín của member đối với quản lý . Hiện tại mới đang chỉ đánh giá 1 chiều .
6
0
0
Chia sẻ
Trả lời bình luận của